Nintendo ने कर्मचारियों का बेस सैलरी 10% बढ़ाया
(mynintendonews.com)- क्योटो स्थित Nintendo ने प्रतिभा बनाए रखने के लिए कर्मचारियों की बेस सैलरी 10% बढ़ाई है, यह बात अध्यक्ष Shuntaro Furukawa ने शेयरधारकों को बताई
- कंपनी ने समझाया कि वेतन और compensation को उचित स्तर पर बनाए रखना कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है
- इस कदम को Nintendo द्वारा compensation मानकों को प्रबंधित करने की प्रक्रिया में लागू किए गए वेतन वृद्धि के एक उदाहरण के रूप में पेश किया गया
- यह बयान निवेशकों के सामने दिया गया था, और सार्वजनिक उद्धरण machine translation के जरिए साझा किया गया
- कर्मचारियों के compensation स्तर के बारे में शेयरधारकों को सीधे बताया गया, जिससे Nintendo की प्रतिभा बनाए रखने की रणनीति की झलक मिलती है
Nintendo की बेस सैलरी वृद्धि
- Nintendo के अध्यक्ष Shuntaro Furukawa ने शेयरधारकों को बताया कि कर्मचारियों की बेस सैलरी 10% बढ़ाई गई है
- इस वृद्धि को प्रतिभा बनाए रखने के लिए उठाया गया कदम बताया गया
- कंपनी का उल्लेख क्योटो स्थित कंपनी के रूप में किया गया
compensation स्तर पर कंपनी की व्याख्या
- Furukawa ने कहा कि वेतन को उचित स्तर पर बनाए रखना महत्वपूर्ण है
- उन्होंने यह भी जोड़ा कि compensation को भी उचित मानक पर बनाए रखा जाना चाहिए
- बेस सैलरी में 10% वृद्धि को Nintendo द्वारा लागू की गई वेतन वृद्धि के उदाहरणों में से एक के रूप में पेश किया गया
- उद्धृत बयान निवेशकों को दिए गए वक्तव्य का machine translation है
1 टिप्पणियां
Hacker News की राय
हाल ही में सुना कि Florida में 3 लोगों का एक परिवार Popeye's गया और 68 डॉलर खर्च कर आया
कहा गया कि Japan में स्नैक की कीमत सिर्फ 2 सेंट, यानी 3 येन बढ़ना भी बड़ा मुद्दा बन गया था: https://finance.yahoo.com/news/japanese-snack-company-apolog...
अच्छा हो या बुरा, Japan ऐसा लगता है जैसे समय वहीं ठहर गया हो; मजदूरी Silicon Valley या Europe के स्तर तक नहीं पहुँची, लेकिन किराया और रोजमर्रा की जरूरी चीज़ों के दाम भी ज्यादा नहीं बढ़े, ऐसा महसूस होता है
कौन-सा बेहतर है, यह फैसला नहीं कर रहा, लेकिन इसी वजह से Japan से export कहीं ज्यादा मुनाफे वाला business बन सकता है, और समस्या यह लगती है कि विदेशों में ज्यादा बेचने का तरीका कैसे खोजा जाए
आपने बस एक कंपनी का marketing वाला apology वाला मामला देखा, और उसके अलावा कई सालों से कीमतें चुपचाप बढ़ रही हैं
पिछले 4 वर्षों में सालाना inflation 2–3% रहा है, बस ऐसी बात पर article लिखना कम रोचक होता है
https://www.stat.go.jp/english/data/cpi/158c.html
अगर drinks खुद ले जाएँ तो लगभग 30.38 डॉलर
लगता है या तो counter पर order करना बेतुका महंगा है, या आपने ऐसे व्यक्ति की कहानी सुनी जो Florida के Popeye's में 68 डॉलर खर्च करके शिकायत करना चाहता था
उदाहरण के लिए Fukuoka में असुविधाजनक location पर एक room लगभग 200–250 डॉलर प्रति माह
वेतन भी कम होगा, लेकिन America के समान tier वाले शहर में ऐसा किराया सोचना मुश्किल है
ऐसा नहीं कि भरोसा नहीं है, लेकिन हमारा 4 लोगों का परिवार भी इतने पैसे में Chick-fil-A खा सकता है, और Chick-fil-A fast food में महंगे पक्ष में है जबकि Popeyes की quality कम मानी जाती है
JPY का dollar के मुकाबले काफी गिरना, Japan के अंदर कीमतें या वेतन कैसे बदल रहे हैं, उससे अलग मुद्दा है
CEO ने बताया कि “April 2023 में Japan की base salary 10% बढ़ाई गई, और उसके बाद भी compensation system की लगातार समीक्षा की गई ताकि कर्मचारियों की सिद्ध क्षमता के अनुरूप compensation हो; April 2026 में शुरुआती salary समेत अतिरिक्त wage increase लागू किया गया”
अगर पिछली बढ़ोतरी 3–4 साल पहले थी, तो यह साधारण inflation adjustment के करीब है, और Hacker News के front page पर इसे अच्छे माहौल वाली तारीफ मिलना हैरान करता है
बढ़िया बात है। हालांकि यह retroactive है या नहीं, यह नहीं बताया गया, और लगता है शायद नहीं है
आजकल entry-level salaries देखकर कई बार हैरानी होती है। स्कूल से अभी-अभी निकले लोग कभी-कभी मेरे career peak से भी ज्यादा कमा रहे होते हैं
फिर भी वे घर नहीं खरीद सकते
मेरे पिता ने शायद ही कभी सालाना 40,000 डॉलर से ज्यादा कमाया हो, लेकिन Potomac में उनका घर था, दो cars थीं और homemaker पत्नी थी
पैसे की कीमत पहले जैसी नहीं रही
100 डॉलर 10 डॉलर बन जाए, और सभी currencies ठीक उसी समय ऐसे ही बदलें
हर 50 साल में एक बार ऐसा हो तो अच्छा होगा
COVID के बाद भी बहुत सस्ता पड़ा, करीब 60,000 डॉलर। मैंने building plans submit नहीं किए, code inspection नहीं करवाया, और संबंधित license भी नहीं था
बगल में “experts” द्वारा बनाया गया एक घर है, जिन्होंने ढेरों licenses और planning rules follow किए; वह बहुत ज्यादा पुराना और जर्जर है, लगभग बड़ा भी नहीं, लेकिन कीमत 5 गुना है
लोगों के पास घर न होने की वजह यह नहीं कि बनाने के पैसे नहीं हैं, बल्कि यह है कि उनके चुने हुए politicians ने उन्हें यह मानने पर मजबूर कर दिया कि “code, zoning, environmental review” सुरक्षा देते हैं, और इससे असल में serfdom आ गई है
बिजली और plumbing सहित सब कुछ मैंने खुद किया, utility pole तक बिजली extension भी खुद किया
घर में कोई commercial business नहीं था और यह पूरी तरह DIY था, इसलिए एक कम इस्तेमाल होने वाली loophole का फायदा उठाकर county के जरिए इसे legalize कराया
क्योंकि कोई commerce नहीं था, इसलिए commercial activity regulation के आधार पर justify किए गए ज्यादातर rules लागू नहीं हुए, और यह बात residential occupancy को legalize करने वाले permit में लिखी है
मैंने कानून नहीं तोड़ा, loophole का उपयोग किया, और county ने closure permit जारी किया कि यह कानून का उल्लंघन नहीं है और घर legalize हो गया है
उस county में building inspection तभी enforce की जा सकती है जब घर compensation या commercial intent से बनाया या इस्तेमाल किया जा रहा हो, और owner-builder तथा non-commercial, non-rental residence होने की बात एक special procedure से record करनी होती है
यह बात Nintendo of America पर लागू नहीं होती
सुना है कि Redmond, WA area में वे कम salary देने के लिए बदनाम हैं, और शुरुआत से ही talent को ठीक से attract करने में भी उन्हें दिक्कत होती है
मूल रूप से localization और marketing, और शायद third-party developers से संपर्क जैसी चीज़ें ही होंगी
Nintendo में काम करने का आकर्षण और असल hiring positions की कमी मिलकर low wages को संभव बनाते होंगे
Nintendo को उपभोक्ताओं के साथ व्यवहार या बार-बार मुकदमे करने वाले रवैये के लिए काफी आलोचना झेलनी पड़ती है
फिर भी, जापान में कर्मचारियों के साथ उसका व्यवहार काफी अच्छा लगता है। Wii U के असफल होने पर भी layoffs से बचने के लिए executives ने अपनी salaries घटाई थीं
कोई कंपनी परफेक्ट नहीं होती, लेकिन Nintendo कुछ management के लिए सीखने लायक उदाहरण जैसा दिखता है
वे आम तौर पर केवल उन projects को रोकते हैं जो पैसे कमाने की कोशिश करते हैं, और Pokemon Showdown या Advance Wars By Web जैसी sites दशकों से बिना खास समस्या के चल रही हैं
वह काफी कमाल की बात थी
बाकी बड़े game studios धीरे-धीरे खत्म हो रहे हैं, जबकि Nintendo अपने कर्मचारियों का ख्याल रख रहा है
यह दिखाता है कि शानदार games बनाने पर ध्यान देना, सोने के अंडे देने वाली intellectual property की रक्षा करना, और सिर्फ ज्यादा सुंदर pixels को आगे बढ़ाने के बजाय अनोखा hardware बनाना—यह strategy जीतती है
जापान के बड़े studios कुल मिलाकर लगातार शानदार games ला रहे हैं, hiring बढ़ा रहे हैं और salaries भी बढ़ा रहे हैं
Switch 2 भी मूल रूप से 2017 में आए Switch 1 का spec upgrade ही ज्यादा लगता है
https://www.gamedeveloper.com/business/atlus-to-increase-sal...
https://www.videogameschronicle.com/news/sega-is-raising-jap...
https://gameworldobserver.com/2024/03/06/capcom-salary-raise...
https://automaton-media.com/en/news/sonys-game-division-anno...
उनके लिए मायने बस इसी बात का है
जापान में रहने वाले व्यक्ति के नज़रिए से यह रकम चौंकाने वाली ऊंची है
यहां पैसा बिल्कुल लंबे समय तक नहीं टिकता
सुनने में अच्छी खबर है
अच्छी salary पाने वाले कर्मचारी, अच्छे परिणाम, और मुझे Switch 2 के launch titles पहले से ही बहुत पसंद हैं
मेरे खरीदे ज्यादातर games Switch 1 पर भी चलते हैं, लेकिन Switch 2 की screen और controls बेहतर हैं
caravan sandwitch खरीदने का अफसोस है, क्योंकि बूढ़ी आंखों से उसे देखना बहुत मुश्किल है। फिर भी उसे कहीं भी खेल पाना अच्छा है
Mario Kart पर 600 डॉलर खर्च करने का पछतावा कम करना चाहता हूं, इसलिए हमेशा जानना चाहता हूं कि दूसरे लोग किस चीज़ का आनंद ले रहे हैं
जापानी yen अभी प्रति dollar 162 yen पर है, जो 1986 के बाद सबसे कमजोर exchange rate है
yen में salary पाने के लिए यह अच्छा समय नहीं है
हाल ही में मैंने Eurogamer के chicocartera नाम के videogame journalist का एक video देखा जिसमें वे इस बारे में बात कर रहे थे; यह wage hike apparently 2023 में हुआ था
उस समय की investors meeting की official transcript में यह शामिल था, और translation की subtle nuances की वजह से इसे हाल में हुआ मामला समझने की गुंजाइश लगती है
असल में शायद यह inflation rate से 1–2% कम ही रहा होगा, इसलिए लगता है कि कुछ साल और लगेंगे