- रोज़मर्रा की ज़िंदगी और काम में डूबे रहने के कारण अपने करियर पर विचार न कर पाने के जाल की ओर इशारा किया गया है, और इससे बाहर निकलने के लिए ठोस प्रक्रिया सुझाई गई है
- पिछले 12 महीनों की समीक्षा करके प्रमुख प्रोजेक्ट और उपलब्धियों की सूची बनाने के बाद, उनमें मौजूद पैटर्न और अर्थ का विश्लेषण करने की सलाह दी गई है
- बिना किसी सीमा के सोचते हुए आदर्श करियर दिशा की कल्पना करने और यथार्थवादी बाधाओं के कारण बहुत जल्दी हार न मानने पर ज़ोर दिया गया है
- लक्ष्यों को छह बिंदुओं में व्यवस्थित करने के बाद सिर्फ एक मुख्य लक्ष्य छोड़कर उसी पर फोकस करने की बात कही गई है, और इसमें बाधा डालने वाले ‘अच्छे कामों’ को भी साहसपूर्वक मना करना चाहिए
- इस बात पर ज़ोर दिया गया है कि थोड़े समय का चिंतन आने वाले हज़ारों घंटों की जीवन-गुणवत्ता बदल सकता है, और इसलिए अपने करियर को स्वयं डिज़ाइन करने की ज़रूरत है
करियर को खुद डिज़ाइन करना क्यों ज़रूरी है
- लोग अक्सर ज़िंदगी जीने में इतने व्यस्त हो जाते हैं कि ज़िंदगी के बारे में सोच ही नहीं पाते
- करियर में भी यही होता है; काम में डूबे रहने के कारण लोग अक्सर अपने करियर को ही पीछे मुड़कर नहीं देख पाते
- इस स्थिति से बचने के लिए छुट्टी के कुछ घंटे करियर पर चिंतन करने में लगाने की प्रक्रिया सुझाई गई है
8-चरणीय करियर चिंतन प्रक्रिया
- चरण 1: पिछले 12 महीनों की समीक्षा
- पूरे साल को महीने-दर-महीने देखते हुए समय कहाँ गया, प्रमुख प्रोजेक्ट, ज़िम्मेदारियाँ और उपलब्धियाँ सूचीबद्ध करें
- इसे जटिल बनाने की ज़रूरत नहीं; साधारण रिकॉर्ड ही काफ़ी है
- चरण 2: ‘क्या हो रहा है?’ प्रश्न
- सूची की समीक्षा करते हुए देखें कि वास्तव में क्या चल रहा है, यह क्यों महत्वपूर्ण है, और कौन-से रुझान दिख रहे हैं
- यह भी सोचें कि अगर ये रुझान जारी रहे तो उसका परिणाम क्या होगा
- चरण 3: ‘अगर आप कुछ भी कर सकते हों, तो क्या करेंगे?’ प्रश्न
- बिना आलोचना के स्वतंत्र रूप से विचार लिखें, ताकि बिना बंधन वाली सोच को बढ़ावा मिले
- चरण 4: चरण 3 के विचारों का विस्तार
- यथार्थवादी सीमाओं के कारण बहुत जल्दी हार न मानें, और जिस दिशा को आप सच में चाहते हैं उसे और गहराई से खोजें
- जिस रास्ते को “अवास्तविक” कहकर बाहर कर दिया गया हो, वह वास्तव में एक वैध करियर पथ हो सकता है
- चरण 5: अगले 12 महीनों के लिए 6 लक्ष्य लिखें
- जिन प्रमुख करियर लक्ष्यों को पाना चाहते हैं, उन्हें प्राथमिकता के क्रम में व्यवस्थित करें
- चरण 6: नीचे के 5 लक्ष्य हटाएँ
- केवल एक ‘सच्चे North Star’ लक्ष्य पर फोकस करें
- इससे काम के भँवर में भी दिशा नहीं खोएँगे
- चरण 7: इस महीने की कार्य-योजना बनाएँ
- 3~4 हफ्तों में हासिल किए जा सकने वाले अल्पकालिक परिणाम (quick wins) तय करें
- चरण 8: तय करें कि ‘किसे मना करना है’
- मुख्य लक्ष्य की प्राप्ति में बाधा डालने वाले ‘अच्छे कामों’ की सूची बनाएँ, और उन्हें हटाने, टालने या सौंपने की योजना बनाएँ
- Ralph Waldo Emerson के कथन का उद्धरण देते हुए चेतावनी दी गई है कि, “मुख्य उद्देश्य से हटकर इधर-उधर काम करना व्यक्ति और राष्ट्र दोनों को दिवालिया कर देता है।”
व्यक्तिगत अनुभव और सीख
- लेखक बताते हैं कि इस प्रक्रिया को स्वयं अपनाने के बाद उन्होंने law school छोड़ दिया, UK छोड़कर अमेरिका में प्रवास किया, और शिक्षक व लेखक का रास्ता चुना
- वे कहते हैं कि यह निर्णय उनके जीवन का सबसे महत्वपूर्ण करियर मोड़ साबित हुआ
- इस बात पर ज़ोर दिया गया है कि सिर्फ़ दो घंटे का केंद्रित चिंतन अगले साल के 8,760 घंटों की जीवन-गुणवत्ता बेहतर कर सकता है
- निष्कर्ष रूप में चेतावनी दी गई है कि अगर आप अपना करियर डिज़ाइन नहीं करेंगे, तो कोई और कर देगा
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