ब्रिटेन में hardware talent की बर्बादी

 (josef.cn)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2025-01-20 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें

  • ब्रिटेन में hardware talent की बर्बादी की समस्या

    • ब्रिटेन के प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय Imperial, Oxford और Cambridge विश्वस्तरीय engineers तैयार करते हैं, लेकिन graduation के बाद उनका करियर रास्ता एक आर्थिक त्रासदी और छिपा हुआ arbitrage opportunity बन जाता है।

  • वास्तविक समस्या

    • London के hardware engineering graduates: £30,000-£50,000
    • Silicon Valley के समकक्ष graduates: $150,000 से अधिक
    • अधिकांश graduates पारंपरिक engineering कंपनियों में £25,000 की शुरुआती salary पाते हैं, और बेहतर compensation के लिए consulting या finance में चले जाते हैं।
    • Computer science graduates को बड़ी tech कंपनियों या quant trading में £100,000 से अधिक की ऊँची salary मिलती है।

  • बर्बाद हुई क्षमता के उदाहरण

    • सारा: 16 साल की उम्र में fusion reactor बनाया, लेकिन अब fintech payment systems को debug कर रही है।
    • जेम्स: A-levels के दौरान 3D-printed prosthetic arm बनाया, लेकिन अब credit risk reports लिख रहा है।
    • एलेक्स: 18 साल की उम्र में disaster relief के लिए AI drone swarm विकसित किया, लेकिन अब घरेलू appliances के एक single button की ergonomics को adjust कर रहा है।

  • समस्या के मूल कारण

    1. भौगोलिक बाधा: hardware engineering में physical presence की ज़रूरत होती है।
    2. Venture capital: यूरोप के VC मुख्य रूप से fintech और SaaS में निवेश करते हैं और hardware के प्रति अनिच्छुक हैं।
    3. उद्योग ठहराव: पारंपरिक engineering कंपनियाँ talent strategy में innovation नहीं कर पा रही हैं।

  • नतीजे

    1. innovation का ठहराव: अगला ARM या Tesla हाथ से निकल रहा है।
    2. आर्थिक ripple effect: एक सफल hardware कंपनी अनगिनत सहायक business पैदा कर सकती है।
    3. राष्ट्रीय सुरक्षा का मुद्दा: ऐसे समय में जब technological edge ही geopolitical power के बराबर है, सर्वोत्तम hardware talent को यूँ नहीं छोड़ा जा सकता।
    4. brain drain में तेजी: talent के overseas markets में जाने का खतरा है।

  • आम गलतफहमियों का स्पष्टीकरण

    • "London में कम cost of living कम salary को उचित ठहराती है" — यह सच नहीं है। London, New York के बराबर है और California के अधिकांश इलाकों से भी महँगा है।
    • "ब्रिटेन का छोटा market growth को सीमित करता है" — यह पुरानी सोच है। Dyson, Ocado और ARM जैसे सफल उदाहरण मौजूद हैं।
    • "hardware, software से ज़्यादा risky है" — यह अब सच नहीं है। 3D printing और PCB prototyping 24 घंटे के भीतर संभव हैं, और hardware-software ecosystem अधिक defensible है।

  • arbitrage opportunity

    • software talent दुनिया भर में आसानी से move कर सकता है, लेकिन ब्रिटेन के hardware startups विश्वस्तरीय talent pool का लगभग विशेष रूप से लाभ उठा सकते हैं।
    • hardware एक नया frontier है, और ब्रिटेन अपने विश्वस्तरीय research institutions का लाभ उठा सकता है।

  • अभी मौका है

    • मौजूदा कंपनियों में ambition की कमी है और startups अभी भी कम हैं।
    • शीर्ष VC अब ब्रिटेन के hardware की क्षमता को समझने लगे हैं।
    • शुरुआती खिलाड़ी talent pool पर पहले कब्ज़ा जमा सकते हैं।

  • hardware revolution की शुरुआत

    • ब्रिटेन hardware revolution शुरू करने के लिए तैयार है।
    • VC, founders और engineers — सभी को इस अवसर को पकड़ना चाहिए।

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2025-01-20
Hacker News राय

  • एक उपयोगकर्ता ने अपने विश्वविद्यालय के दिनों की इंटर्नशिप का अनुभव साझा करते हुए बताया कि उन्हें एक engineering company से कम वेतन का ऑफर मिला था, लेकिन Intel में marketing भूमिका के लिए बेहतर ऑफर मिला और वहाँ उनका समय आनंददायक रहा

    • उन्होंने बताया कि एक दोस्त को Goldman Sachs इंटर्नशिप के जरिए ऊँचा वेतन और मुफ़्त आवास मिला था, और यह सुनकर उन्होंने finance क्षेत्र में करियर बनाने का फैसला किया
    • उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि अगर आप अभी UK में अपने परिवार के साथ दक्षिण में रहना चाहते हैं, तो finance, बड़ी law firms, consulting, और कुछ अमेरिकी tech companies ही व्यावहारिक विकल्प हैं

  • एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा कि UK और Europe के venture capital निवेशक कीमत पर मोलभाव करने की कोशिश करते हैं, जबकि अमेरिकी venture capital निवेशक business की potential को अधिक महत्व देते हैं

    • उन्होंने यह इंगित किया कि UK की महत्वाकांक्षा का स्तर अमेरिका की तुलना में कम है, और उदाहरण के तौर पर Deep Mind का Google के हाथों चले जाना बताया
    • उन्होंने राजनीतिक कारणों से UK के आर्थिक प्रदर्शन के अच्छा न होने का भी उल्लेख किया

  • एक और उपयोगकर्ता ने तर्क दिया कि engineering, manufacturing के क़रीब न हो तो प्रभावी नहीं होती

    • उन्होंने समझाया कि कम लागत बनाए रखने के लिए engineers को manufacturing process की अच्छी समझ होनी चाहिए, और engineering तथा manufacturing को अलग करने पर अत्यधिक लागत आ सकती है

  • एक उपयोगकर्ता ने सलाह दी कि आय को optimize करना हो तो अमेरिका में या finance industry में काम करना बेहतर है

    • उन्होंने उल्लेख किया कि South Africa में UK जाकर finance industry में काम करना बड़ी उपलब्धि माना जाता है

  • एक अन्य उपयोगकर्ता ने बताया कि UK में non-software engineering पढ़ने वाले लोग अक्सर software engineering या finance/consulting में चले जाते हैं

    • उन्होंने कहा कि hardware engineering का रास्ता सीमित है और कम वेतन एक बड़ी समस्या है

  • एक उपयोगकर्ता ने कहा कि अमेरिका में बसने के बाद उनकी पत्नी को museum में अधिक वेतन मिलने लगा

    • उन्होंने बताया कि London का finance sector ही वैश्विक प्रतिस्पर्धा में टिक पाया था, लेकिन Brexit के बाद प्रतिभा और ग्राहक Europe की ओर जा रहे हैं

  • एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा कि यह दावा ग़लत है कि hardware, software से ज़्यादा risky नहीं है

    • उन्होंने समझाया कि hardware में materials sourcing, manufacturing, storage, distribution जैसे कई चरण होते हैं, जो software की तुलना में कहीं अधिक जटिल और महंगे हैं

  • एक उपयोगकर्ता ने दावा किया कि UK की समस्या hubs की कमी है

    • उन्होंने कहा कि finance इसलिए सफल हुआ क्योंकि London में बहुत सी कंपनियाँ केंद्रित थीं, जबकि अन्य industries में ऐसा नहीं है
    • उन्होंने तर्क दिया कि सरकार को regional hubs बनाकर industries को समर्थन देना चाहिए

  • अंत में, एक उपयोगकर्ता ने कहा कि UK की स्थिति निराशाजनक है और उन्हें देश के भविष्य के लिए कोई आशा नहीं दिखती

    • उन्होंने यह भी कहा कि यह समस्या सिर्फ़ UK की नहीं, बल्कि अधिकांश देशों में देखने को मिलती है