इस कंपनी में हम एक परिवार हैं.

 (pboyd.io)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2023-07-26 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • कंपनी आर्थिक कठिनाइयों का सामना कर रही है और परिवार के भीतर दोहराए जाने वाले कामों को हटाने का निर्णय लिया है.
  • पत्र के प्राप्तकर्ता Timmy को तुरंत परिवार से बर्खास्त कर दिया गया है.
  • परिवार प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए रणनीतिक योजना पर ध्यान केंद्रित कर रहा है.
  • Timmy को अगले 3 महीनों तक मिलने वाले pocket money का 80% शामिल करते हुए सेवरेंस मिलेगा.
  • Timmy के पास इस साल की बाकी अवधि के लिए family health insurance खरीदने का विकल्प है.
  • Timmy को नया परिवार खोजने में मदद के लिए adoption agencies की एक सूची दी जाएगी.
  • Timmy को निर्देश दिया गया है कि वह अपनी बर्खास्तगी का उल्लेख दूसरों से न करे और पारिवारिक संपत्ति को नुकसान न पहुंचाए या चोरी न करे.
  • Timmy की (पूर्व) बहन feedback इकट्ठा करने के लिए एक exit interview शेड्यूल करेगी.

संबंधित पढ़ाई

1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2023-07-26
Hacker News राय
  • "पुराने पैसे" वाले परिवारों के पास संसाधनों तक पहुंच होती है, लेकिन वह पूरी तरह स्वतंत्र नहीं होती; धन का आवंटन निर्णय लेने वाली संस्थाओं द्वारा किया जाता है, और परिवार के सदस्यों को अयोग्य माना जा सकता है या नियमों का पालन न करने पर बाहर निकाला जा सकता है.
  • कुछ कंपनियां जो खुद को परिवार जैसा बताती हैं, वास्तव में इसे कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को बनाए रखने और छंटनी से बचने के बहाने के रूप में इस्तेमाल करती हैं.
  • Netflix का एक अलग नजरिया है, जहां प्रदर्शन को पुरस्कृत किया जाता है और कर्मचारियों के साथ sports team की तरह व्यवहार किया जाता है.
  • "हम एक परिवार हैं" कहने वाली कंपनी में काम करने से मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं और toxic environment का सामना करना पड़ सकता है.
  • कुछ कंपनियां नकली अपनापन पैदा करने के लिए बेवकूफी भरे नामों और emoji का इस्तेमाल करती हैं.
  • "परिवार" शब्द का इस्तेमाल न करने पर भी, ऐसी कंपनी ढूंढना महत्वपूर्ण है जो कर्मचारियों की growth, engagement, और well-being को प्राथमिकता देती हो.
  • values और "हम/हमारा" जैसी भाषा का उपयोग manipulative हो सकता है.
  • कंपनियां अक्सर परिवार जैसा होने का दावा करने के बावजूद, निष्ठा से अधिक मुनाफे को प्राथमिकता दे सकती हैं.
  • "हम एक परिवार हैं" जैसे शब्दों का उपयोग करने वाले job posting अक्सर भाई-भतीजावाद, toxic environment, और अत्यधिक overtime जैसे चेतावनी संकेत दिखा सकते हैं.
  • open office शैली हमेशा वांछनीय नहीं हो सकती.