Vertical AI प्लेबुक
(research.contrary.com)Actionable Summary
- AI अपनाने में असंतुलन के कारण 2024 में कंपनी AI initiatives का 42% बंद हो गया; समस्या की जड़ मॉडल नहीं बल्कि business embedding का तरीका है
- विजेता सिर्फ copilot देने के बजाय workflow redesign और organizational structure पर पुनर्विचार, और कुछ मामलों में value पैदा करने वाली service layer का ownership चुनते हैं
- ऐतिहासिक मिसालें अनुशासित capital allocation और repeatable M&A के compounding effect को दिखाती हैं
- Waste Management, United Rentals, Constellation Software के उदाहरण बताते हैं कि एक डॉलर और एक घंटे पर रिटर्न को अधिकतम करने के लिए चुना गया structure ही लंबी अवधि के प्रदर्शन को तय करता है
- vertical SaaS ने उद्योग-विशिष्ट workflows के digitization से बढ़त बनाई, लेकिन generative AI रिकॉर्ड प्रबंधन से आगे बढ़कर execution stage तक फैलता है और काम को वास्तव में करके दिखाना संभव बनाता है
- इसके चलते सिर्फ software budget ही नहीं, बल्कि labor spend का एक हिस्सा भी absorb होता है, जिससे total addressable market (TAM) का विस्तार होता है
- जैसे पहले M&A कंपनियों को centralized vs distributed operations में चुनाव करना पड़ता था, वैसे ही आज के AI founders भी tool बेचने और operating layer का ownership लेने के बीच structural choice का सामना कर रहे हैं
- दोनों रास्तों के capital intensity, distribution structure, और defensibility पर अलग-अलग असर पड़ते हैं
- vertical AI startup बनाने के लिए workflow mapping, targeted pilot execution, distribution scalability testing, और capital व talent का model alignment जरूरी है
- एक ही जवाब थोपने के बजाय यह customer behavior और market conditions में बदलाव के अनुसार repeatable decision-making process देता है
- अगली पीढ़ी के CEO की भूमिका technologist से अधिक capital allocator जैसी होती जा रही है
- चुनौती और अवसर यह है कि AI को feature नहीं बल्कि labor class की तरह लिया जाए, और serial acquirer की discipline के साथ deploy करके pilots को cash-flow compounding engine में बदलने वाली ownership structure design की जाए
# The Terrain
- मई 2025 में Anthropic CEO Dario Amodei ने चेतावनी दी कि “AI अगले 1~5 वर्षों में white-collar entry-level नौकरियों के आधे हिस्से को खत्म कर सकता है और बेरोजगारी दर को 10~20% तक बढ़ा सकता है”
- इसी दौरान 2024 में कॉर्पोरेट AI initiatives का 42% बंद हो गया, जो 2023 के 17% से अधिक है
- यह AI की क्षमता और वास्तविक adoption के बीच की खाई को दिखाता है
- LLM knowledge work के बड़े हिस्से को automate कर सकते हैं और non-tech कंपनियों को भी margin improvement का अवसर देते हैं
- लेकिन पूरे उद्योग में AI adoption असमान है, और tools बढ़ने के बावजूद operational change अभी भी सीमित है
- यह स्थिति software कंपनियों के रूप को ही बदल रही है
- सिर्फ software बेचने के बजाय, कुछ founders और investors खुद business own और operate करके उसमें AI embed करने वाला AI roll-up model अपना रहे हैं
- इस model में या तो मौजूदा कंपनियों का अधिग्रहण कर उन पर AI चढ़ाया जाता है, या शुरू से AI-native service company बनाई जाती है
- सीधे own और operate करना sales cycle, change management, और training cost को हटा सकता है, और यदि उद्योग margin बढ़ाया जा सके तो यह राजस्व हासिल करने का सबसे तेज रास्ता बन सकता है
- founders के लिए तीन रास्ते मौजूद हैं
- software बेचना: मौजूदा कंपनियों को अधिक कुशल बनाने के लिए AI tools देना
- operating company का acquisition और modernization: मौजूदा कंपनी खरीदकर उसमें AI embed करना
- शुरुआत से निर्माण: शुरू से AI-केंद्रित integrated business बनाना
- founders के लिए तीन रास्ते मौजूद हैं
- तीनों रास्तों में capital raising की जरूरत होती है, और असली सवाल है कि पूंजी कौन देगा और किस तरीके से
- पहले PE (private equity) परिपक्व, cash-generating कंपनियों के acquisition और improvement पर केंद्रित था, और leverage का उपयोग करता था
- VC (venture capital) उच्च-जोखिम, high-growth startups में निवेश पर केंद्रित था, और short-term efficiency से अधिक long-term outcomes को महत्व देता था
- दोनों models का अंतर इरादे में नहीं बल्कि control level, investment concentration, और value extraction के तरीके में है
- हाल के समय में यह सीमा धुंधली हो रही है, और कुछ VC तकनीक व operations को मिलाने वाले acquisition-based platforms को support करने लगे हैं
- उदाहरण:
- Slow Ventures ने “Growth Buyout” strategy के तहत legacy कंपनियों का सीधे acquisition करके उन पर proprietary software लागू किया, और बेहतर cash flow को फिर से निवेश किया
- Thrive Capital ने 2024 में 1 अरब डॉलर का Thrive Holdings बनाया और Crete (accounting platform) तथा Long Lake (HOA management company) जैसी कंपनियों में निवेश व संचालन किया
- General Catalyst ने 2023 में HATCo बनाया, 2024 में Ohio की healthcare organization Summa Health का acquisition किया, और 1.5 अरब डॉलर के fund के साथ AI roll-up model को आगे बढ़ाया
- 8VC, Khosla Ventures, a16z, Elad Gil आदि भी इसी तरह की रणनीतियों की तलाश में हैं
- लेकिन कई मामलों में यह execution से अधिक marketing exercise जैसा है, जबकि वास्तविक market selection, acquisition, और software integration का भारी काम founders ही करते हैं
# इतिहास से सबक
- ऐतिहासिक रूप से कई सफल कंपनियां अनुशासित और दोहराए जाने वाले अधिग्रहणों के ज़रिए बढ़ीं
- उन्होंने उद्योग के विखंडन की पहचान, नज़रअंदाज़ की गई संपत्तियों में पूंजी आवंटन, और operating leverage व बचावयोग्य स्थिति हासिल करने के माध्यम से दीर्घकालिक मूल्य बनाया
- इन्हें “Serial acquirers” भी कहा जाता है
- अधिग्रहणकर्ता दो श्रेणियों में बंटते हैं: रणनीतिक (synergy की अपेक्षा) बनाम वित्तीय (cash-generating व्यवसायों की खरीद)
- रणनीतिक अधिग्रहणकर्ता vertical/horizontal integration के माध्यम से procurement, labor, pricing, distribution आदि में synergy की अपेक्षा करते हैं
- वित्तीय अधिग्रहणकर्ता न्यूनतम integration के साथ स्वायत्त रूप से चलने वाली कंपनियों को अपने पास रखते हैं
- कई सफल कंपनियां इन दोनों तरीकों को मिलाकर operational alignment और capital allocation, दोनों हासिल करती हैं
- शुरुआती प्रमुख उदाहरणों में से एक 1968 में स्थापित Waste Management है
- संस्थापक Wayne Huizenga ने सिर्फ एक ट्रक और 5,000 डॉलर के उधार से शुरुआत की
- 1971 में सूचीबद्ध होने से पहले लगभग 130 अधिग्रहणों के ज़रिए उन्होंने विखंडित कचरा-प्रबंधन उद्योग को एकीकृत किया
- 1998 में USA Waste ने इसका अधिग्रहण किया, लेकिन नाम बरकरार रहा
- आज यह उत्तरी अमेरिका की सबसे बड़ी waste management कंपनी है, जिसकी वार्षिक आय 20 अरब डॉलर से अधिक है
- Waste Management ने 1997 में 2.2 अरब डॉलर में United Waste का अधिग्रहण किया, जिसे Brad Jacobs ने 1989 में स्थापित किया था
- उसने Kentucky और Michigan के ग्रामीण इलाकों पर ध्यान केंद्रित किया, जिन्हें बड़े खिलाड़ी नज़रअंदाज़ कर रहे थे
- बिक्री के बाद Jacobs ने United Rentals की स्थापना की → जो अमेरिका की सबसे बड़ी equipment rental कंपनी बन गई
- बाद में Jacobs ने XPO Logistics की स्थापना की और GXO व RXO के spin-off कराए
- कुल 500 से अधिक अधिग्रहण
- उनकी रणनीति सरल और प्रभावी है: बड़ा, विखंडित और धीमा उद्योग → कम मूल्यांकित कंपनियों की खरीद → operations का standardization करके मूल्य निर्माण
- Jacobs: “शेयरहोल्डर वैल्यू बनाने का सबसे आसान तरीका है अपनी stock multiple से कम multiple पर कंपनियां खरीदना और उन्हें बेहतर बनाना”
- Waste Management और United Rentals ने केंद्रीकृत integration के जरिए मूल्य बनाया, लेकिन कुछ अधिग्रहणकर्ता न्यूनतम integration और autonomy पर ज़ोर देकर सफल हुए
- मुख्य बात है दोहराई जा सकने वाली due diligence क्षमता, दीर्घकालिक cash generation पर फोकस, और मौजूदा ताकतों को सुरक्षित रखना
- Berkshire Hathaway एक प्रतिनिधि वित्तीय Serial acquirer है
- 1965 से Warren Buffett के नेतृत्व में इसने मज़बूत competitive advantage, सक्षम management, और अनुमानित cash flow वाले व्यवसायों का लगातार अधिग्रहण किया
- insurance (GEICO), railroads (BNSF), manufacturing (Precision Castparts), utilities (PacifiCorp), consumer goods (See’s, Dairy Queen) आदि में फैला विविध उद्योग पोर्टफोलियो
- यह पूंजी और रणनीतिक सलाह देता है, लेकिन दैनिक संचालन में हस्तक्षेप नहीं करता
- स्थानीय ऑपरेटिंग टीमों पर भरोसा और दीर्घकालिक होल्डिंग इसके decentralized model को संभव बनाते हैं
Niches में दौलत
- 1995 में Mark Leonard ने 2,500 लाख डॉलर पूंजी के साथ Constellation Software की स्थापना की
- लक्ष्य था “vertical software कंपनियों का सबसे बेहतरीन खरीदार और स्थायी मालिक” बनना
- शुरुआती अधिग्रहणों में Trapeze (public transit scheduling), Harris Computer Systems (utility billing software) शामिल थे
- अगस्त 2025 तक, Constellation के पास 1,000 से अधिक कंपनियां हैं, और यह 6 operating groups में संगठित है
- हर group किसी खास vertical market में विशेषज्ञता रखता है, और अपना M&A व growth·product decisions खुद लेता है
- headquarters सिर्फ capital allocation policies·goals·guidelines देता है, बाकी सब जमीनी टीमों को सौंपा जाता है
- यही autonomy founders के लिए आकर्षक बनती है, क्योंकि वे अपनी team·culture बनाए रख सकते हैं
- Constellation संस्कृति या operations को integrate नहीं करता, बल्कि सिर्फ financial integration करता है
- Leonard के 2016 shareholder letter के अंश:
“हम सैकड़ों~हजारों छोटे independent businesses के मालिक हैं, और हमारी रणनीति है कि उन्हें autonomous तरीके से high returns कमाने दिया जाए”
- Leonard के 2016 shareholder letter के अंश:
- free cash flow → नए acquisitions → cash का reinvestment वाला चक्रीय ढांचा
- 2005 revenue 1.65 अरब डॉलर → 2024 revenue 10 अरब डॉलर से अधिक
- share price 150 गुना बढ़ी
- SaaS दौर में भी Constellation portfolio का ज्यादातर हिस्सा on-premise है
- SaaS में mobility और कम deployment cost की वजह से migration आसान होता है → competition बढ़ता है
- on-premise legacy systems में गहराई से जुड़ा होता है, इसलिए switching cost ऊंची रहती है, और customer lock-in मजबूत होता है
- पूर्व CFO Barry Symons: “महत्वपूर्ण software को बदलना दांत की root canal से भी ज्यादा दर्दनाक है. ग्राहक छोड़कर नहीं जाते”
- Constellation की कंपनियां मजबूत defensibility वाले niche markets में काम करती हैं
- mission-critical ERP, vendors सिर्फ 1~2, और switching व्यवहारिक रूप से कठिन
- market size छोटा होने से VC inflow भी कम रहता है → competition दबा रहता है
- ग्राहक लागत में इनका हिस्सा छोटा होता है, लेकिन ये operations का core संभालते हैं
- जितनी जल्दी entry, उतनी मजबूत defensibility; साथ में high gross margins·low churn·permanent ownership structure
- नतीजतन यह सबसे टिकाऊ और compounding प्रभाव वाले मॉडलों में से एक बनता है
- 1995 में 2,500 लाख डॉलर और कुछ acquisitions से शुरुआत → software इतिहास का सबसे शक्तिशाली compounding growth engine
- 2006 IPO के बाद annualized growth rate ~30%
- सैकड़ों कंपनियों को acquire और hold करने की रणनीति ने साबित किया कि यह innovation जितनी ही शक्तिशाली performance दे सकती है
- पिछले 10 वर्षों में Constellation, United Rentals, Waste Management ने S&P500·NASDAQ100 से बेहतर प्रदर्शन किया
- बाजार capital efficiency·repeatable acquisition strategy को ऊंचा मूल्य देता है
- systematic acquirers, sporadic acquirers से बेहतर प्रदर्शन करते हैं
- अतीत में इस मॉडल का इस्तेमाल मुख्य रूप से corporates·PE करते थे → 2010 के दशक के उत्तरार्ध में VC ने भी इसे अपनाने की कोशिश की
- pure tech startup investment की जगह traditional businesses का acquisition और operational support देने वाली रणनीति तक इसका विस्तार हुआ
Enter VC
- महामारी से पहले और बाद में Amazon·Shopify पर third-party sellers की growth के दम पर, venture capital-backed e-commerce aggregators उभरे
- Thrasio 2021 में $10 billion valuation तक पहुंचा, और प्रति सप्ताह 1.5 acquisitions execute कर रहा था
- 2022 से revenue गिरा और performance बिगड़ी; pandemic demand में कमी और operational mistakes इसका कारण रहे
- यह zero-interest-rate environment के low-interest debt पर निर्भर था, और ब्याज दरें बढ़ने से debt burden भारी हो गया
- IPO विफल होने के बाद 2024 में bankruptcy file की, जिससे financial engineering की सीमाएं उजागर हुईं
- दूसरी ओर, कुछ startups ने differentiated model और selective acquisition strategy के साथ आगे बढ़ने की कोशिश की
- Teamshares (2019 में स्थापित, Brooklyn):
- रिटायर हो रहे owners के पारंपरिक छोटे व्यवसायों का acquisition कर उन्हें employee-owned company (ESOP) में बदलता है
- professional managers appoint करता है, और लंबे समय में 80% तक equity कर्मचारियों को सौंपने की योजना रखता है
- 100 से अधिक acquisitions, $245 million निवेश जुटाया, और लंबे समय में 10,000 कंपनियों का network बनाने का लक्ष्य है
- resale के बिना, अपने fintech platform से banking·insurance·credit products देकर network को monetize करता है
- Metropolis (2017 में LA में स्थापित):
- AI·computer vision से vehicle license plate recognition पर आधारित frictionless parking experience प्रदान करता है
- शुरुआत में parking lot operators के साथ partnership की कोशिश की → धीमे sales cycle के कारण scale की सीमा सामने आई
- 2022 में Premier Parking का acquisition (600 parking lots) → technology deployment से operational leverage और credibility हासिल की
- 2023 में $1.7 billion निवेश जुटाया, और SP Plus का acquisition किया (3,384 parking lots, 150 airports, $1.8 billion annual revenue)
- मौजूदा SP Plus की modernization कोशिशों को acquisition के जरिए तेज किया
- Teamshares (2019 में स्थापित, Brooklyn):
- निष्कर्षतः, venture-backed roll-up ने PE और technology-driven strategy की सीमा को परखा
- Thrasio ने large-scale acquisitions की सीमाएं दिखाईं, जबकि Teamshares·Metropolis ने specific industries के अनुरूप सावधानीपूर्ण approach को साबित किया
# AI & The Vertical Stack
- 1990 के दशक में SaaS के आगमन ने इंटरनेट के जरिए मुख्य बिज़नेस टूल उपलब्ध कराना संभव बनाया
- Salesforce की स्थापना 1999 में हुई और उसने CRM को browser-आधारित SaaS के रूप में पेश किया, जिसने ऑटोमैटिक अपडेट, कम शुरुआती लागत और IT बोझ को हटाने जैसे नवाचार सामने रखे
- इससे software खरीदने और बेचने का तरीका बुनियादी रूप से बदल गया और यह लगभग हर category तक फैल गया
- इसके बाद संस्थापकों ने समझा कि सभी कंपनियों की समस्याएँ एक जैसी नहीं होतीं
- हर industry के workflow, regulation और customer expectations अलग होते हैं
- Vertical SaaS किसी खास industry की logic और language में गहराई से रचा-बसा होता है, जिससे सैकड़ों specialized tools छोटे बाज़ारों में भी बढ़ सकते हैं
- लेकिन ऐसे छोटे बाज़ार VC के लिए निवेश आकर्षण कम रखते हैं, इसलिए शुरुआती पूंजी जुटाना कठिन होता है
- Vertical SaaS संस्थापकों की growth trajectory अलग-अलग रही
- कुछ ने Constellation या PE जैसी firms को बेचकर long-term growth हासिल की
- कुछ ने स्वतंत्र रूप से product investment और workflow expansion के जरिए अपने industry की digital backbone के रूप में विकास किया
- उदाहरण:
- ServiceTitan → HVAC, plumbing और electrical क्षेत्रों के लिए operating infrastructure
- Toast → restaurant POS से शुरुआत, फिर payroll, payments, inventory और lending तक विस्तार
- Mindbody → wellness studio booking, membership और customer management
- Shopify → स्वतंत्र व्यापारियों के लिए all-in-one e-commerce stack
- Procore → construction project management software का मानक
- Epic Systems → अमेरिका के प्रमुख अस्पतालों को समेटने वाला मजबूत EMR ecosystem
- ये सभी संकरे niche market से शुरू हुए और धीरे-धीरे financial services, infrastructure और marketplace तक फैले
- अच्छी तरह से execute किया गया Vertical SaaS कोई अस्थायी tool नहीं, बल्कि टिकाऊ foundational business बन सकता है
- Stripe ने अपनी 2024 annual report में विश्लेषण किया कि नए startup boom का Vertical SaaS के प्रसार से संबंध है
- उदाहरण: अमेरिका में pizza shops की संख्या 2005~2017 के बीच घटी, लेकिन Slice जैसे SaaS tools आने के बाद यह रुझान पलटा → franchise के मुकाबले स्वतंत्र स्टोर्स बढ़े
- SaaS स्वतंत्र businesses को franchise-स्तर का infrastructure देता है, साथ ही स्वायत्तता भी बनाए रखता है
- Stripe के शब्दों में:
- “अमेरिका के 60% small businesses vertical SaaS का उपयोग करते हैं”
- उदाहरण: SingleOps(ट्री केयर), Traxero(टोइंग), Transformity(लिकर स्टोर), Moxie(med spa), Clio(लीगल), Skimmer(पूल मैनेजमेंट), Planning Center·Tithe.ly(चर्च), Shulware(सिनेगॉग), Procede(ट्रक डीलर), Meadow Memorials·Tribute Technology(अंत्येष्टि सेवाएँ) आदि
- Stripe के शब्दों में:
AI के साथ क्या बदलता है
- नवंबर 2022 में OpenAI ने ChatGPT को लॉन्च किया, और दो महीनों के भीतर 10 करोड़ उपयोगकर्ताओं को पार करते हुए यह इतिहास का सबसे तेज़ी से बढ़ने वाला software बन गया
- शुरुआत में इसे एक chatbot माना गया, लेकिन जल्द ही यह स्पष्ट हो गया कि LLM को सामान्य संज्ञानात्मक कार्य इंटरफ़ेस के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है
- इस लॉन्च ने पूरे software उद्योग में व्यापक प्रयोगों को बढ़ावा दिया, और कई B2B कंपनियों ने अपनी product strategy की फिर से समीक्षा की तथा generative AI को integrate करना शुरू किया
- कुछ ने OpenAI models को मौजूदा features में integrate किया, जबकि कुछ अन्य ने बिल्कुल नए AI-आधारित products विकसित किए
- मौजूदा SaaS ने workflows को digitize करके कागज़-आधारित processes को structured और cloud-based बनाया
- CRM, ERP आदि ने data को standardize किया, collaboration को मजबूत किया और tracking को संभव बनाया
- अब LLM काम का रिकॉर्ड रखने और व्यवस्थित करने से आगे बढ़कर काम को execute करने तक विस्तार कर रहे हैं
- यह बदलाव vertical industries के लिए बहुत महत्वपूर्ण है
- insurance claims, freight brokerage, medical billing जैसे क्षेत्र ऐतिहासिक रूप से श्रम-गहन रहे हैं और इनमें software penetration कम रहा है
- अब AI रिकॉर्ड प्रबंधन तक सीमित नहीं है, बल्कि execution automation के जरिए TAM का विस्तार कर सकता है और श्रम लागत के एक हिस्से को भी absorb कर सकता है
- एक प्रमुख उदाहरण: जून 2023 में Thomson Reuters ने Casetext का 650 million dollar में अधिग्रहण किया
- Casetext का CoCounsel, OpenAI models के आधार पर legal research, memo drafting, contract review जैसे काम करता है
- यह दिखाता है कि AI सिर्फ document search ही नहीं, बल्कि वास्तविक पेशेवर काम के निष्पादन तक सक्षम है
- जब यह पूरे उद्योगों में फैलता है, तो market size तेज़ी से बढ़ता है
- 2023 में अमेरिकी कामगारों का कुल वेतन 11 trillion dollar था, जिसमें से 4 trillion dollar से अधिक AI से प्रभावित हो सकता है
- 2024 में AI startups ने लगभग 110 billion dollar जुटाए, जो पिछले वर्ष की तुलना में 62% अधिक है
- इसके विपरीत, कुल tech investment 12% घटा, जो यह संकेत देता है कि पूंजी AI-native कंपनियों पर केंद्रित हो रही है
Deployed Intelligence
- AI investment तेज़ी से बढ़ रहा है, लेकिन मूल्य तभी साकार होता है जब तकनीक दैनिक संचालन में अंतर्निहित हो जाती है
- बाधा बड़े models बनाना नहीं, बल्कि उन्हें वास्तविक workflows में embed करना है
- इसके लिए पारंपरिक SaaS deployment से अलग approach की ज़रूरत होती है
- पारंपरिक SaaS onboarding, training और configuration के जरिए integrate होता है, लेकिन AI में अक्सर workflow rewriting और user iteration experiments की ज़रूरत होती है
- Palantir ने शुरुआत से ही forward-deployed engineers को ग्राहक कंपनियों में भेजा, ताकि वे operations को observe करें, abstract करें और उन्हें reusable logic में बदलें
- शुरुआती लागत ऊँची थी, लेकिन परिणामस्वरूप defensibility और operational integration मजबूत हुए
- AI को एक नए labor class के रूप में समझना अधिक उपयुक्त है
- यह सिर्फ software खरीदने की बात नहीं है, बल्कि AI को hire करके उसे train करना, monitor करना और workflow को adjust करना भी ज़रूरी है
- सफलता model quality से ज़्यादा deployment method पर निर्भर करती है, और interface design, decision-logic alignment तथा operational embedding इसमें मुख्य हैं
- Ramp 2025 AI Index के अनुसार, tech कंपनियों में 72% के पास paid subscriptions हैं, जबकि construction में यह 28% और hospitality व food services में 22% है
- AI उपयोग बढ़ रहा है, लेकिन यह वास्तविक margin improvement में बदल रहा है या नहीं, यह अभी स्पष्ट नहीं है
- अधिकांश non-tech कंपनियाँ अभी AI को प्रभावी ढंग से deploy करने के लिए पर्याप्त रूप से तैयार नहीं हैं
- AI deployment के लिए engineering, product design, domain knowledge और change management की ज़रूरत होती है
- कई कंपनियाँ AI से SaaS जैसी अपेक्षा करती हैं, लेकिन AI को probabilistic operation, feedback learning और iterative tuning की आवश्यकता होती है
- यह gap फिर से vertical integration model की वैधता को मजबूत करता है
- 2010 के दशक में full-stack कंपनियाँ low-margin services के कारण संघर्ष करती थीं, लेकिन AI agents के अधिक काम करने के साथ मानव श्रम पर निर्भरता घटती है और margins बेहतर होते हैं
- Y Combinator ने 2025 RFS में कहा: “आप AI agents को law firms को बेच सकते हैं, लेकिन आप सीधे एक AI law firm स्थापित करके उनसे प्रतिस्पर्धा भी कर सकते हैं”
Vertical X में AI margin हासिल करने के दो रास्ते
- जैसे-जैसे AI पारंपरिक उद्योगों के workflows को फिर से गढ़ रहा है, founders के सामने automation से बने margin को कैसे हासिल किया जाए इस पर दो विकल्प हैं
- मौजूदा operators को software बेचना
- या operator को खुद सीधे बनाना या अधिग्रहित कर चलाना
Path 1: Sell Software to the Operator
- यह पारंपरिक SaaS मॉडल जैसा है, लेकिन इसमें copilot, automation layer, agent-आधारित tools बनाकर मौजूदा operators तक पहुंचाए जाते हैं
- मौजूदा workflows के अनुसार performance सुधारने वाले tools की स्वीकार्यता अधिक होती है, इसलिए execution speed और scalability तेज होती है
- लेकिन यह मानकर चलना पड़ता है कि ग्राहक कंपनी software को प्रभावी ढंग से adopt, operate, train, और exception management कर सके
- व्यवहार में deployment की कठिनाई एक बड़ा बाधक है
- कई industries अब भी legacy systems पर निर्भर हैं या उनके पास software उपयोग क्षमता और change management resources की कमी है
- भले ही product स्पष्ट value देता हो, teams को फिर से train करना और processes को दोबारा गढ़ना पड़ता है, इसलिए adoption धीमा होता है
- इसके अलावा बाजार में प्रतिस्पर्धा बहुत तीव्र है, और AI-आधारित vendors तेजी से बढ़ रहे हैं, जिससे differentiation और retention मुश्किल हो जाते हैं
Path 2: Build or Buy the Operator
- यह software बेचने से आगे बढ़कर service provider को सीधे बनाने या अधिग्रहित कर संचालित करने का तरीका है
- इससे ग्राहक कंपनी के integration पर निर्भरता खत्म होती है और AI को भीतर ही समाहित किया जा सकता है
- implementation धीमा होता है, operations-intensive होता है, और शुरुआती capital की जरूरत ज्यादा होती है, लेकिन इसके बदले ज्यादा control और margin capture का वादा करता है
- जब service layer आपके स्वामित्व में होती है, तो आप tools को सीधे install कर सकते हैं और ग्राहक को मनाए बिना workflows को redesign कर सकते हैं
- असर को सटीक रूप से मापा जा सकता है, और customer feedback का इंतजार किए बिना तेजी से iterate किया जा सकता है
- नतीजतन defensibility मजबूत होती है और technology व service के बीच alignment बनता है
- आखिरकार AI युग में दोनों रास्ते पारंपरिक venture playbook पर फिर से सोचने को मजबूर करते हैं
- commercialization model, organization structure, और यहां तक कि ownership model को भी नए सिरे से परिभाषित करने की जरूरत है
# केस स्टडीज़
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पारंपरिक उद्योगों में AI deployment मॉडल आम तौर पर तीन रूपों में सिमट रहे हैं: (1) ग्राहकों को बेचना, (2) मौजूदा operators का अधिग्रहण, (3) full-stack AI native निर्माण
- कंपनियां एक मॉडल से शुरुआत करके विस्तार के दौरान दूसरे मॉडल में भी शिफ्ट हो सकती हैं, और उद्योग संरचना·उत्पाद की टिकाऊपन·टीम की execution क्षमता के अनुसार उपयुक्त समाधान बदलता है
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Real Estate
- EliseAI: आवास-केंद्रित rental managers के लिए automation platform, जो conversational agent suite को ग्राहकों के PMS में integrate करके tour booking, निवासी पूछताछ और maintenance requests संभालता है; यह software sales model अपनाता है
- 350+ संस्थागत ग्राहकों को target करता है, और 85%+ conversations automation का दावा करता है
- सह-संस्थापक Minna Song ने इशारा किया कि ग्राहक अक्सर संरचनात्मक बदलाव किए बिना सिर्फ नई तकनीक ऊपर से चढ़ा देने के जाल में फंस जाते हैं
- Metropolis: parking industry में intelligent infrastructure को एम्बेड करने के लक्ष्य के साथ, app से शुरू होकर AI और computer vision के जरिए contactless entry/exit साकार किया
- B2B sales में long-term lease और operating contracts के कारण sales stagnation झेला, और फिर operator acquisition strategy की ओर मुड़ा
- 2022 में Premier Parking का अधिग्रहण कर 600 parking lots हासिल किए और फिर tech rollout किया; 2023 में SP Plus को $1.5B में अधिग्रहित करने के लिए $1.7B जुटाए गए
- Wander: premium short-term rentals में vertical integration → asset-light operations की ओर मुड़ा हुआ tech-enabled operator
- शुरुआत में REIT के रूप में ownership और operations दोनों संभाले, लेकिन ब्याज दरों में बढ़ोतरी और CS financing line के ढहने के बाद REIT बंद किया; फिर Wander Operated और Wander Branded मॉडल में शिफ्ट होकर non-ownership operations बढ़ाए, और मई 2025 तक 1K+ अपनाए गए homes
- Long Lake: 2024 में स्थापित service industries के लिए roll-up platform, जिसने HOA managers से शुरुआत की और 30% productivity improvement के उदाहरणों को आधार बनाकर AI tools के retrofit को आगे बढ़ाया
- निहितार्थ: real estate में सिर्फ tools जोड़ने से ज्यादा महत्वपूर्ण operations का पुनर्रचना है; EliseAI ग्राहकों की change management क्षमता पर निर्भर है, जबकि Metropolis, Wander और Long Lake operations layer का ownership लेकर बदलाव को सीधे लागू करते हैं
- EliseAI: आवास-केंद्रित rental managers के लिए automation platform, जो conversational agent suite को ग्राहकों के PMS में integrate करके tour booking, निवासी पूछताछ और maintenance requests संभालता है; यह software sales model अपनाता है
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Accounting
- Basis: 2023 में New York में स्थापित, accounting workflows को augment और automate करने वाली agentic virtual team आधारित software sales model
- accountants को ऐसे tools देता है जिन्हें वे निर्देशित कर सकते हैं और customize कर सकते हैं; इसका लक्ष्य वास्तविक काम को execute करना है और पुरानी प्रक्रियाओं के redesign की सिफारिश करता है
- Top 100 accounting firms में से कुछ ने 30% समय बचत की रिपोर्ट दी
- Crete: 2023 में शुरू हुआ accounting platform roll-up, जो regional accounting firms को M&A के जरिए एकीकृत करता है और common infrastructure देता है
- Multiplier: 2022 में स्थापित, tax software से शुरुआत की लेकिन firm acquisition के बाद AI internalization की ओर pivot किया
- अपने पहले acquisition Citrine International Tax में मुख्य tax और compliance automation के जरिए margin को 2x और service capacity expansion को साबित किया
- निहितार्थ: accounting क्षेत्र में सबसे बड़ा प्रभाव सिर्फ tools जोड़ने से नहीं बल्कि operations redesign से आता है; Basis digital teamization पर, जबकि Crete और Multiplier ownership और operations के भीतर internalization के जरिए परिणाम हासिल करते हैं
- Basis: 2023 में New York में स्थापित, accounting workflows को augment और automate करने वाली agentic virtual team आधारित software sales model
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Legal Services
- Harvey: law firms और in-house teams के लिए AI legal platform, जो contract review, drafting, due diligence, research को domain-specialized LLM के साथ जोड़ता है
- मौजूदा workflows के भीतर काम करता है, risk points highlight और draft generation देता है, और 300+ customers के साथ जुलाई 2025 में $100M+ ARR हासिल किया
- Eudia: General Catalyst द्वारा incubate किया गया in-house legal के लिए AI+roll-up platform
- Harvey: law firms और in-house teams के लिए AI legal platform, जो contract review, drafting, due diligence, research को domain-specialized LLM के साथ जोड़ता है
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निहितार्थ: कानूनी सेवाओं का मूल स्वभाव विशेषज्ञ-केंद्रित भरोसा·संबंध·निर्णय है, और Casetext का मामला रूटीन कामों की दक्षता बढ़ाने को दिखाता है
- Atrium के मामले से स्पष्ट है कि कम-आवृत्ति·उच्च-कठिनाई वाले क्षेत्रों में शीर्ष वकीलों को हासिल करना और बनाए रखना ही निर्णायक है, और तकनीक की भूमिका सहायक रहती है
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Investment Advisory
- OffDeal: lower middle-market M&A पर केंद्रित AI-native investment bank, जो बड़े खिलाड़ियों से छूट जाने वाले segment को फिर से गढ़ रहा है
- 2-व्यक्ति pod model में AI buyer खोज, benchmark, pitch लेखन आदि में मदद करता है, ताकि junior सदस्य निर्णय और relationship management पर ध्यान दे सकें, इसी तरह डिज़ाइन किया गया है
- Inven: निवेश पेशेवरों के sourcing के शुरुआती चरण के automation के लिए एक platform, जो लाखों sources से LLM pipeline के जरिए डेटा निकालता और विश्लेषित करता है ताकि private targets की खोज में मदद मिल सके
- यह lower और middle market दोनों को कवर करता है, और जून 2025 तक 500+ investment firms ग्राहक थे
- निहितार्थ: Inven research और sourcing intelligence के जरिए, जबकि OffDeal स्वयं organizational design के बदलाव के जरिए दक्षता हासिल करता है
- बड़े IBs में tools मौजूद होने के बावजूद hierarchy और incentive bottlenecks के कारण उनका उपयोग सीमित रहता है, और यह साबित करता है कि नई organizational design ही वास्तविक दक्षता पैदा करती है
- OffDeal: lower middle-market M&A पर केंद्रित AI-native investment bank, जो बड़े खिलाड़ियों से छूट जाने वाले segment को फिर से गढ़ रहा है
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Contact Centers
- Replicant: voice·conversational AI के जरिए दोहराए जाने वाले inquiries को संभालने वाला call center automation platform, जो enterprise ग्राहकों के लिए हर महीने करोड़ों calls प्रोसेस करता है
- कई industries की conversation data इकट्ठा करने वाला उच्च-स्तरीय general-purpose product, जो अपना संचालन खुद करना चाहने वाले ग्राहकों को control और customization देता है
- Crescendo: General Catalyst द्वारा लॉन्च किया गया AI-native BPO operator, जो अपने tools बनाना + call center का मालिकाना और संचालन वाला hybrid model अपनाता है
- 2024 में PartnerHero का अधिग्रहण, और मई 2025 में $90M revenue scale का उल्लेख
- लक्ष्य है request automation से लेकर agent-ग्राहक interaction के redesign तक पूरी stack को in-house लाना
- निहितार्थ: यदि आप खुद संचालन करना चाहते हैं तो Replicant का control और customization उपयुक्त है, जबकि result-focused fully managed मॉडल के लिए Crescendo बेहतर है; दोनों ही manual-work-केंद्रित और fragmented legacy stack को AI से पुनर्गठित करते हैं
- Replicant: voice·conversational AI के जरिए दोहराए जाने वाले inquiries को संभालने वाला call center automation platform, जो enterprise ग्राहकों के लिए हर महीने करोड़ों calls प्रोसेस करता है
The Playbook
- AI के असममित प्रभाव के बीच, संस्थापकों और निवेशकों को ऐसी संरचना चुननी चाहिए जो तकनीक को ठोस cash flow में बदल सके। 2024 में generative AI pilot के 42% बिना परिणाम के बंद हो जाने की हकीकत को देखते हुए, William Thorndike की The Outsiders जैसा दिखाती है, जहां अतिरिक्त 1 डॉलर पर जोखिम-समायोजित रिटर्न सबसे अधिक हो वहां पूंजी आवंटित करने वाली सोच की जरूरत है
- पारंपरिक SaaS आमतौर पर अतिरिक्त संसाधनों को लोगों और marketing में लगाता है, लेकिन AI roll-up के पास इससे बड़ा toolkit होता है। फिर भी केवल workflow mapping और model refinement काफी नहीं हैं; अतिरिक्त 1 डॉलर/1 घंटे को कहां लगाया जाता है यही तय करता है कि value realization होगी या नहीं
- आधुनिक AI business के 3 entry model: (1) software license देना और operations ग्राहक संभाले, (2) मौजूदा asset (operating company) खरीदकर उसमें तकनीक लगाना और cash को दोबारा निवेश करना, (3) full-stack रूप में सीधे संचालन करना (code, capital, और day-to-day operations एक ही छत के नीचे)
- व्यवहार में mix और pivot अक्सर होते हैं, इसलिए नीचे दिया गया playbook inefficiency की पहचान → AI impact का सत्यापन → sell/buy/direct build में शुरुआती चयन तक जाने वाली baseline देता है
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I. Map The Ontology
- Palantir-शैली का प्रस्ताव: पहले मौजूदा स्थिति की business ontology (objects, states, transitions) को map करें
- यह graph समय/मानवशक्ति/पूंजी को जरूरत से ज्यादा खींचने वाले transitions को सामने लाता है, और improvement scope व JTBD को स्पष्ट करता है
- Palantir का हर चरण को model करने के बाद code लिखना वाला सिद्धांत R&D priorities और investor alignment के लिए एक सटीक नक्शा देता है
- Palantir-शैली का प्रस्ताव: पहले मौजूदा स्थिति की business ontology (objects, states, transitions) को map करें
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II. Define The Terrain
- अगर inefficiency सामने आ गई है, तो market structure की जांच करें कि क्या पूरे P&L को नियंत्रित करने का इनाम मौजूद है
- 150~200 target वाले mid-market और self-employed-केंद्रित niche roll-up के लिए उपयुक्त हैं
- अत्यंत कम margin और जहां core service layer में AI सीधे शामिल हो ऐसे क्षेत्र में EBITDA बढ़ाने की गुंजाइश ज्यादा होती है, इसलिए ownership उचित ठहरती है
- आर्थिक चक्र के प्रति संवेदनशील और tech-friendly sectors में pure SaaS अधिक सुरक्षित हो सकता है
- अगर regulatory density अधिक है, तो license-holding company का acquisition compliance का shortcut बन सकता है
- अगर inefficiency सामने आ गई है, तो market structure की जांच करें कि क्या पूरे P&L को नियंत्रित करने का इनाम मौजूद है
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III. Prove, Then Buy
- leverage इस्तेमाल करने से पहले वास्तविक metrics से model validity साबित करें
- सबसे कम खर्चीला तरीका: ग्राहक साइट पर pilot, और off-the-shelf AI components को जोड़कर किया गया controlled experiment
- Slow Ventures इस बात पर जोर देता है कि value creation पहले आना चाहिए, उसके बाद M&A: product के मजबूत value देने की पुष्टि होने के बाद ही acquisition करें (“Build → then Buy”)
- leverage इस्तेमाल करने से पहले वास्तविक metrics से model validity साबित करें
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IV. Test The Distribution Wedge
- अगर long-term contract, low utilization, और heavy onboarding की वजह से SaaS sales धीमी या महंगी है, तो पहले से relationship रखने वाली company का acquisition उल्टा सस्ता पड़ सकता है
- real estate/asset operations जैसे बाजार, जहां supplier बदलना केवल renewal point पर ही संभव है, वहां मौजूदा incumbent का acquisition = CAC में कमी + inertia से moat
- यह Metropolis का एक典型 मामला है, जहां उसने B2B sales bottleneck झेला और Premier Parking·SP Plus की लगातार acquisitions के जरिए इसे हल किया
- अगर long-term contract, low utilization, और heavy onboarding की वजह से SaaS sales धीमी या महंगी है, तो पहले से relationship रखने वाली company का acquisition उल्टा सस्ता पड़ सकता है
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V. Match Capital & Talent To The Path
- operating company acquisition और direct operations के लिए product build के अलावा M&A और day-to-day operations जैसी दो अतिरिक्त capabilities चाहिए
- debt structuring, integration playbook, और lean HQ budget संभालने की क्षमता होनी चाहिए, और covenants को बिना दबाव के निभाने लायक capital strength भी चाहिए
- अत्यधिक leverage Thrasio के मामले की तरह cash flow का दम घोंट सकता है (bankruptcy की पृष्ठभूमि)
- अगर talent और capital अभी उस स्तर पर नहीं हैं, तो asset-light strategy बनाए रखना एक तर्कसंगत विकल्प है
- operating company acquisition और direct operations के लिए product build के अलावा M&A और day-to-day operations जैसी दो अतिरिक्त capabilities चाहिए
Blurring The Lines
- AI margin expansion संभव बनाता है, लेकिन scale और speed entry model के अनुसार बदलते हैं
- समय के साथ vertical SaaS, roll-up, और full-stack के बीच की सीमाएं धुंधली होंगी, लेकिन “कहां खेलना है” यह तय करने वाले प्रश्नों का क्रम अब भी सबसे किफायती है
- जब technologists operations-heavy business की ओर बढ़ते हैं, तो उन्हें तीन बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है:
- operational improvement की कठिनाई: अभी AI tools अपरिपक्व हैं, इसलिए वास्तविक efficiency हासिल करना सिर्फ model integration का मामला नहीं, बल्कि कड़े process redesign की मांग करता है
- pricing discipline का महत्व: पुराने roll-up की सफलता कम EBITDA multiple पर खरीद → ऊंचे multiple पर बिक्री वाली संरचना पर आधारित थी। AI होने से भी valuation discipline से छूट नहीं मिलती; महंगा acquisition करने पर margin expansion टूट सकता है
- दुर्लभ deal और integration capability: acquisition और debt management के लिए private equity-जैसा playbook चाहिए। ज्यादातर AI roll-up को ऐसी मिश्रित टीम चाहिए जिसमें operator, deal lead, और technologist speed और risk के बीच संतुलन बना सकें
- अभी consolidation cycle का शुरुआती चरण है, इसलिए कई कंपनियां hybrid structure के साथ प्रयोग करेंगी
- तकनीक, capital cost, और customer behavior बदलने पर शुरुआती model अनुपयुक्त भी हो सकता है
- tool, structure, और market matching के साथ-साथ, मेल न खाने पर पीछे हट सकने वाला discipline रखने वाली टीमें सबसे अच्छा प्रदर्शन करेंगी
> “मैं निवेशक होने के कारण बेहतर व्यवसायी हूं, और व्यवसायी होने के कारण बेहतर निवेशक हूं।” — Warren Buffett
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