6 पॉइंट द्वारा owler 2019-10-28 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें

Dreyfus तकनीक अधिग्रहण मॉडल के आधार पर काबिल डेवलपरों को पहचानने का तरीका.

"सच कहूँ तो...

हमारे देश की डेवलपमेंट संस्कृति बुरी तरह बिखरी हुई है। शुरुआती, मध्य और वरिष्ठ स्तर में बाँटने वाली डेवलपर ग्रेड प्रणाली, अत्यधिक ओवरटाइम, अव्यावहारिक समय-सीमाएँ, नए डेवलपरों को बिना किसी मेंटर के अचानक काम सौंप देने की हकीकत, और कोचिंग संस्थानों के अलावा सीखने की जगह न होना—ऐसी समस्याओं की कोई कमी नहीं है। इन्हें हल करने के लिए तरह-तरह की चर्चाएँ तो होती हैं, लेकिन खास असर नहीं दिखता.

इस दुष्चक्र में व्यक्ति अपने दम पर बहुत कम कर सकता है।

लेकिन चाहे सद्चक्र हो या दुष्चक्र, उसमें एक महत्वपूर्ण कड़ी ज़रूर होती है.

ऐसी कड़ी, जो उस चक्र को तेज भी कर सकती है और तोड़ भी सकती है.

मेरा मानना है कि डेवलपर की क्षमता को भरोसेमंद तरीके से पहचानना, इस दुष्चक्र को तोड़ने वाली ऐसी ही एक कड़ी हो सकती है.

मेरा यह भी मानना है कि चाहे व्यक्ति हो या संगठन, अगर वह काबिल डेवलपरों के साथ काम करे तो इस दुष्चक्र से बाहर निकल सकता है.

इसीलिए मैं यह साझा करना चाहता हूँ कि

काबिल डेवलपर से हमें क्या मिल सकता है?

और काबिल डेवलपर को कैसे अलग पहचान सकते हैं?

इन सवालों पर मेरा तरीका क्या है."

1 टिप्पणियां

 
changi1122 2019-10-29

मैं अभी शुरुआती स्तर पर हूँ, इसलिए समझ नहीं पा रहा था कि मुझे किन हिस्सों को सीखना चाहिए, लेकिन अब मुझे एक दिशा मिल सकती है। बहुत-बहुत धन्यवाद।