हमारे देश की software कंपनियों में Technical career path नहीं है.

यह लेख काफ़ी relatable लगा, इसलिए साझा कर रहा हूँ.

(हालाँकि मैं manager के रूप में काम कर रहा हूँ)

• Korea की career संरचना में, एक हद तक Technical Career पर चलने के बाद सभी को manager बनना पड़ता है

• इसके उलट, पेशेवर तौर पर manager की भूमिका निभाने वाले लोगों की भी कमी है

• Technical Leading और Management अलग चीज़ें हैं, लेकिन देश में इन्हें एकीकृत करके देखने का रुझान है.