NASA Force

 (nasaforce.gov)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 13 일 전 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • अमेरिका के मानव अंतरिक्ष उड़ान·विमानन·विज्ञान मिशनों की मुख्य भूमिकाओं के लिए तकनीकी प्रतिभा को आकर्षित करने वाली नई hiring initiative
  • शुरुआती से मिड-करियर स्तर के engineer·technologist·innovator के लिए, आम तौर पर 1–2 साल की term appointment के रूप में भागीदारी, और विस्तार की संभावना का उल्लेख
  • वास्तविक मिशन पर काम करने वाली टीमों में शामिल होकर concept stage से operations stage तक योगदान, और टीमों व क्षेत्रों के पार systems approach का उपयोग
  • flight systems, lunar infrastructure, VIPER lunar rover operations, Orion flight software, AI/ML model development जैसे ठोस कार्य उदाहरण दिए गए हैं
  • technical excellence, critical thinking, और continuous learning की अपेक्षा, और यह ढांचा अमेरिका की विमानन·अंतरिक्ष नेतृत्व क्षमता बनाए रखने तथा NASA मिशनों के समर्थन से सीधे जुड़ा है

भाग लेने का तरीका और कार्य क्षेत्र

  • NASA Force NASA की नई hiring initiative है, जिसका ढांचा अमेरिका की मानव अंतरिक्ष उड़ान, विमानन और वैज्ञानिक खोजों का समर्थन करने वाली मिशन-क्रिटिकल भूमिकाओं में उत्कृष्ट तकनीकी प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए बनाया गया है
    • अमेरिका के Office of Personnel Management के साथ सहयोग पर आधारित
    • NASA की exploration, research, और advanced technology priorities का समर्थन करना इसका उद्देश्य है
  • यह शुरुआती से मिड-करियर स्तर के engineer, technologist, innovator के लिए है, और आम तौर पर 1–2 साल की term appointment के रूप में भागीदारी होती है, जिसमें विस्तार की संभावना मौजूद है
    • उद्देश्य जटिल चुनौतियों का समाधान करना और अमेरिका की विमानन व अंतरिक्ष क्षेत्र में नेतृत्व क्षमता को बनाए रखने में मदद करना है
  • यह उन टीमों के साथ काम करने की संरचना है जो वास्तविक मिशन बनाती हैं, जहाँ योगदान concept stage से operations stage तक जाता है
    • आवेदन का अवसर 4 दिनों तक खुला रहता है, और सीटें सीमित बताई गई हैं
  • यह मानव अंतरिक्ष उड़ान, विमानन और वैज्ञानिक खोज को आगे बढ़ाने वाले मिशनों में योगदान देने की भूमिका है, जो अंतरिक्ष के बारे में मानवता की समझ का विस्तार करने से जुड़ी है
    • समस्या-समाधान के तरीके के रूप में systems approach लागू किया जाता है
    • concept से execution तक टीमों और क्षेत्रों के पार सहयोग करने का स्वरूप
  • कार्य निष्पादन के मानक के रूप में technical excellence, critical thinking, और continuous learning अपेक्षित हैं
    • हर योगदान सीधे NASA मिशनों के समर्थन से जुड़ा है

  • उत्कृष्टता में योगदान

    • मिशन को आगे बढ़ाना

      • flight systems, lunar infrastructure, और advanced technology से जुड़े कार्य
      • concept से execution तक जुड़े वास्तविक मिशनों का समर्थन

    • अग्रिम मोर्चे का विस्तार

      • engineer, scientist, और partner के साथ सीधा सहयोग
      • ऐसा कार्य वातावरण जो अंतरिक्ष, विमानन और राष्ट्रीय क्षमताओं के भविष्य को आकार देता है

    • तेज़ी से विकास

      • जटिल वास्तविक समस्याओं को हल करके तकनीकी गहराई बढ़ाना
      • ऐसा वातावरण जहाँ मानक सिद्धांत नहीं बल्कि performance है

    • अधिक मजबूत क्षमता निर्माण

      • knowledge sharing, दूसरों को mentoring, और NASA workforce की समग्र क्षमता को बढ़ाने वाली संस्कृति में योगदान

  • मिशन में शामिल होने के तरीके

    • दिए गए उदाहरणों में VIPER lunar rover operations, Deep space logistics, NASA Spaceport 2.0 development शामिल हैं
    • Orion real-time operating system और core flight software, साथ ही चंद्र और अंतरिक्षीय पदार्थ नमूनों की curation से जुड़े कार्य शामिल हैं
    • टिकाऊ चंद्र outpost के लिए ISRU plant development शामिल है
    • air traffic control automation के लिए AI/ML model development के माध्यम से aviation research को आगे बढ़ाना शामिल है
    • Commercial Crew Program, Launch Services Program, और Artemis के पूरे ढांचे में propulsion systems support शामिल है

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 13 일 전
Hacker News टिप्पणियाँ

  • चाँद वाला animation सच में बहुत पसंद आया
    और यह बजट के दबाव के बीच टैलेंट को आकर्षित करने का काफ़ी चतुर तरीका लगा. जैसे सोचा गया हो कि यह मौजूदा कांग्रेस वाला दौर निकल जाए और एजेंसी फिर स्थिर हो जाए, तो अभी आए लोगों में से कुछ रुक जाएँ
    मुझे यह एक तरह का try-before-you-buy दोनों तरफ़ से भी लगा. NASA उन गिने-चुने प्रतिष्ठित स्थानों में है जहाँ शुद्ध विज्ञान-केंद्रित aerospace engineering की जा सकती है, लेकिन चमकदार छवि के पीछे यह आख़िरकार एक सरकारी नौकरी भी है
    कम-से-कम NASA HR में कोई तो सिर्फ़ निंदक बने बिना नया तरीका आज़मा रहा है और हालात को पूरी तरह बिगड़ने से रोकने की कोशिश कर रहा है

    • ऐसे प्रोग्राम पहले से थे, लेकिन याद है कि मौजूदा प्रशासन आते ही बहुत से engineers पर हमला हुआ था और प्रोग्राम भी तोड़ दिए गए थे
      जिसकी पहले से स्थिर नौकरी है, वह ऐसे सरकार या कंपनी में क्यों जाना चाहेगा जहाँ कर्मचारियों का सम्मान नहीं है, यह समझना मुश्किल है
      ऊपर से NASA की वे labs भी हाल में बंद कर दी गईं जो ऐसी क्षमताओं का इस्तेमाल करती थीं, तो सिर्फ़ पैकेजिंग बदलकर फिर से लाने से नतीजा बदलेगा, ऐसा नहीं लगता
    • सकारात्मक नज़रिये के लिए coupon लगाने की कोशिश की, लेकिन रिजेक्ट हो गया, ऐसा लगा
      मज़ाक अपनी जगह, यहाँ अनुभव यही सिखाता है कि यूँ ही लगातार शिकायत करने से बेहतर है कि फ़ीडबैक तभी दिया जाए जब माँगा गया हो या वाक़ई ज़रूरी हो, नहीं तो बस निकल लेना बेहतर है
    • मेरी नज़र में बजट दबाव वाली बात आँकड़ों से मेल नहीं खाती थी
      2016 में 19.2 billion डॉलर से बढ़कर 2024 में 25.3 billion डॉलर हुआ, फिर 2025 में 24.8 billion और 2026 में 24.4 billion के आसपास है, तो इसे चरम austerity कहना ज़्यादा खिंचा हुआ लगा
    • इस तरह की positive framing ने शायद reflexive cynicism पर थोड़ा ब्रेक लगाया, यह अच्छा लगा
      अलग बात, प्रोफ़ाइल में दिखा HackerSmacker भी दिलचस्प लगा और सोचा कि आज़माऊँ, iOS support हो तो और अच्छा लगेगा
    • अभी तक यह साफ़ नहीं है कि NASA Force आख़िर है क्या, बस इतना लगा कि वेबसाइट काफ़ी slick बनाई गई है

  • ऐसा लगा जैसे व्हाइट हाउस में किसी ने कहा हो, “बस वेबसाइट बना दो, काम लगभग हो गया”
    USDS की जगह आए National Design Studio ने accessibility, performance, और tone restraint के मामले में भी कोई ख़ास अच्छी साइट नहीं बनाई, ऐसा लगा
    कंटेंट बढ़ा-चढ़ाकर लिखा हुआ और पढ़ने में मुश्किल था, और 16GB RAM वाले MacBook पर भी ऊपर का animation टूट रहा था
    Technology Fellows या GSA जैसे वे प्रोग्राम, जो पहले ऐसे रोल्स के लिए लोगों को लाते थे, उन्हें इतनी बेरहमी और बेमानी ढंग से ख़त्म करने के बाद अब आकर क्यों कहा जा रहा है कि apply करो, समझ नहीं आता. एक बार ठगा जाना काफ़ी था

    • copy भी अंग्रेज़ी लेखन के स्तर पर अटपटी लगी
      “technologists inside the systems…” जैसी पंक्तियाँ चाहे इंसान ने लिखी हों या AI ने, उनमें बुनियादी polishing की कमी लगी, और सच कहूँ तो ChatGPT शायद इससे ज़्यादा स्वाभाविक लिखता
    • मैं 18F और USWDS टीम के कई लोगों को जानता था, और इतने सक्षम designers, developers, और UX experts का समूह कम ही देखने को मिलता है
      वे users की सच में परवाह करते थे, और अच्छे design को भी सच में महत्वपूर्ण मानते थे
    • मेरा Pixel 10 तो वह पेज खुलते ही पूरी तरह अटक गया

  • पहली पंक्ति, “NASA Force technologists inside the systems…”, पढ़ते ही लगा कि यह वाक्य बना ही नहीं है
    एक पल को लगा कि शायद मैं ही बेवकूफ़ हूँ, या सच में इसका कोई मतलब नहीं बनता

    • मैंने इसे एक definition line की तरह पढ़ा
      अगर logotype से body text में जाते हुए एक छिपा हुआ colon मान लें — “NASAFORCE: अमेरिका की spaceflight, aviation, और scientific discovery को चलाने वाले systems के अंदर के technologists” — तो कुछ समझ आता है
      लेकिन उसे heading की जगह paragraph के अंदर मिला देना अजीब चुनाव था
      और जब hiring window सिर्फ़ 4 दिन की हो, तो यह साइट ज़्यादा से ज़्यादा इस बात का औपचारिक सबूत लगती है कि प्रक्रिया के हिसाब से एक public page मौजूद थी; जिन लोगों को वास्तव में लेना था उनसे शायद पहले ही अनौपचारिक रूप से संपर्क कर लिया गया होगा, इसलिए ज़्यादा मेहनत नहीं की गई
    • यह वेबसाइट पूरी तरह vibe coded लगी
    • “systems के अंदर technologists” को अगर शाब्दिक अर्थ में लें, तो ऐसा लगता है जैसे कर्मचारियों को rocket nozzle या fuel tank के अंदर ठूँसा जा रहा हो, जो काफ़ी मज़ेदार था
      RTG के अंदर तो intern के लिए भी जगह नहीं होगी, इसलिए अंदाज़ा यही था कि शायद welders, instrumentation staff, या inspectors जैसे field roles की बात हो रही है
    • जब तक “to technologist” कोई verb नहीं है, मुझे यह वाक्य मानना मुश्किल लगा
    • मुझे भी यह असल में वाक्य नहीं है वाली तरफ़ ज़्यादा लगा

  • पेज के ऊपर “For a few days only” लिखा है, और थोड़ा नीचे 1–2 साल की term वाले शुरुआती से mid-career engineers की बात है, तो समझ नहीं आता कि समय-सीमा किस चीज़ पर है
    क्या application window छोटी है, या role खुद term-limited है, यह अस्पष्ट था
    NASA तो सामान्यतः USAJobs पर postings डालकर federal hiring process से ही भर्ती करता है, और “खुला billet होना चाहिए तभी hiring हो सकती है” वाले नियम को यह भी शायद नहीं बदलता होगा, इसलिए NASA Force मौजूदा प्रक्रिया से अलग कैसे है, यह समझ नहीं आया
    सिर्फ़ federal employee processing paperwork ही कई हफ़्तों से कई महीनों तक ले लेता है, तो application window ही छोटी रखने की वजह भी समझ नहीं आई
    साइट अच्छी थी, पर प्रोग्राम की ठोस हक़ीक़त नज़र नहीं आई, और वैसे भी space industry की तुलना में औसत वेतन के बावजूद NASA में आने के इच्छुक लोग पहले से लगातार मिलते रहे हैं

    • मेरी समझ में दोनों ही time-limited थे
      application period भी छोटा था, और position भी permanent नहीं बल्कि term-based थी
      applicant के नज़रिये से इसमें कोई ख़ास फ़ायदा नहीं दिखा; शायद NASA बस Artemis 2 की चर्चा का इस्तेमाल hiring promotion में करना चाहता हो

  • सवाल यह भी था कि नाम NASA Force है, लेकिन लिंक की गई posting Aerospace Engineer की क्यों है
    USAJobs देखने पर NASA की लगभग 15 postings ही दिखीं, और उनमें ज़्यादातर engineering के साथ कुछ accounting और finance roles थे
    अगर सच में tech hiring इतनी कम है, तो फिर कम जानकारी वाले landing page को इतना चमकदार बनाने की वजह क्या है, समझ नहीं आई
    यह भी जानना था कि जिनके पास ABET-accredited engineering degree नहीं है, उनके लिए data science या developer roles हैं भी या नहीं
    मैं भी NASA में काम करना चाहता हूँ, लेकिन Portland, OR में रहता हूँ, तो क्या location की वजह से यह लगभग नामुमकिन है
    और aerospace engineer की salary बुरी तो नहीं, लेकिन senior tech talent को प्रतिस्पर्धात्मक ढंग से लाने लायक भी नहीं लगी

    • intro copy में कहीं छिपा हुआ था कि early- to mid-career engineers, technologists, और innovators 1–2 साल की term पर जुड़ेंगे
      ईमानदारी से कहूँ तो मुझे यह लगभग internship जैसा लगा
    • इसका नाम NASA Force रखना शायद Space Force search results को गड़बड़ाने की कोशिश जैसा लगा, आधा मज़ाक आधा गंभीरता से
      Boris Johnson की वह बात याद आ गई कि उसने Brexit bus वाले search noise के लिए शौक़ में toy buses बनाना बताया था
    • इस पूरी initiative में transparency कहीं ज़्यादा होनी चाहिए थी
      या तो साफ़ कहा जाता कि “हम कई क्षेत्रों में IT/engineering के 1000 लोग भर्ती कर रहे हैं”, या फिर बस यह कि “USAJobs की open positions पर apply करें”
      अभी की तरह अस्पष्ट रखने पर बस यही लगता है कि आवेदन किसी Kafkaesque talent management black hole में फेंका जा रहा है
    • NASA की सिर्फ़ 15 open positions होना काफ़ी चौंकाने वाला लगा
      लगा कि हर posting पर शायद 3000 applicants आ जाएँगे
    • Portland में रहकर NASA join करना है या नहीं, इसका जवाब लगभग relocation ज़रूरी जैसा था
      aerospace engineering को remote में करना मुश्किल है, और उस शहर में संबंधित industry base भी बहुत कम है
      और हर industry को CRUD-केंद्रित software engineers की ज़रूरत नहीं होती
      आजकल aerospace और mechanical engineering graduates के पास CS skills भी काफ़ी होती हैं, इसलिए यह कम करके नहीं आँकना चाहिए कि engineering graduates development work भी साथ संभाल लेते हैं

  • इस चमकदार साइट को देखकर पहला तंज यही आया, “ठीक है, Big Balls. तो हमारा Social Security data कहाँ है?”

    • जिन्हें पिछले साल की बात याद नहीं, उनके लिए यह घटना संदर्भ तुरंत साफ़ कर देती है

  • NASA “Force” नाम से Space Force और Air Force की याद आती है, इसलिए लगा कि NASA पर भी एक military tone चढ़ाई जा रही है
    NASA और military के क़रीबी रिश्ते का पता है, लेकिन एक public brand के रूप में NASA की छवि अब भी विज्ञान-केंद्रित civilian agency की ज़्यादा लगती है

    • force शब्द के कई अर्थ हैं, और उनमें से एक है किसी ख़ास गतिविधि के लिए संगठित लोगों का समूह
    • फिर भी, मौजूदा प्रशासन को शायद यह नाम इसलिए भी पसंद आया हो कि यह ज़्यादा मर्दाना सुनाई देता है

  • पहली पंक्ति तो मुझे पूरी तरह वाक्य भी नहीं लगी

    • हाँ, अगर ज़बरदस्ती पढ़ें तो इसे spaceflight और aviation systems के अंदर technologists को ठूँसने वाला वाक्य मान सकते हैं, यह मज़ाक था

  • यह सब सच में crypto scam जैसा vibe दे रहा था
    समझ नहीं आया कि आधिकारिक NASA logo भी क्यों नहीं इस्तेमाल किया गया, इसलिए और भी कम समझ आया कि यह पेज आख़िर किस लिए है

    • कुल मिलाकर proofreading और editing की कमी साफ़ महसूस हुई, और design भी vibe coded लगा
      इतना कि यह किसी intern project जैसा दिखता था

  • मेरी 5090 पर भी शुरुआती starfield animation भारी पड़ रहा था
    सिर्फ़ scroll करने पर ऐसा लग रहा था जैसे 1202 alarm बज रहा हो

    • यह GPU से ज़्यादा OS issue भी हो सकता है
      मेरे Pixel 9 पर तो ठीक चल रहा था, इसलिए पूछने का मन था कि क्या Windows था
    • मेरे यहाँ Firefox on Linux पर integrated GPU के साथ भी ठीक चला
      आम तौर पर मैं heavy websites या low FPS को लेकर संवेदनशील हूँ, इसलिए महँगे GPU पर अटकना और मेरे ढीले-ढाले setup पर चल जाना काफ़ी अजीब लगा
    • मेरे laptop के GTX 1650 Ti Mobile और CachyOS के साथ यह ज़्यादातर ठीक render हुआ
      थोड़ा और smooth हो सकता था, और कुछ जगह stutter दिखा, इसलिए optimization की गुंजाइश लगी
    • मेरे case में iPhone और 13 साल पुराना ThinkPad x230 दोनों पर smooth चला
    • मेरे MBP M5 पर Firefox में नहीं संभला, लेकिन Safari में ठीक था
      शायद WebGL से जुड़ी समस्या हो सकती है