मेरी जाति

• यह लेख भारत में Other Backward Classes (OBC) श्रेणी का परिचय देता है, जो आबादी का 40-45% हिस्सा मानी जाती है.
• OBC श्रेणी से आने वाले लेखक अपनी पहचान को पुनः प्राप्त करना, जनता तक जानकारी पहुँचाना, और अकादमिक जगत के अन्य OBC व्यक्तियों की मदद करना चाहते हैं.
• भारत में धर्म-आधारित भेदभाव आम है, जिसमें IIT जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों के फैकल्टी सदस्य भी शामिल हैं.
• लेखक ने 5 IIT में CS फैकल्टी में OBC प्रतिनिधित्व पर अध्ययन किया, और 180 लोगों में केवल एक OBC प्रोफेसर मिला.
• लेखक को उम्मीद है कि OBC पृष्ठभूमि के लोगों को PhD या प्रोफेसरशिप की दिशा में आगे बढ़ने के लिए प्रेरणा और समर्थन मिलेगा. प्रतिनिधित्व कम है, लेकिन प्रगति संभव है.

[GN⁺]

Hacker News राय

• भारत की जाति व्यवस्था पदानुक्रमित और वर्गीकृत है, और SC तथा ST को OBC से निचली श्रेणी का माना जाता है।
• उत्पीड़ित वर्गों के भीतर भी उत्पीड़न और भेदभाव मौजूद है।
• लेखक सुझाव देता है कि यदि उत्पीड़ित वर्ग एकजुट हों और एक-दूसरे का समर्थन करें, तो स्थिति बेहतर हो सकती है।
• IIT Kanpur में जाति-आधारित भेदभाव पर एक विस्तृत लेख है, जो भेदभाव के अस्तित्व को रेखांकित करता है।
• भारत सरकार ने IIT में पिछड़े वर्गों के लिए सीटों का एक बड़ा अनुपात सुनिश्चित किया है, लेकिन शैक्षणिक उपलब्धि में अब भी अंतर बना हुआ है।
• एक टिप्पणीकार पूछता है कि क्या वह भारत में जाति भेदभाव के खिलाफ साथियों से मिल सकता है।
• एक अन्य टिप्पणीकार Cisco मामले का उल्लेख करते हुए इस विषय पर पोस्टों की विश्वसनीयता पर संदेह करता है।
• एक टिप्पणीकार दावा करता है कि भारत के सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में मज़बूत affirmative action नीतियाँ हैं।
• एक टिप्पणीकार शैक्षणिक संस्थानों में प्रतिनिधित्व पर दिए जा रहे फोकस पर सवाल उठाता है।
• एक अन्य टिप्पणीकार सुझाव देता है कि फैकल्टी चयन में जाति भेदभाव साबित करने के लिए साक्ष्य आवश्यक हैं।
• एक टिप्पणीकार का दावा है कि श्रेणीगत पूर्वाग्रह पर आधारित भेदभाव स्वीकार्य नहीं है।
• व्यक्तिगत अनुभव भारत के बाहर भी जाति के प्रभाव को रेखांकित करता है।
• IIT की फैकल्टी संरचना पर डेटा दिखाता है कि अग्रणी जातियों से आने वाले लोग बहुमत में हैं।
• अमेरिका में जाति पर एक पुस्तक की सिफारिश का उल्लेख किया गया है।