- इस गणना के आधार पर कि दक्षिण कोरियाई डेवलपर्स लगभग 2038 तक पूरी तरह replace हो सकते हैं, AI के डेवलपर्स को replace करने की संभावना का सिद्धांत, डेटा और उदाहरणों के माध्यम से परीक्षण किया गया है
- गणना सूत्र: अमेरिकी डेवलपर रोजगार में गिरावट की दर और AI code share की वृद्धि दर को linear मानते हुए 2034 में अमेरिकी डेवलपर्स का समाप्त होना → दक्षिण कोरिया लगभग 3.5 साल बाद वहाँ पहुँचेगा का अनुमान
- replace होने की संभावना के आधारों में सैद्धांतिक आधार (Oak Ridge का 2040 prediction), प्रायोगिक डेटा (Stanford में junior jobs में कमी), तकनीकी प्रगति (SWE-Agent·Devin जैसे autonomous agents का उभरना) आदि शामिल हैं
- प्रसिद्ध हस्तियों के बीच मुख्य बहस की रूपरेखा: replace होंगे (Jensen Huang·Matt Welsh) vs replace नहीं हो सकते (Grady Booch·GitHub CEO Thomas Dohmke)
- वास्तव में, सीधे layoffs से अधिक hiring freeze, AI का उपयोग न करने वाले कर्मचारियों की छंटनी, support engineers का replacement जैसे रूप पहले ही कई कंपनियों (Salesforce, Coinbase, Goldman Sachs, कोरियाई game companies आदि) में दिखाई दे रहे हैं
- replace हो चुकी दुनिया में हमारी भूमिका SWE Agent·AI models की supervision करने, models के owner बनने, या उनका उपयोग करने वाले product builder की ओर शिफ्ट होने की संभावना अधिक है
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