- New York Times Tech Guild ने सोमवार रात 12:01 बजे हड़ताल शुरू की, जिससे इस हफ्ते चुनाव नतीजों की कवरेज प्रभावित हो सकती है
- Tech Guild ने यूनियन और Times प्रबंधन के बीच तीखी बातचीत के बाद कॉन्ट्रैक्ट पर सहमति न बनने पर unfair labor practice strike की घोषणा की
- Times की सीनियर सॉफ्टवेयर इंजीनियर और Tech Guild सदस्य Kait Hoehne ने कहा कि बातचीत जारी रहने के दौरान वे हड़ताल से बचना चाहते थे, लेकिन प्रबंधन ने अहम मुद्दों पर रियायत नहीं दी, इसलिए तकनीकी कर्मचारियों को लगा कि उनके पास कोई और विकल्प नहीं है
- Times की प्रवक्ता Danielle Rhoades Ha ने कहा कि वे यूनियन के collective action के अधिकार का सम्मान करते हैं, लेकिन इस समय हड़ताल करना अनावश्यक है और अखबार के मिशन के खिलाफ है
- Tech Guild में लगभग 600 सॉफ्टवेयर इंजीनियर, प्रोडक्ट मैनेजर, डेटा विश्लेषक और डिज़ाइनर शामिल हैं, और इनका काम लाइव ब्लॉग, मोबाइल push alerts, और Times के प्रसिद्ध चुनाव indicators जैसे अखबार की डिजिटल सेवाओं को सहारा देता है
- Hoehne ने कहा कि चुनाव के दौरान ट्रैफिक बढ़ने पर सिस्टम पर दबाव पड़ता है, और अनुभवी इंजीनियर न होने पर ट्रैफिक स्पाइक से जुड़ी infrastructure समस्याओं का टीम पर बड़ा असर पड़ सकता है
- Times ने कहा कि उसके news organization के पास पाठकों को सेवा देने के लिए मजबूत योजना मौजूद है, लेकिन उसने कोई ठोस विवरण नहीं दिया
- न्यूज़रूम के पत्रकारों ने चिंता जताई कि Tech Guild के बिना वे अपना काम नहीं कर सकते
GN⁺ की राय
- यह हड़ताल मीडिया संस्थानों के भीतर तकनीकी भूमिकाओं की अहमियत और प्रभाव को दिखाने वाला उदाहरण है। डिजिटल दौर में मीडिया संस्थान की टेक इन्फ्रास्ट्रक्चर और सेवाओं को बनाए रखने में इनकी भूमिका बहुत बड़ी है
- श्रम-प्रबंधन वार्ता में कर्मचारियों की छंटनी के समय उचित कारण और वैध प्रक्रिया सुनिश्चित करने वाला प्रावधान उन मुद्दों में से एक है जिन्हें यूनियन सबसे ज्यादा महत्वपूर्ण मानती है। प्रबंधन का इसे ठुकराना दोनों पक्षों के बीच भरोसे को नुकसान पहुंचा सकता है
- यह स्थिति यह सबक देती है कि मीडिया प्रबंधन को सिर्फ कंटेंट बनाने वाले कर्मचारियों ही नहीं, बल्कि उसे सहारा देने वाले तकनीकी कर्मचारियों की वैल्यू और योगदान को भी सही तरह से मान्यता और सम्मान देना चाहिए
- इसी तरह का एक मामला 2021 में New York Times के Wirecutter डिविजन की हड़ताल का था, जब कर्मचारियों ने वेतन वृद्धि और layoffs पर रोक जैसी मांगों के साथ हड़ताल की थी
- जैसे-जैसे मीडिया संस्थान digital transformation को तेज कर रहे हैं, डेवलपर, डेटा विश्लेषक जैसे तकनीकी कर्मचारियों की अहमियत और बढ़ने की संभावना है। इनके वेतन, व्यवहार और कामकाजी स्थितियों पर चर्चा और सक्रिय होने की जरूरत है
1 टिप्पणियां
Hacker News राय
न्यूयॉर्क टाइम्स की हड़ताल कई मुद्दों के कारण हुई है, और अनुबंध पर अभी तक सहमति नहीं बनी है
Perplexity के CEO ने हड़ताल कर रहे न्यूयॉर्क टाइम्स कर्मचारियों को AI से बदलने का प्रस्ताव दिया
न्यूयॉर्क टाइम्स प्रबंधन ने सालाना 2.5% वेतन वृद्धि, पदोन्नति पर न्यूनतम 5% वेतन वृद्धि, और $1,000 का ratification bonus प्रस्तावित किया
न्यूयॉर्क टाइम्स Tech Guild की हड़ताल को The Verge ने भी कवर किया
यह सवाल उठाया गया कि क्या बड़ी tech कंपनियों के developers ने कभी union बनाने की कोशिश की है
न्यूयॉर्क टाइम्स के tech संगठन में senior software developer की भर्ती पोस्टिंग है, जिसका सालाना वेतन 140-155k USD है