Ask HN: लोगों को मैनेज करने पर सबसे अच्छी लिखी गई चीज़ क्या है?

 (news.ycombinator.com)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2024-02-12 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • हाल ही में blog.sbensu.com/posts/lieutenants/ लेख पढ़ने के बाद, management या लोगों को मैनेज करने के विषय पर सुझाने लायक लेख ढूंढ़ रहे हैं
  • अनुरोध है कि अपनी पसंदीदा management से जुड़ी लिखाई या सामान्य रूप से लोगों को मैनेज करने पर लेख साझा करें

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2024-02-12
Hacker News राय
  • एक उपयोगकर्ता ने साझा किया कि वह Software Lead Weekly newsletter में management पर लेख पढ़ रहा था, लेकिन जब उसे वास्तविक समस्याओं का सामना करना पड़ा, तो उसने Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice पढ़ी और उसकी गहराई व अंतर्दृष्टि से चकित रह गया। उसने सलाह दी कि सबसे अच्छे articles खोजने की तुलना में अच्छी तरह-ज्ञात किताबें पढ़ना कहीं अधिक उपयोगी है.
  • एक अन्य उपयोगकर्ता ने कर्मचारियों के कमजोर job performance को संभालने के तरीकों पर "The Set-Up-To-Fail Syndrome" की सिफारिश की.
  • "Peopleware: Productive Projects and Teams" को management पर ज़रूर उल्लेख किए जाने योग्य किताब बताया गया.
  • "Corps Business" नाम की किताब के बारे में कहा गया कि यह U.S. Marines के leadership पर आधारित है और दिखाती है कि कठिन परिस्थितियों में नेतृत्व कैसे किया जाए। साथ ही, अगर आप public speaking सीखना चाहते हैं, तो "Do You Talk Funny?" पढ़ने की सलाह दी गई.
  • "Turn the Ship Around!" को ऐसी रोचक किताब बताया गया जो यह अच्छी तरह दिखाती है कि किसी organization में ज़िम्मेदारी को उचित स्तर तक नीचे सौंपने वाला leadership कितना महत्वपूर्ण है, और उसके सामान्य सिद्धांत पसंद किए गए.
  • सलाह दी गई कि किसी वृद्धाश्रम में जाकर बुज़ुर्गों से बात करें और उनकी कहानियों को दिल से सुनें; यही बेहतर manager बनने का एक तरीका है.
  • Joel Spolsky की "Smart and Gets Things Done" और Steve McConnell की "Rapid Development" जैसी किताबें बहुत उपयोगी बताई गईं.
  • management और leadership के अंतर को समझने, अनुभवी लोगों से सलाह लेने, और कर्मचारियों के performance metrics पर ध्यान देने की सिफारिश की गई। साथ ही, leadership पर U.S. military के approach को संदर्भ सामग्री के रूप में सुझाया गया.
  • "Multipliers" और "Crucial Conversations" की सिफारिश की गई, और manager के रूप में मार्गदर्शन मांगते समय उपयोग करने के लिए SOON नामक acronym का उल्लेख किया गया.
  • "The Manager's Path" को एक practical guide के रूप में सुझाया गया, और कहा गया कि दूसरी self-help किताबों की तरह यह "success recipe" नहीं बेचती, बल्कि वास्तविक मार्गदर्शन देती है.