4 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2024-11-14 | 2 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • यह एक वेब टूल है जो सीमित paid leave को वीकेंड और public holidays के साथ जोड़कर लंबे लगातार ब्रेक में बदलता है, और क्षेत्रवार public holiday के अंतर को ध्यान में रखकर छुट्टियों की प्लानिंग की गणना करता है
  • डिफ़ॉल्ट उदाहरण अमेरिका के Alabama में रहने वाले उपयोगकर्ता के लिए बनाया गया है, जिसके पास Jan 1st से 2026 के अंत तक 10 दिन की छुट्टी है
  • कैलेंडर public holidays, weekends, वे छुट्टियाँ जिन्हें उपयोगकर्ता fixed कर सकता है, और गणना की गई छुट्टियों को अलग-अलग दिखाता है, जिससे वास्तविक छुट्टी प्लानिंग तारीख़-दर-तारीख़ स्पष्ट दिखती है
  • गणना का नतीजा Jan 1~4 और Jan 17~20 जैसे 4 दिन के लंबे वीकेंड, तथा Nov 7~15 और Nov 21~29 जैसे 9 दिन के लंबे ब्रेक बनाकर छोटी छुट्टियों को लंबे विश्राम काल में बदल देता है
  • उपयोगकर्ता अपना क्षेत्र, छुट्टियों की संख्या और शुरूआती समय बदलकर अपने लिए उपयुक्त छुट्टी कैलेंडर देख सकता है

इनपुट शर्तें और क्षेत्र चयन

  • स्क्रीन के ऊपरी हिस्से में उपयोगकर्ता अपना निवास क्षेत्र, उपलब्ध छुट्टियों की संख्या और गणना शुरू होने का समय दर्ज करता है
    • डिफ़ॉल्ट चयन 🇺🇸 Alabama है
    • छुट्टियों की संख्या 10 days off है
    • अवधि Jan 1st से 2026 के अंत तक है
  • क्षेत्र चयन में अमेरिका के कई states और District of Columbia शामिल हैं
    • Alabama, Alaska, Arizona, California, New York, Texas, Washington आदि अमेरिकी राज्यों की सूची दिखाई जाती है
  • देशों की चयन सूची भी दी गई है
    • Afghanistan से Zimbabwe तक कई देश और क्षेत्र सूचीबद्ध हैं
    • South Korea, Japan, United Kingdom, United States of America भी शामिल हैं

कैलेंडर में अलग-अलग दिखने वाली तारीख़ की स्थितियाँ

  • कैलेंडर महीनेवार दिखाया जाता है, और हर तारीख़ के साथ एक स्थिति जुड़ी होती है
    • Weekend: वीकेंड
    • public holiday का नाम: New Year's Day, Martin Luther King Jr. Day, Memorial Day आदि
    • Tap to add fixed day off: वह तारीख़ जिसे उपयोगकर्ता fixed छुट्टी के रूप में जोड़ सकता है
    • Day off (calculated): गणना के आधार पर रखी गई छुट्टी
  • 2026 के उदाहरण में गणना की गई छुट्टियाँ इन तारीख़ों पर दिखाई देती हैं
    • Jan 2
    • Jan 20
    • Nov 9, Nov 10, Nov 12, Nov 13
    • Nov 23, Nov 24, Nov 25, Nov 27

महीनेवार लगातार विश्राम के परिणाम

  • January
    • Jan 1 to Jan 4: 4 days
    • Jan 17 to Jan 20: 4 days
  • February
    • Feb 14 to Feb 16: 3 days
  • May
    • May 23 to May 25: 3 days
  • June
    • Jun 19 to Jun 21: 3 days
  • July
    • Jul 3 to Jul 5: 3 days
  • September
    • Sep 5 to Sep 7: 3 days
  • October
    • Oct 10 to Oct 12: 3 days
  • November
    • Nov 7 to Nov 15: 9 days
    • Nov 21 to Nov 29: 9 days
  • December
    • Dec 25 to Dec 27: 3 days

लागू public holiday के उदाहरण

  • January में New Year's Day और Martin Luther King Jr. Day दिखते हैं
  • February में Washington's Birthday दिखता है
  • May में Memorial Day दिखता है
  • June में Juneteenth दिखता है
  • July में Independence Day और Independence Day (substitute day) दिखते हैं
  • September में Labour Day दिखता है
  • October में Columbus Day दिखता है
  • November में Veterans Day और Thanksgiving Day दिखते हैं
  • December में Christmas Day दिखता है

वास्तविक उपयोग का प्रवाह

  • उपयोगकर्ता अपना निवास क्षेत्र, उपलब्ध छुट्टियों की संख्या और शुरूआती समय बदलकर कैलेंडर का परिणाम देख सकता है
  • हर तारीख़ पर टैप करके उसे fixed day off के रूप में जोड़ा जा सकता है
  • गणना का परिणाम छुट्टियों को वीकेंड और public holidays के आसपास रखकर संभव लंबे लगातार विश्राम काल को कैलेंडर के नीचे सारांश के रूप में दिखाता है

2 टिप्पणियां

 
dowha 2024-11-14

दक्षिण कोरिया में Chuseok और Seollal को 1 दिन के रूप में शामिल किया गया है।

 
GN⁺ 2024-11-14
Hacker News की राय
  • पहले जब कुछ दोस्तों के साथ काम शुरू किया था, तो छुट्टी के हर एक दिन पर मिलने वाले आराम के दिनों को अधिकतम करने के लिए हम ऐसी ही गणना किया करते थे, और यह काफी मजेदार था
    आजकल लगता है कि बस जब आराम करने का मन हो, तब annual leave लेना सबसे अच्छा है। burnout आने लगे या काम में मन न लगे, तब लंबा weekend बना लेना, 4 जुलाई वाले हफ्ते में सिर्फ 4 दिन खर्च करके एक हफ्ता छुट्टी लेने के लिए पूरे साल के पहले आधे हिस्से तक टिके रहने से कहीं ज्यादा असरदार है

    • भूमिका और माहौल के हिसाब से कुछ weekdays दूसरों से ज्यादा valuable होते हैं। उदाहरण के लिए, शुक्रवार को आम तौर पर भारी दबाव और outage risk वाले काम आगे नहीं बढ़ाए जाते
      अगर बड़े पैमाने के users पर असर हो, तो उसे अजीब non-business hours में करते हैं, या आम तौर पर सोमवार को निपटाते हैं। मेरे माहौल में शुक्रवार को जानबूझकर weekend में smoothly जाने वाला आसान दिन बनाया जाता है, इसलिए शुक्रवार को छुट्टी लेने पर return कम मिलता है और सोमवार को छुट्टी लेना अच्छा रहता है। सब लोग पिछले हफ्ते की समस्याओं से सीधे निपट चुके होते हैं, और मैं मंगलवार को उनकी insights और progress के साथ लौट सकता हूँ। ऊपर से, शुक्रवार को छुट्टी लेने पर भी जिन लोगों के साथ घूमना-फिरना है वे आम तौर पर काम कर रहे होते हैं, इसलिए मेरे लिए कभी-कभी किसी भी weekday में खास फर्क नहीं पड़ता
    • छुट्टी के हर दिन पर आराम के दिनों को अधिकतम करने का मतलब यात्रा की लागत और परेशानी को भी अधिकतम करना हो सकता है। 4 जुलाई के आसपास यात्रा न सस्ती होती है, न मजेदार
    • सही है। कुछ हफ्ते बाद की एक दिन की छुट्टी तय कर देने से इंतजार करने के लिए कुछ मिल जाता है
      जब वह दिन आता है तो कभी-कभी उतना फर्क नहीं पड़ता, लेकिन उस पल में morale boost काफी बड़ा होता है। करीब 5 दिन की छुट्टी को 9 दिन तक खींचने से ज्यादा, कुछ 3-दिन वाले weekends कहीं ज्यादा असर दे सकते हैं। calendar देखकर अगर अगली छुट्टी 6 हफ्ते से भी ज्यादा दूर दिखे, तो सच में हिम्मत टूटती है
    • burnout आने पर एक दिन की छुट्टी लेना जरूरी है, लेकिन कुछ लोगों के लिए मेरे, बच्चों, spouse आदि के एक साथ छुट्टी ले सकने वाले maximum vacation efficiency dates को पहले से थोड़ा plan करना भी जरूरी है
    • Switzerland में भी ऐसी छुट्टी बढ़ाने की चीज आम है, लेकिन मुझे यह खास पसंद नहीं
      मौसम खराब रहने वाला हो तब भी “कुल आराम के दिन 3 दिन और बढ़ा सकते हैं!” कहा जाता है, और destination off-season में हो तब भी “एक bridge day मिल जाता है!” कहा जाता है—थोड़ा शर्मिंदगी जैसा लगता है। काम नहीं करना है तो बस काम न करना ज्यादा आसान लगता है
      मूल टूल भी Easter Friday और Monday holidays की वजह से मार्च के अंत से अप्रैल की शुरुआत तक 2 हफ्ते छुट्टी लेने की सलाह दे रहा था, लेकिन सच कहूँ तो ऐसा कौन करता है। यह topic हमेशा असहज इसलिए लगा है क्योंकि यह office-worker life, “काम नरक है”, rat race, 9-to-5 mindset के बहुत करीब है
      और “अगले साल की छुट्टियों की planning अभी करनी होगी ताकि resource planning हो सके, बाद में बदल सकते हैं” वाली culture भी depressing है। नवंबर है और लगता है कि अगला साल पहले ही पूरा plan हो चुका है, spontaneity नहीं, मजा नहीं। हालांकि HN के लोग hacking कहकर कुछ भी कर लेंगे, इसलिए शायद मैं minority में हूँ
  • मैं आम तौर पर इस tool की सुझाई तारीखों के ठीक उलट annual leave और travel plan करने की कोशिश करता हूँ
    public holidays के दौरान travel की extra cost, traffic jams और भीड़ से बचना, मुफ्त जैसे दिखने वाले कुछ अतिरिक्त दिन पाने से ज्यादा महत्वपूर्ण है। free lunch जैसी कोई चीज नहीं होती

    • सर्दियों में छुट्टी लेना इसलिए है क्योंकि उस समय Berlin में रहना भयानक होता है। इसके उलट, गर्मी पवित्र है, उसे कहीं और बिताना नहीं चाहिए
    • working days में travel करने के लिए किस्मत चाहिए
  • बधाई। हालांकि wording मुझे धोखा देती हुई लगती है और consistent नहीं लगती
    यह कहता है, “2024 में 11 public holidays हैं। अपनी छुट्टी 25 दिनों से 61 दिनों तक बढ़ाएँ,” लेकिन 61 दिन मेरे 25 vacation days में लगे हुए weekends और public holidays के 27 दिन जोड़ने से मिलता है। जो 9 दिन गायब हैं, वे पहले से public holidays के बगल वाले weekends हैं, जिनके लिए अलग से vacation extension सुझाया नहीं गया है। अगर public holidays के बगल वाले weekends गिने जा रहे हैं, तो initial calculation में भी उन्हें शामिल करना fair होगा
    Sunday public holiday के बगल वाला Saturday नहीं गिना गया, लेकिन ऊपर बताए गए +9 weekend के बगल वाले Friday/Monday हैं—यह भी inconsistent है। इससे product की actual usefulness कम नहीं होती, लेकिन psychologically यह exaggerating ad जैसा लगकर तुरंत defense mode on कर देता है और expected effect का उल्टा असर करता है
    0: संबंधित चर्चा यहाँ चल रही है https://news.ycombinator.com/item?id=42113449

    • बचपन में पिता बताते थे कि असल में मैं school बिल्कुल नहीं जाता
      छुट्टी के दिन गिनना, weekends गिनना, फिर साल भर घर पर रहने का समय गिनना—इस तरह पहले घटाई गई चीजों को double count करके आखिर में school जाने के दिन 0 हो जाते थे। school जाते समय यह सुनकर सच में गुस्सा आता था
    • मुझे भी यह हिस्सा पसंद नहीं आया, और थोड़ा ऊपरी-ऊपरी calculation जैसा लगा
  • सुविधाजनक tool की शुरुआत जैसा दिखता है, लेकिन अभी उपयोगी नहीं है
    जैसा दूसरों ने कहा, companies द्वारा दिए जाने वाले holidays अलग-अलग होते हैं। उससे बड़ा issue यह है कि vacation days और year डालने पर फिलहाल यह शायद सिर्फ एक result देता है, जबकि असल में continuous days off के आधार पर बराबरी वाले कई options होते हैं
    अभी tool user को बराबर अच्छे placements को modify या replace करने नहीं देता। मैंने जब try किया तो नवंबर से फरवरी के बीच ज्यादातर vacation use करने और जुलाई से अक्टूबर तक एक भी दिन न लेने वाला बहुत skewed result आया। जब यह 4 vacation days से public holiday को 9 लगातार छुट्टी के दिनों में बढ़ाने को कहता है, तो यह बताने का कोई तरीका नहीं कि मैं Veterans Day की बजाय Labor Day पर ऐसा करना चाहता हूँ। 3-दिन वाले weekend को 4 दिन में बढ़ाते समय भी Presidents Day की बजाय Columbus Day पर use करना चाहता हूँ, यह specify नहीं कर सकता

    • algorithm अभी सिर्फ एक result देता है, और vacation blocks बनाने के लिए जितना हो सके छोटे gaps से बड़े gaps तक भरने की approach अपनाता है
      पूरी तरह customize करना मुश्किल है, और ऐसा करने पर यह personal calendar जैसा हो जाएगा। इसके बजाय ranking को transparently दिखाना और “बराबरी वाले 3 options में से चुनें” करवाना ठीक हो सकता है
  • अच्छी site है। एक छोटी-सी request है कि Taiwan, Province of China की जगह बस Taiwan लिख दें तो अच्छा होगा

  • code-assist tool से बनी site के हिसाब से काफी impressive है
    country list कहाँ से ली गई है, या dropdown के लिए कौन-सी library use हो रही है, यह जानने की उत्सुकता है। Taiwan से access करने पर यह Taiwan, Province of China दिख रहा है

  • अच्छा टूल है। कुछ feedback हैं
    “छुट्टियों को 20 दिनों से 42 दिनों तक बढ़ा सकते हैं” वाला subtitle काफ़ी misleading है। यह टूल जादू की तरह आपकी छुट्टियों के दिन नहीं बढ़ाता
    पेज का बड़ा हिस्सा उपयोगी नहीं है। Netherlands में लगातार 6 महीनों तक कोई public holiday नहीं होता, इसलिए अच्छा होगा अगर सिर्फ़ वे महीने दिखें जिनमें छुट्टी बढ़ाना संभव है

    • मेरी छुट्टी को 25 दिनों से 49 दिनों तक “बढ़ाना” भी नहीं है। उनमें से 6 दिन weekday पर पड़ने वाली national public holidays हैं, इसलिए वे वैसे भी छुट्टी के दिन हैं। इसलिए calculation गलत है
  • सच में बहुत पसंद आया। Sweden में हर साल Christmas के आसपास लगभग सभी popular magazines छुट्टी को optimally book करने के तरीके पर article निकालती हैं
    Christmas और New Year के बीच काफ़ी bank holidays होती हैं, इसलिए कुछ सालों में सिर्फ़ करीब 6 दिन book करके लगभग 3 हफ्ते की छुट्टी ली जा सकती है
    इस साल अगर 23 और 27 December की छुट्टी लें, तो 21 से 29 तक लगातार 9 दिन छुट्टी मिल सकती है। 30 और 31 जोड़ दें तो लगातार 12 दिन हो जाते हैं, और 2 और 3 January तक जोड़ दें तो voilà, annual leave के 6 दिनों से 17 दिन की छुट्टी बन जाती है। हालांकि linked site इसे ठीक से calculate नहीं कर पाती, क्योंकि 24 December technically public holiday नहीं है, लेकिन ज़्यादातर companies उसे public holiday की तरह treat करती हैं

    • Sweden में 24 December को कानूनी तौर पर weekend जैसा treatment मिलता है (Semesterlag 3 a §)
      “Lördag och söndag räknas inte som semesterdagar annat än i fall som avses i 9 § tredje stycket. Med söndag jämställs allmän helgdag samt midsommarafton, julafton och nyårsafton.”
  • ज़्यादातर companies सभी public holidays पर छुट्टी नहीं देतीं, इसलिए यह टूल मुख्य रूप से उन federal employees के लिए सही result देता है जिन्हें हर public holiday पर छुट्टी मिलती है
    अगर public holidays की table बनाई जाए, लागू होने वाली holidays को on/off किया जा सके, और फिर algorithm बाकी को फिर से fill करे, तो यह उपयोगी होगा

    • देश और साल के हिसाब से अलग-अलग public holidays छिपाने वाला बदलाव ChatGPT के साथ बनाया है, और बस edit list दबाना है
  • बच्चों की छुट्टियों के साथ match करके vacation time maximize करने के लिए मैं आम तौर पर यह planning manually करता था, इसलिए यह सच में अच्छा idea है
    अच्छा होगा अगर public holidays adjust की जा सकें। उदाहरण के लिए, Juneteenth और Veterans Day स्कूल और workplace में छुट्टी के दिन नहीं थे
    भविष्य के improvement के तौर पर flights के साथ integration भी अच्छा होगा। ऐसे समय आम तौर पर airfare सबसे महंगा होता है

    • अगर किसी वजह से पूरी company की छुट्टी वाले company holidays भी add किए जा सकें, तो अच्छा होगा
    • किसी specific public holiday को जल्दी off करने की सुविधा आ गई है, और US में लगता है कि कई जगहों पर Veterans Day की छुट्टी नहीं होती। अब state-level settings तक भी काम करना चाहिए