Jeff Lawson ने Twilio CEO पद से इस्तीफा दिया

 (cnbc.com)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2024-01-09 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें

Twilio CEO, Jeff Lawson का पद छोड़ना

  • Twilio के co-founder Jeff Lawson ने घोषणा की कि वह CEO और board member पद से हट रहे हैं।
  • उनके उत्तराधिकारी के रूप में लंबे समय से Twilio में काम कर रहे Khozema Shipchandler CEO की भूमिका संभालेंगे।
  • यह बदलाव activist investors को संतुष्ट नहीं कर पाएगा, ऐसा दिख रहा है।

Twilio में प्रबंधन परिवर्तन

  • Twilio दो activist investors के साथ टकराव के बीच management बदलाव से गुजर रहा है।
  • कंपनी को उम्मीद है कि चौथी तिमाही का revenue और income उसके पिछले अनुमान से अधिक रहेगा।
  • Jeff Lawson ने एक blog post में कहा कि CEO पद एक नए leader को सौंपने का समय आ गया है।

activist investors का दबाव

  • activist investors Anson Funds और Legion Partners ने कंपनी की बिक्री या data और application business की पूर्ण बिक्री की मांग की है।
  • Twilio निवेशकों के दबाव का सामना करने के लिए Qatalyst Partners के साथ काम कर रहा है।
  • Anson Funds के portfolio manager Sagar Gupta ने leadership बदलाव का सकारात्मक आकलन किया, लेकिन कहा कि अतिरिक्त कदमों की जरूरत है।

Shipchandler की नई नेतृत्व भूमिका

  • Shipchandler Twilio के CFO और COO रह चुके हैं, और उन्होंने कंपनी के महत्वपूर्ण communications segment का नेतृत्व किया है।
  • वह 2018 में Twilio से जुड़े थे।
  • कंपनी restructuring के जरिए कई बार कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है, और हालिया restructuring में 5% कर्मचारियों को निकाला गया।

GN⁺ की राय:

  • Jeff Lawson का जाना और Khozema Shipchandler का CEO बनना Twilio के लिए एक नए अध्याय की शुरुआत करने वाला महत्वपूर्ण बदलाव है। ऐसे management बदलाव कंपनी की strategic direction और निवेशकों की अपेक्षाओं पर बड़ा असर डाल सकते हैं।
  • activist investors का दबाव corporate management में एक महत्वपूर्ण तत्व के रूप में काम करता है, और यह देखना अहम होगा कि उनकी मांगें कंपनी की long-term growth और shareholder value maximization पर क्या असर डालती हैं।
  • Twilio के मामले में, किसी tech company में leadership change पूरे industry में बदलाव की हवा ला सकता है, और यह निवेशकों व tech professionals के लिए दिलचस्प देखने वाली बात हो सकती है।

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2024-01-09
Hacker News की राय

  • Twilio में अनुभव

    • एक कर्मचारी ने लगभग 10 साल तक Twilio में काम किया और CEO Jeff के नेतृत्व को करीब से देखने का मौका अपने लिए बड़ा उपहार माना। Jeff ने ऐसा माहौल बनाया जिसमें मज़ेदार और असरदार काम किया जा सके, और उन्होंने डेवलपर्स को सच में अधिकार देने और प्रेरित करने के लिए रचनात्मक तरीके से काम करने के लिए प्रोत्साहित किया। Jeff उन दुर्लभ CEOs में थे जो सहानुभूति, विनम्रता और देखभाल के साथ नेतृत्व करते थे।
    • एक अन्य कर्मचारी ने Twilio की शुरुआती टीम से मुलाकात की थी और उसे लगा कि उनके पास कुछ खास है। Jeff और उनकी टीम को लोगों की developer tools के बारे में सोच बदलने और DevRel क्षेत्र में अग्रणी भूमिका निभाने का बड़ा श्रेय दिया गया। साथ ही, Jeff ने हमेशा San Francisco शहर के लिए संघर्ष किया और उसका समर्थन किया, और वे आदर्श CEOs में से एक हैं।
    • एक और कर्मचारी ने Twilio में 4 साल से अधिक काम किया और कंपनी की Europe expansion में असफलता का अनुभव साझा किया। ग्राहक उन फीचर्स की मांग कर रहे थे जो Twilio दे नहीं पा रहा था, codebase बिखरा हुआ था, और product owners को यह तक पता नहीं था कि क्या बनाना चाहिए। Jeff बढ़ा-चढ़ाकर वादे करने और कम डिलीवर करने के लिए मशहूर थे, और यह साफ था कि कंपनी विफल होने वाली है।
    • पिछले 18 महीनों में Twilio की स्थिति गिरना स्पष्ट था, और software monopoly की growth बनाए रखने के लिए कंपनी के पास न तो ज़रूरी margins थे और न ही environment control। Twilio का ज़्यादातर कारोबार SMS consolidators के माध्यम से खरीदी गई network access को resell करने पर आधारित था। इसके अलावा, कुल मिलाकर SMS की उपयोगिता भी घट रही है।

  • व्यक्तिगत अनुभव और मूल्यांकन

    • एक कर्मचारी ने बताया कि जब वह Twilio developer evangelist टीम में शामिल हुआ, तब उसने Jeff को 10,000 लोगों के सामने Twilio app की live coding करते देखा और वह गहराई से प्रभावित हुआ। Jeff ने उदाहरण पेश करते हुए सभी को चुनौती दी, और उस कर्मचारी ने उनके नेतृत्व में काम करना अपने करियर का सौभाग्य माना।
    • एक अन्य कर्मचारी ने Twilio में 9 साल काम किया और Jeff के साथ अपनी बातचीत सहित शानदार अनुभव होने की बात कही। Jeff के भीतर हमेशा एक software developer की सोच रही, और कंपनी बनाने में उनकी यही mindset ताकत भी थी और कमजोरी भी।
    • एक कर्मचारी ने Twilio के हालिया एक साल के बारे में पढ़ते हुए layoffs से जुड़े टीमों की पहचान करने की कोशिश की। उसने इस पर सवाल उठाया कि क्या investor groups कंपनी के कुछ हिस्से या पूरी कंपनी को बेचने के लिए दबाव डाल रहे हैं।

  • Jeff Lawson का नेतृत्व

    • एक कर्मचारी ने वह किस्सा साझा किया जब Twilio में शामिल होने पर Jeff Lawson ने खुद कचरा फेंकने में उसकी मदद की थी। Jeff ने कंपनी की स्थापना की और communications क्षेत्र को फिर से परिभाषित करने में योगदान दिया।
    • एक shareholder ने कहा कि Jeff की voting structure में बदलाव के बाद उसकी shareholder के रूप में शक्ति कम हो गई। Jeff ने Kho को अपना उत्तराधिकारी बनाकर विनम्रता दिखाई।
    • Bloomberg ने Jeff Lawson के Twilio के CEO पद से हटने की खबर दी। इसमें कहा गया कि revenue growth धीमी पड़ रही थी और कंपनी active investors के दबाव का सामना कर रही थी।