अनावश्यक काम को लेकर चिंता
- कंपनी के pipeline automation विभाग में काम करने वाले एक कर्मचारी का अनुभव.
- टीम ने maintenance समस्याओं के कारण एक internal tool को बंद करने का फैसला किया, और अगर किसी दूसरी टीम को ज़रूरत पड़े तो इस tool के implementation को automate करने के लिए एक pipeline बनाई.
- इस महीने टीम के एक सदस्य ने automation में सुधार की संभावना देखी, इसलिए उस कर्मचारी को पुराने tool में बदलाव लागू करने के लिए चुना गया.
pipeline automation का विरोधाभास
- बदलाव लागू करने के बाद, उसी टीम के एक व्यक्ति द्वारा विस्तार से मांगे गए adjustments की वजह से pull request approve नहीं हुई.
- इन adjustments का उद्देश्य बहुत ही दुर्लभ scenarios में pipeline automation की resilience बढ़ाना था.
- लेकिन उसी हफ्ते टीम लीडर ने दूसरी टीमों को सूचित किया कि internal tool को बंद कर दिया गया है और अब उसका उपयोग नहीं किया जाना चाहिए.
अर्थहीन काम का बोझ
- बंद किए जा चुके tool के उपयोग को implement करने वाली pipeline automation की ज़रूरत पर सवाल.
- जब tool बंद हो चुका है, तो ऐसी automation में adjustments की ज़रूरत क्यों है जिसे कोई इस्तेमाल ही नहीं करेगा, इस पर सवाल.
- ऐसे काम में लगाए जाने को लेकर उलझन, जो समय की बर्बादी जैसा लगता है.
GN⁺ की राय
- यह स्थिति संगठन के भीतर communication की कमी और process management की समस्याओं को उजागर करती है. एक तरफ tool के बंद होने की आधिकारिक सूचना दी गई, लेकिन दूसरी तरफ उसी tool पर सुधार का काम अब भी चल रहा है.
- यह समस्या resources की बर्बादी करती है और कर्मचारियों के बीच confusion और असंतोष पैदा कर सकती है. इससे कर्मचारियों का morale गिर सकता है और लंबे समय में कंपनी की productivity पर नकारात्मक असर पड़ सकता है.
- ऐसी स्थिति से बचने के लिए project की स्थिति और उसकी प्राथमिकता पर स्पष्ट दिशानिर्देश ज़रूरी हैं, और सभी संबंधित टीमों के साथ लगातार communication महत्वपूर्ण है. साथ ही, काम की priority तय करने की प्रक्रिया में strategic approach की भी ज़रूरत है.
- यह मामला एक सामान्य समस्या को दिखाता है जो दूसरी organizations या teams में भी हो सकती है, और इसके ज़रिए संगठन अपने processes की दोबारा समीक्षा कर उन्हें बेहतर बनाने का अवसर पा सकते हैं.
- ऐसी स्थिति का सामना कर रहे कर्मचारियों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे समय-समय पर यह जांचें कि उनकी मेहनत किसी सार्थक और उपयोगी दिशा में लग रही है या नहीं, और ज़रूरत पड़ने पर वरिष्ठ प्रबंधन या HR विभाग के सामने यह मुद्दा उठाएं.
1 टिप्पणियां
Hacker News राय
एक ERP सिस्टम डेवलपमेंट का अनुभव
smart energy meter बिज़नेस में प्रवेश की कोशिश
एक निरर्थक प्रोजेक्ट का अनुभव
एक बड़े retailer का network access control प्रोजेक्ट
internal tool का उपयोग बंद कराने के लिए जानबूझकर performance घटाना
एक SaaS कंपनी का AWS पर emergency migration
न्यूज़ीलैंड की एक software और hardware कंपनी का unit test refresh प्रोजेक्ट
यूनिवर्सिटी की programming class में simulator डेवलपमेंट
Magic the Gathering online play site डेवलपमेंट
satellite control board test equipment डेवलपमेंट