AI.gov: राष्ट्रपति Trump की AI रणनीति और एक्शन प्लान

 (ai.gov)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2023-10-31 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • अमेरिकी सरकार का AI नीति पोर्टल AI.gov Trump प्रशासन के AI Action Plan और संबंधित आदेशों व सामग्रियों को एक साथ रखता है, और AI प्रतिस्पर्धा को आर्थिक व सुरक्षा एजेंडा के रूप में देखता है
  • America’s AI Action Plan को innovation को तेज करना, AI infrastructure बनाना, और अंतरराष्ट्रीय कूटनीति व सुरक्षा में नेतृत्व—इन 3 स्तंभों में व्यवस्थित किया गया है
  • साइट 2019 से 2025 तक के AI-संबंधित Executive Orders, Fact Sheets, भाषण, लेख और मेमो को एक जगह खोजने लायक बनाकर प्रस्तुत करती है
  • प्रमुख नीति सामग्री अमेरिकी AI technology stack के export, data center infrastructure permitting, federal government में “Woke AI” की रोकथाम, युवाओं की AI education, और federal procurement reform को कवर करती है
  • अलग initiative के रूप में Pledge to Youth, Education, और Presidential Challenge को जोड़कर यह AI education और सरकारी policy resources तक पहुंच का gateway बनती है

America’s AI Action Plan

  • अमेरिका मानता है कि AI ecosystem का पैमाना global standards और आर्थिक व सुरक्षा हितों को तय करता है
  • Trump प्रशासन का रुख है कि अमेरिका AI प्रतिस्पर्धा में जीतकर innovation, human prosperity और technological achievement के “नए Golden Age” की शुरुआत करेगा

  • 3 policy pillars

    • Accelerating Innovation
    • Building AI Infrastructure
    • Leading International Diplomacy and Security

AI-संबंधित executive orders

Fact Sheets और OMB memos

भाषण और सार्वजनिक बयान

  • Michael Kratsios से जुड़े भाषण और बातचीत की सामग्री 2019 से 2025 तक व्यवस्थित की गई है
  • 2025 की सामग्री में UN Security Council, APEC Digital and AI Ministerial Meeting, AI and Crypto Czar Sacks के साथ बातचीत, Milken Institute dialogue, और Endless Frontiers Retreat के बयान शामिल हैं
  • 2019–2020 की सामग्री में Georgetown, Web Summit, Center for Data Innovation Forum, OECD Ministerial Council Meeting, और American AI Initiative लॉन्च से जुड़े बयान शामिल हैं

शिक्षा और भागीदारी initiatives

  • Initiatives सेक्शन Pledge to Youth, Education, और Presidential Challenge से लिंक करता है
  • “Stay in the know on AI Initiatives” वाक्यांश के साथ AI-संबंधित initiatives की जानकारी subscribe या check करने का flow देता है
  • 30 जून 2025 के article में यह सामग्री शामिल है कि 60 से अधिक संगठनों ने अमेरिकी युवाओं के समर्थन और AI education में investment के लिए White House pledge पर हस्ताक्षर किए
  • 24 अप्रैल 2025 के article में यह सामग्री शामिल है कि White House AI Action Plan पर अमेरिकी जनता ने 10,000 से अधिक comments जमा किए

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2023-10-31
Hacker News की रायें

  • अमेरिकी सरकार के लिए फिलहाल AI विशेषज्ञों को जरूरी वेतन कानूनी तौर पर देना मुश्किल है, और यह खुली भर्ती सूचनाओं में दिख रहे वेतन से ही साफ है
    अंततः यह काम ऐसे contractors करेंगे जो ऐसा वेतन दे सकते हैं, और संभावना है कि contractor बीच से अपना मुनाफा काटेंगे
    अगर अमेरिका को अपने भीतर तकनीकी expertise बनानी है, तो software developers के लिए अलग compensation structure चाहिए, और सच में ऐसा करना होगा

    • Recoding America इस समस्या पर एक बेहतरीन किताब है, लेकिन समस्या contractors द्वारा बढ़ा-चढ़ाकर rates वसूलने से कहीं बड़ी है
      सरकार के भीतर ही नई कोशिशों और मौजूदा नीतियों के पालन के बीच बेहद conservative संस्कृति है, इसलिए innovative काम करना civil servant के career के लिए जोखिम भरा हो जाता है। असल में यह उन कुछ क्षेत्रों में से है जहाँ ऐसी चीज़ नौकरी से निकाले जाने का कारण बन सकती है
      लेखक का सुझाया समाधान मूलतः उनके ही नेतृत्व में बने US Digital Service को बढ़ाकर उसे एक ऐसे UK-style civil service संगठन जैसा बनाना है जो काफी अच्छी तरह काम करता है। अगर इस मुद्दे में रुचि है और Audible credits बचे हैं, तो सुनने लायक है
    • कुछ नौकरियाँ सालाना 180,000 डॉलर तक जाती हैं, और यह देखते हुए कि DC में काम करना अनिवार्य नहीं लगता, यह बहुत बुरा नहीं है
      लेकिन graduate teaching assistant को 22 डॉलर प्रति घंटे पर रखना हास्यास्पद है। फिर भी, वेतन प्रतिस्पर्धी नहीं है—इस बात से सहमत हूँ। पहले मैंने DOE lab में intern के रूप में काम किया था, और बहुत से लोग लंबे समय तक नहीं टिकते थे
    • software developers के लिए अलग compensation structure की पहले से मिसाल मौजूद है। SEC lawyers GS नहीं, बल्कि SK pay scale का इस्तेमाल करते हैं
      समस्या भी बिल्कुल वही है। finance sector के विकल्प इतने ज्यादा lucrative थे कि Wall Street को regulate करने जितने सक्षम lawyers को बनाए रखना मुश्किल था
      सक्षम engineers को बनाए रखने के लिए private विकल्प बहुत आकर्षक हैं, इसलिए Congress को अलग technical roles compensation structure बनाना चाहिए
    • यह समस्या procurement में खास तौर पर सबसे ज्यादा दिखती है। क्योंकि क्या बनाना और खरीदना है, यह तय करने वाले लोग software development को बहुत सीमित रूप में ही समझते हैं
      healthcare.gov की असफल launch इस समस्या का प्रतिनिधि उदाहरण है। private procurement अधिकारियों को बेहतर software खरीदने और develop करने के तरीके सिखाने की कोशिशें होती हैं, लेकिन नई हासिल की गई क्षमता के लिए उन्हें जल्द ही contractors या private sector में सरकार द्वारा promotion को मिलाकर भी दिए जा सकने वाले वेतन से ज्यादा compensation मिल जाता है
      अलग compensation structure की जरूरत से सहमत हूँ, और पूरे civilian civil service system में बदलाव के विकल्प पर भी विचार करने लायक है
    • tech industry में यह विचार अलोकप्रिय हो सकता है, लेकिन क्या top-tier tech talent का लक्ष्य हमेशा ज्यादा से ज्यादा पैसा जमा करना ही होना जरूरी है?
      मुझे पता है कि सरकारी वेतन private industry से मुकाबला नहीं कर सकता, लेकिन यह गरीबी वाला वेतन भी नहीं है। पूरे अमेरिका के हिसाब से यह top 10% में आता है। अगर इतना पर्याप्त नहीं है, तो यह मूल्यों के अंतर को दिखा सकता है

  • Apple, Google, Microsoft, Facebook, Cisco/Akamai के समर्थन ने अमेरिकी सरकार को अभूतपूर्व business, information और social-engineering platform दिया है, और आज भी दुनिया में उसकी ताकत को बहुत कम आँका जाता है
    इन्होंने व्यावहारिक रूप से Europe, South America, Middle East और Asia को platform के बाहर धकेल दिया, China को छोड़कर लगभग सभी को बड़े पैमाने पर data collection के लिहाज से पहुँच के दायरे में ला दिया, और अमेरिकी आर्थिक प्रभुत्व को सेना से कहीं ज्यादा गहराई और पूर्णता से फैलाया
    अमेरिका अब उस data, information और behavior को बड़े पैमाने पर automate करने वाली दूसरी बड़ी छलांग के कगार पर है। China को छोड़कर किसी भी देश ने अमेरिकी प्रभुत्व के इस तीसरे चरण का ठीक से जवाब नहीं दिया—यह हैरान करने वाला है, और China भी सिर्फ defensive तरीके से प्रतिक्रिया देता दिखता है। अमेरिका की global brain-drain strategy शायद अब तक धरती पर सबसे प्रभावी strategy रही हो
    बचा हुआ सवाल यह है कि क्या बाकी दुनिया जागेगी और इसका जवाब देगी

    • शायद नहीं दे पाएगी। सरल शब्दों में, बहुत कम developed countries हैं जहाँ top-tier talent अमेरिकी वेतन के करीब पैसा कमा सकता है
      यह काफी हद तक इस वजह से है कि अमेरिका बड़े income gaps को लेकर अपेक्षाकृत tolerant है। दूसरे देशों के लिए इसे ठीक करना राजनीतिक रूप से लगभग असंभव होगा
    • site पर “Bring your AI Skills to the U.S.” नाम का section और “Learn about pathways to work in the U.S.” नाम का button है
      यह बहुत encouraging है, और National Security Commission on Artificial Intelligence की final report में Eric Schmidt की recommendation याद दिलाता है: “जो देश अत्यधिक skilled talent को सफलतापूर्वक आकर्षित और बनाए रख सकता है, वह competitors पर strategic और economic advantage हासिल करता है”
      report खास तौर पर immigration policy improvements पर ध्यान देने की recommendation करती है। हो सकता है इस .gov initiative ने उस report की सलाह सुनी हो
      https://www.nscai.gov/wp-content/uploads/2021/03/Full-Report-Digital-1.pdf
    • अमेरिका या शायद China को छोड़ दें, तो इस level की technology बना सकने वाली जगह व्यावहारिक रूप से कहीं नहीं है
      Europe के पास निश्चित रूप से brain resources हैं, लेकिन लगता है वह उन्हें वास्तविक innovation में बदल नहीं पा रहा
    • मेरे भी मिलते-जुलते विचार हैं, लेकिन पक्का नहीं कह सकता। EU कुछ समय से कोशिश कर रहा है, और Russia भी ऐसा internet बनाने के लिए काफी मेहनत कर रहा है जो अमेरिका से अलग होकर चल सके
      फिर भी समझ नहीं आता कि China और Russia के पास ज्यादा मजबूत pro-Linux जैसी initiatives क्यों नहीं हैं। middle powers भी कम से कम अपने domestic tech infrastructure पर कुछ हद तक नियंत्रण करने की कोशिश तो कर सकते हैं
    • अमेरिकी समाज में विभाजन बढ़ाने और equality of outcome को बढ़ावा देने वाली foreign influence operations इसी के जवाब की कोशिश लगती हैं
      यह अमेरिका से आगे निकलने के बजाय उसे रोकने का तरीका है, और कुछ हद तक असरदार भी लगता है

  • इस बार बताए गए roles में Presidential Innovation Fellow सबसे ऊँचे स्तर का पद है
    requirements हैं “विषय-विशेषज्ञता के क्षेत्र में mid-senior/executive-level अनुभव” और “cross-functional teams के साथ collaboration और उन्हें lead करने का अनुभव”
    यह software industry के staff/principal-level roles जैसा लगता है, इसलिए बड़ी कंपनियों के compensation से तुलना करें तो Microsoft level 66 पर 390,707 डॉलर, Amazon L7 पर 547,490 डॉलर, Facebook E6 पर 610,713 डॉलर, Apple ICT5 पर 497,780 डॉलर, और Google L6 पर 506,141 डॉलर है
    अमेरिकी सरकार की शुरुआती salary 155,700 डॉलर है, और 18 साल बाद अधिकतम 183,500 डॉलर। अगर सरकार private leading companies की salary का 30.4% देकर AI का उपयोग करना चाहती है, तो यह प्रभावी होना मुश्किल लगता है

    • शायद उनका निशाना वे लोग हैं जो बड़ी high-paying companies के competitive candidates नहीं हैं
      बहुत सारे बेहद average या अच्छे नहीं developers भी होते हैं, मैं भी शामिल हूँ। ऐसे लोग जिनके उन कंपनियों में apply करने पर कोई chance नहीं होगा। मैंने 10 साल software develop किया है, लेकिन मेरी सबसे ज्यादा कमाई 110,000 डॉलर थी, वह भी Denver या Seattle जैसे महंगे cost-of-living वाले इलाकों में
    • अमेरिकी सरकार की hiring पूरी तरह टूट चुकी है
      मैंने ऐसे role के लिए apply किया जिसके लिए मैं resume और experience के आधार पर इतना qualified था कि team के अंदर के व्यक्ति ने मुझे apply करने को कहा था, लेकिन बिना review के तुरंत reject कर दिया गया, और appeal के बाद भी दो बार ऐसा ही हुआ
      देश की सेवा करने के लिए मैं salary cut लेने को भी तैयार हूँ, और सच में senior engineers और business leaders में भी ऐसे लोग होंगे। लेकिन अगर bureaucracy या incompetent HR contractors रास्ता रोक दें, तो वह talent भी खो दिया जाएगा
    • दो बातें हैं। 18 साल वाला आंकड़ा गलत है। मैं ऐसे लोगों को जानता हूँ जो उसके आधे समय में pay table के top तक पहुँच गए
      साथ ही GS-15 step 10 इस तरह के role की ceiling भी नहीं है। यह scientific/technical expertise वाला job family है, इसलिए 20% अधिक, यानी 220,200 डॉलर तक संभव है, और bonuses भी होते हैं
      https://www.opm.gov/policy-data-oversight/senior-executive-service/senior-level-scientific-and-professional-positions/salary-benefits/
    • फिर भी देश को आपकी जरूरत है, और यह compensation काफी अच्छा है
      अगर ज्यादा लोग 1–2 साल के लिए public service पर विचार करें, तो tech industry भी थोड़ी ज्यादा व्यापक हो जाएगी
    • समझ नहीं आता कि हर कोई यह क्यों मानता है कि लोग सिर्फ पैसे से ही motivate होते हैं
      100,000 डॉलर से ऊपर जाने के बाद खुशी में क्या फर्क पड़ता है? व्यक्तिगत रूप से, मैं नहीं चाहता कि इतना shallow व्यक्ति मेरी सरकार में काम करे

  • सरकारों को AI safety में बेहद ज्यादा दिलचस्पी है, लेकिन privacy rights में उतनी नहीं
    सच तो यह है कि AI safety क्या है, यह अभी किसी को ठीक से नहीं पता, और इसे define करने की योग्यता रखने वाला भी अभी कोई नहीं है

    • यहाँ data privacy section है: https://www.whitehouse.gov/ostp/ai-bill-of-rights/data-privacy-2/
    • उम्मीद है इसका मतलब यह नहीं कि सरकारें AI development के भविष्य को अपनी मर्जी से गढ़ना चाहती हैं
    • published fact sheet पढ़ें तो safety से जुड़े काफी specific points दिए गए हैं: https://www.whitehouse.gov/briefing-room/statements-releases/2023/10/30/fact-sheet-president-biden-issues-executive-order-on-safe-secure-and-trustworthy-artificial-intelligence/
      यह cynicism जैसा लगता है। अमेरिकी जनता के लिए AI safety जैसी चीज define करने की योग्यता रखने वाली इकाई ठीक अमेरिकी सरकार ही है, और वह अभी यही कर रही है। अगर आपको कोई हिस्सा पसंद नहीं है, तो अपनी आवाज पहुँचाने के कई रास्ते हैं, जिनमें ऐसे व्यक्ति को vote देना भी शामिल है जो आपकी policy preference को स्पष्ट रूप से समर्थन दे
    • अभी ही समय है कि इस पर चर्चा शुरू की जाए और इसे गंभीरता से लिया जाए
      अगर हम define करने की कोशिश से बचते रहेंगे, तो हम कभी भी इसे define करने के योग्य नहीं बनेंगे
    • “Protecting Americans’ Privacy” 8 top-level items में दूसरा item है

  • https://ai.gov/immigrate/ के immigration page पर लिखा है कि “दुनिया की सबसे talented workforce को attract, train और retain करना होगा”, और solution के हिस्से के रूप में H-1B का उल्लेख करता है
    लेकिन मेरा ख्याल था कि federal law H-1B को सालाना 60,000 तक सीमित करता है, और उनमें से एक चौथाई से ज्यादा सीधे Amazon और AWS में चले जाते हैं। जब सरकार employer हो तो क्या इस cap को bypass किया जा सकता है? या इसका मतलब है कि बड़ा हिस्सा AI की तरफ इस्तेमाल करना चाहिए? cap बढ़ाने की बात है? या यह बस एक meaningless website है?

    • यह meaningless website है। मौजूदा राजनीतिक माहौल में immigration law reform practically impossible है, यह सब जानते हैं
      अमेरिका immigration system को ठीक कर सकता है, यह बहुत ही कम संभावना वाली theoretical possibility के करीब है
    • क्या कोई source है कि AWS 15,000 H-1B holders को employ करता है? यह बहुत बड़ा number है

  • healthcare.gov याद आ गया
    लेकिन यह तो मैं कई साल पहले ही देख चुका था
    https://news.ycombinator.com/item?id=27048048
    https://www.nextgov.com/artificial-intelligence/2019/03/white-house-launches-aigov/155668/
    क्या यह अब भी “जल्द लॉन्च” है? याद दिलाने के लिए मूल पोस्ट करने वाले का धन्यवाद

  • कभी-कभी वेबसाइट का HTML देखकर यह अंदाजा लगाना अच्छा लगता है कि वह कौन-सा web framework इस्तेमाल कर रही है
    इस साइट के बारे में पता नहीं लगा पाया, लेकिन कुछ दिलचस्प बातें हैं। homepage की लाइन 90 पर document.createElement('main'); वाला एक script है, images को कई sources के साथ support करने के लिए `` tag इस्तेमाल होता है, और script.js में अमेरिकी झंडे की ANSI art है
    https://ai.gov/wp-content/themes/static/ai46/assets/js/scripts.js

    • तीसरे item के URL में मौजूद /wp-content/themes/[...] पहले ही जवाब दे देता है। यह WordPress इस्तेमाल कर रहा है
    • CMS WordPress है, और UI USWDS है: https://designsystem.digital.gov/
      स्रोत Wappalyzer है
    • मुझे भी ऐसी चीजें पसंद हैं
      पहले किसी बड़ी consulting company ने जो internal tool बनाया था, वह इतना खराब क्यों है यह देखने के लिए खोला था; header elements में से एक में उन्होंने किसी बड़े car dealer के लिए बनाए QA site का URL hardcode कर रखा था। मजेदार बात है
    • अमेरिका सच में इतना patriotic है कि script के अंदर भी झंडा डाल देता है
      Die Hard With A Vengeance में Simon Gruber का किरदार निभाने वाले Jeremy Irons की लाइन उधार लें तो, “HAH! God, I love this country!”

  • यह दिलचस्प है कि AI use cases page और “पूरी list” CSV से Department of Defense बस गायब है
    अच्छे AI use को promote करना चाहते हैं, लेकिन जिन खराब uses पर वे निश्चित रूप से काम कर रहे हैं उन्हें सार्वजनिक नहीं करना चाहते, ऐसा लगता है
    https://ai.gov/ai-use-cases/
    https://ai.gov/wp-content/uploads/2023/10/2023%20Consolidated%20AI%20Use%20Case%20Inventory%20(PUBLIC).csv

  • शुरू में लगा कि अमेरिकी सरकार के पास पहले से .gov top-level domain है, इसलिए अगर उसने gov.ai domain हासिल कर लिया होता तो ज्यादा दिखावा हो जाता
    लेकिन वह domain पहले से Anguilla की सरकार इस्तेमाल कर रही थी, जिसके पास .ai top-level domain है
    और खोजने पर यह भी पता चला कि ChatGPT लॉन्च के बाद .ai top-level domain की बिक्री Anguilla की GDP का नजरअंदाज न किया जा सकने वाला हिस्सा बन गई है

    • अगर वह पहले से इस्तेमाल में न भी होता, तो किसी दूसरी सरकार के control वाले namespace के तहत official government site रखना शायद बहुत अच्छा plan नहीं होता
      मेरे शहर की website का सही .${STATE_CODE}.us के बजाय .org के तहत होना भी मुझे थोड़ा खटकता है
    • .io की कमाई किस दर्दनाक रास्ते से गुजरती है, यह भी देखने लायक है। तकनीकी रूप से यह कब्जे वाले क्षेत्र का top-level domain है, और Ethos Capital इसे चलाता है, जिसका न तो indigenous people या मौजूदा निवासियों से कोई संबंध है और न ही उनसे अनुमति ली गई है
      https://en.m.wikipedia.org/wiki/.io#History

  • अगर AI खतरा है तो विकल्प सिर्फ विस्तार ही है, तो क्या AI Force भी बनाई जा सकती है?