एक साल में दो बार नौकरी खोना

 (jbennetcodes.medium.com)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2024-02-26 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें

एक साल में दो बार नौकरी खोने का तरीका

  • 2022 एक तनावपूर्ण साल था। हाउसिंग मार्केट में पागलों जैसी उठापटक चल रही थी, और परिवार घर खरीदने की कोशिश में असफल रहा।
  • 24 फ़रवरी 2022 को रूसी सेना ने मेरे वतन यूक्रेन पर आक्रमण किया। दोस्तों और रिश्तेदारों ने अपने घर, नौकरियाँ और भविष्य की स्थिरता खो दी।
  • उसी साल 30 नवंबर को मुझे सबसे बड़ा झटका लगा। Elastic ने 13% कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की, और मुझे ईमेल मिला कि मैं भी छंटनी की सूची में शामिल हूँ।

Elastic

  • Elastic में नौकरी जाने के बावजूद, दिसंबर भर वेतन और benefits जारी रहे, साथ ही 14 हफ्तों का severance package और 6 महीनों का health insurance मिला।
  • घर खरीदने की योजना टाल दी और नई नौकरी ढूँढना शुरू किया। मैं अपनी savings इस्तेमाल नहीं करना चाहता था, और परिवार के medical insurance की व्यवस्था करना भी मेरी ज़िम्मेदारी थी।
  • पुराने सहकर्मियों से जुड़े रहने की वजह से पता चला कि Parse.ly में साथ काम कर चुके एक सहयोगी को Coiled नाम के data engineering startup में नौकरी मिली है। मैंने भी वहाँ apply किया और backend engineer के रूप में जनवरी 2023 में नई नौकरी शुरू की।

Coiled

  • Coiled में मैंने बहुत कुछ सीखा, लेकिन यह Elastic से बहुत अलग था। Coiled एक छोटा startup था, जहाँ दिशा अक्सर बदलती रहती थी और चीज़ें साफ़ नहीं होती थीं।
  • Elastic से निकाले जाने के झटके ने मेरा आत्मविश्वास तोड़ दिया था, इसलिए मैंने low profile रखते हुए बस मेहनत से काम करने का फैसला किया।
  • जुलाई 2023 में मैनेजर ने नियमित 1:1 मीटिंग में मुझे बताया कि मुझे निकाला जा रहा है। Coiled में 6 हफ्तों का severance मिला।

बीमारी

  • नई नौकरी की तलाश के दौरान ऐसी स्थिति आ गई कि surgery की ज़रूरत पड़ी। Coiled का medical insurance सिर्फ़ अगस्त तक मान्य था, इसलिए मैंने उसी समयसीमा के भीतर surgery करवाने की कोशिश की।
  • फेफड़ों के X-ray में 3cm का एक mass मिला, और बताया गया कि आगे की जाँच ज़रूरी है।
  • 10 दिन बाद CT scan के नतीजों से पता चला कि वह mass scar tissue था, जो पहले हुए pneumonia का परिणाम था। तय surgery सफलतापूर्वक हो गई और मैं ठीक होने लगा।

ख़ामोशी

  • 2022 और 2023 के अनुभवों ने मेरा आत्मविश्वास बुरी तरह हिला दिया, और मैंने लिखना तथा लोगों के सामने बोलना बंद कर दिया।
  • यह किसी hero की कहानी नहीं है, बल्कि अपूर्णता की कहानी है। जीवन से जूझते हुए होने वाली गलतियों और ठोकरों को स्वीकार करने की बात है।
  • मैं उन कई दोस्तों का आभारी हूँ जिन्होंने सलाह, सिफ़ारिश और हौसला देकर मदद की।
  • यूक्रेन का युद्ध अब भी जारी है, और परिवार अब भी अपना घर नहीं खरीद पाया है, लेकिन आखिरकार मुझे नई नौकरी मिल गई, मैं अपनी टीम के साथ फिर काम कर रहा हूँ, और फिर से साँस लेना शुरू कर पाया हूँ।

GN⁺ की राय

  • यह लेख व्यक्तिगत असफलताओं और आपदाओं को पार करने की प्रक्रिया के ज़रिए जीवन के महत्वपूर्ण सबक देता है। पेशेवर पहचान के खोने और स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करने के बावजूद अंततः नई शुरुआत करना कई लोगों के लिए प्रेरणादायक हो सकता है।
  • लेख में नौकरी और स्वास्थ्य, इन दो महत्वपूर्ण पहलुओं में संकट का अनुभव दिखाया गया है, और इस प्रक्रिया में अपने तथा अपने परिवार के प्रति प्रेम और ज़िम्मेदारी को फिर से पहचानने की बात सामने आती है।
  • यह कहानी दिखाती है कि अपनी नाज़ुकता और अनिश्चितता को स्वीकार करना हमें कैसे अधिक मज़बूत और एक-दूसरे से जुड़ा हुआ बना सकता है। कठिन समय से गुज़र रहे लोगों के लिए यह बड़ी सांत्वना और सीख हो सकती है।

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2024-02-26
Hacker News की राय

  • ऐसा महसूस होता है कि अमेरिका में हाल के वर्षों में नौकरी के प्रति रवैया बदल रहा है.

    • पहले काम जुनून था और पहचान का हिस्सा भी, लेकिन अब यह समझ आने के बाद कि कंपनी कर्मचारियों को कितना कम महत्व देती है, लोग काम को बस न्यूनतम समय देना चाहते हैं.
    • काम के समय के बाहर केवल ज़रूरत होने पर ही जवाब देते हैं, और tech क्षेत्र से भी थोड़ा पीछे हटकर सिर्फ़ ज़रूरी training पर ध्यान देते हैं.
    • यह भी कहा गया कि डेवलपर के रूप में क्षमता से ज़्यादा महत्वपूर्ण अब interview पास करना हो गया है.

  • UK में नौकरी और health insurance के जुड़े न होने पर आभार महसूस होता है.

    • NHS समस्याओं से जूझ रहा है, फिर भी नौकरी खोने के समय health care को लेकर तनाव न झेलना पड़े, इस बात पर ज़ोर दिया गया.

  • layoff जैसी घटनाएँ ज़्यादातर संयोग होती हैं और अच्छे engineer के प्रदर्शन को नहीं दर्शातीं.

    • दोबारा नौकरी मिलना भी एक तरह का संयोग है, और interview में असफल होना कभी-कभी interview लेने वालों की समस्या भी हो सकता है.
    • यह भी बताया गया कि किसी खास टीम या क्षेत्र के लोगों को तरजीह देने वाले पूर्वाग्रह या भेदभाव मौजूद हो सकते हैं.

  • जीवन की बड़ी घटनाओं से गुज़रने पर समझ आता है कि सच में क्या महत्वपूर्ण है.

    • मौत के करीब पहुँचकर यह पछतावा नहीं होता कि कंपनी के लिए और ज़्यादा समय देना चाहिए था, बल्कि अपने प्रियजनों के साथ रिश्ते अधिक कीमती लगते हैं.
    • इस बात पर ज़ोर दिया गया कि इंसान के रूप में अपनी कीमत और आर्थिक कीमत को एक नहीं समझना चाहिए.

  • उस भावनात्मक क्षण के प्रति गहरी सहानुभूति जताई गई, जब एहसास होता है कि जीवन में सबसे महत्वपूर्ण लोग वही हैं जिन्हें आप प्रेम करते हैं.

    • यह विचार "Man's Search for Meaning" किताब की याद दिलाता है.

  • Parse.ly में साथ काम कर चुकी Irina नाम की एक बेहतरीन engineer की प्रशंसा की गई.

  • यह माना गया कि काम के महत्व को सीमित नज़रिए से देखना हमेशा आसान नहीं होता.

    • स्वास्थ्य समस्याओं के बाद काम की छोटी-मोटी बातें महत्वहीन लगीं, लेकिन स्वास्थ्य सुधरने पर फिर से रोज़मर्रा के stress में फँस जाने का अनुभव हुआ.

  • यह सकारात्मक नज़रिया रखा गया कि जब निजी समस्याएँ आती हैं, तो काम की अहमियत अपने-आप कम हो जाती है.

    • कंपनियाँ कर्मचारियों के साथ जैसा व्यवहार करती हैं, उस पर आलोचनात्मक दृष्टि रखते हुए सलाह दी गई कि कंपनी के प्रति loyalty रखने के बजाय व्यक्ति को अपने हित को प्राथमिकता देनी चाहिए.

  • यह कहा गया कि कर्मचारी और employer के बीच संबंध को अब शुद्ध business relationship की तरह देखा जाने लगा है.

    • layoff आत्म-सम्मान को प्रभावित कर सकता है, और कंपनी के फ़ायदे के लिए अपना निजी समय कुर्बान करने पर सवाल उठाया गया.
    • loyalty का भ्रम टूट रहा है, और इसे सकारात्मक बदलाव माना गया.
    • कंपनी के फ़ैसलों या स्वास्थ्य के लिए व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी पर ज़ोर देते हुए अपने काम के प्रति ईमानदार रहने की सलाह दी गई.

  • पेशेवर पहचान गढ़ने वाले आधुनिक आर्थिक आंदोलन के प्रति आलोचनात्मक दृष्टिकोण रखा गया.

    • anti-work movement शुरू किया जाना चाहिए, इस पर मज़बूत विश्वास जताया गया.