ऐसी Ride जिसकी सवारी करने के लिए कम-से-कम एक किताब पढ़नी होगी

 (ludic.mataroa.blog)
4 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2024-12-02 | 2 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें

  • आपको कम-से-कम एक किताब पढ़नी होगी

    • दो तथ्य हैं। पहला, मुझे अपने काम के माहौल में बेहतरीन इंजीनियरों में से एक माना जाता है। दूसरा, जब भी मुझे मुझसे अधिक सक्षम लोगों के ईमेल मिलते हैं, मुझे साफ़ महसूस होता है कि मैं उनसे स्पष्ट रूप से कमतर हूँ। मनोविज्ञान की पृष्ठभूमि वाला मैं कैसे एक senior engineer बन गया, यह समझना मुश्किल है।

  • I.

    • हाई स्कूल के दिनों में, मैं बहुत खराब art student था। मैं ऐसे माहौल में बड़ा हुआ जहाँ creativity या culture के बारे में शिक्षा की कमी थी। 2022 में मैंने Drawabox नाम का एक course आज़माया, लेकिन कोई बड़ी प्रगति नहीं हुई। लेकिन Betty Edward की "Drawing On The Right Side Of The Brain" किताब के जरिए मैंने चौंकाने वाली प्रगति का अनुभव किया।

  • II. एक-किताब बाधा

    • इंजीनियर दो तरह के होते हैं। एक वे लोग जिन्होंने किसी खास विषय पर एक या उससे अधिक किताबें पढ़ी हैं, और वे बहुत सक्षम दिखते हैं। दूसरे वे लोग हैं जो अपने पूरे करियर में ऐसा करने की कोशिश ही नहीं करते, और ज़्यादातर नौकरियों में बहुमत इन्हीं का होता है। मैंने ज़्यादातर विषयों पर ठीक एक अच्छी किताब पढ़ी है, लेकिन गहराई से अध्ययन नहीं किया।

  • III. हमारे अंतहीन, क्रमांकित लेवल

    • यह गहरी विशेषज्ञता के महत्व पर ज़ोर देता है। उदाहरण के लिए, मेलबर्न में मुझे एक ठीक-ठाक sabre fencing खिलाड़ी माना जाता था, लेकिन जब मैंने राष्ट्रीय चैंपियन के साथ मुकाबला किया तो बहुत बड़ा अंतर महसूस हुआ। दूसरे क्षेत्रों में भी यही सच है।

  • IV. प्रोत्साहन

    • मुझे लगता है कि समाज में एक समस्या यह है कि हम ऐसे लोगों को भी tech क्षेत्र में शामिल करते हैं जिनमें न तो प्रतिभा है और न ही रुचि, जबकि वे शायद दूसरे क्षेत्रों में अधिक उपलब्धि और संतुष्टि महसूस कर सकते हैं।

  • V.

    • यह खेल में शामिल रहने के महत्व पर ज़ोर देता है, और यह तथ्य कि प्रतिस्पर्धी कमजोर हैं, उल्टा खुशी देता है। किताबें पढ़ना high performer बनने में बहुत मदद करता है।

  • VI.

    • यह उन लोगों के जटिल मामलों पर बात करता है जो मेहनत तो करते हैं लेकिन परिणाम नहीं पाते। यह बताता है कि वे गलत किताबें पढ़ रहे हैं, और इसी वजह से उनमें प्रगति नहीं हो रही।

  • VII.

    • यह इस बात पर ज़ोर देता है कि किताबें पढ़ना कितना प्रभावी है, और सुझाव देता है कि दूसरों को किताबें पढ़ने के लिए प्रोत्साहित न किया जाए। ऐसा अपने लिए अनुकूल स्थिति बनाने के लिए है।

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2 टिप्पणियां

 
ndrgrd 2024-12-02

तकनीक का इस्तेमाल करना हो तो पहले यह जानना ज़रूरी है कि वह मौजूद भी है, तभी उसे आज़माने की कोशिश की जा सकती है, इसलिए सतही स्तर पर ही सही, उसके बारे में कुछ जानना महत्वपूर्ण है।
 
GN⁺ 2024-12-02
Hacker News की राय

  • अनुभवी engineers के पास मौजूद निहित कौशल को कम करके आंकने की प्रवृत्ति होती है, और यह सहानुभूति की कमी का परिणाम हो सकता है। बच्चों या बुज़ुर्गों के साथ समय बिताना सहानुभूति बढ़ाने में मदद कर सकता है

    • जो व्यक्ति भाषा स्वाभाविक रूप से बोलता है और जो उसे सीख रहा है, उनके बीच के अंतर को ध्यान में रखना चाहिए

  • ऐसे engineers भी होते हैं जो अपने पूरे करियर में कभी कोशिश नहीं करते। मैं खुद कोई बेहतरीन developer नहीं हूँ, लेकिन समस्याएँ सुलझाने में कुशल हूँ, और FAANG कंपनियों में आवेदन करने का आत्मविश्वास नहीं है

    • काम करते समय हमेशा सतर्कता महसूस होती है, और कभी-कभी code review में security flaws या अप्रभावी data loading patterns दिखाई देते हैं
    • programming के प्रति जिज्ञासा या जुनून की कमी समस्या की वजह हो सकती है। programming कलात्मक तत्वों वाला एक craft है, और इसमें सिर्फ requirements पूरी करने से आगे बढ़कर सोचना चाहिए
    • अधूरे solutions देने में असहजता होती है, और बेहतर solution खोजने की इच्छा रहती है

  • "सही किताबें पढ़ने" के महत्व पर ज़ोर दिया गया। self-help किताबें पढ़ते हुए पैटर्न दिखाई देते हैं

    • पढ़ते समय अक्सर खुद से पूछता हूँ: "क्या यह स्वाभाविक है? क्या मैं यह पहले से जानता हूँ?"
    • इनमें बहुत सारे examples और कहानियाँ शामिल होती हैं
    • साधारण metaphors या slogans को जीवन-दर्शन में विकसित करने की कोशिश करता हूँ

  • पढ़ना एकाग्रता और ध्यान को काफ़ी बेहतर बनाता है। "doom scrolling" की इच्छा भी कम हो जाती है

  • सिर्फ अपने काम की परवाह करना भी बड़ा फ़र्क पैदा कर सकता है

  • तकनीक से जुड़ी news site (HN) पढ़ना self-improvement में मददगार हो सकता है। इस site से मिले विचारों की वजह से नौकरी छोड़कर startup शुरू करने का फैसला किया

  • यह सामाजिक समस्या बताई गई कि तकनीकी क्षेत्र में ऐसे लोगों को भी शामिल किया जा रहा है जिनमें प्रतिभा या रुचि नहीं है

    • tech hiring process अप्रभावी हो सकती है, और नए talent को खोजने का तरीका ग़लत हो सकता है
    • दीर्घकालिक पेशों (जैसे sports, art आदि) के लिए वित्तीय incentives की कमी है
    • यह सवाल उठाया गया कि कंपनियाँ कर्मचारियों को सीधे training क्यों नहीं देतीं

  • हर साल कम से कम 16 किताबें पढ़ने की कोशिश करता हूँ, और इससे कौशल सुधारने में बहुत मदद मिलती है

    • Go programming language सीखने का अनुभव साझा किया। किताबों के ज़रिए उसकी philosophy समझी, practice problems किए, और Go में दक्ष हो गया

  • किताबें न पढ़ूँ तो खुद को हारा हुआ महसूस करता हूँ। किताबें पढ़ता हूँ, लेकिन अंत में चीज़ें अपने तरीके से करता हूँ, और मानता हूँ कि असफलता से सीखने का भी मूल्य है

    • लेखक कुछ हद तक "nerd" जैसा लगता है, और उससे लंबे समय तक बातचीत करने का मन नहीं होगा