- कंप्यूटर साइंस स्नातक कार्यक्रम में प्रवेश लेने वाले प्रथम-वर्ष के छात्र इस पतझड़ में दाखिले से पहले, कॉलेज के शुरुआती चरण के आवेदकों के लिए इंटर्नशिप अवसर खोज रहे हैं
- वे ऐसे अवसर चाहते हैं जिनमें औपचारिक नौकरी के पिछले अनुभव के बिना भी आवेदन किया जा सके, और FOSS contribution अनुभव वाले आवेदकों पर भी विचार किया जाए
- सबसे अधिक रुचि FOSS-संबंधित इंटर्नशिप में है, लेकिन शुरुआती कॉलेज छात्रों के लिए उपयुक्त सामान्य इंटर्नशिप जानकारी भी शामिल की जा सकती है
- भर्ती जानकारी में कंपनी का नाम, वेबसाइट, पोज़िशन, लक्षित आवेदक समूह, अवधि, स्थान, विवरण, tech stack, compensation, और संपर्क शामिल होने चाहिए
- स्थान में दुनिया भर/अमेरिका/EU remote की अनुमति या on-site काम की जानकारी अलग से होनी चाहिए, और सलाह व संबंधित राय भी स्वागतयोग्य हैं
शुरुआती कॉलेज छात्रों के लिए इंटर्नशिप जानकारी का अनुरोध
- इस पतझड़ में दाखिला लेने वाले कंप्यूटर साइंस स्नातक कार्यक्रम के प्रथम-वर्ष के छात्र ऐसे इंटर्नशिप अवसर खोज रहे हैं जो कॉलेज के शुरुआती चरण के आवेदकों के लिए उपयुक्त हों
- ऐसे अवसरों को प्राथमिकता दी जाती है जिनमें औपचारिक नौकरी का पिछला अनुभव न होने पर भी आवेदन किया जा सके
- FOSS contribution अनुभव वाले आवेदकों पर विचार करने वाले प्रोग्राम विशेष रूप से उपयुक्त होंगे
- पसंदीदा क्षेत्र FOSS-संबंधित इंटर्नशिप है, लेकिन शुरुआती कॉलेज छात्रों के लिए उपयुक्त सामान्य इंटर्नशिप जानकारी भी शामिल की जा सकती है
भर्ती जानकारी का प्रारूप
- Company: कंपनी का नाम
- Company website: कंपनी की वेबसाइट
- Position(s): पोज़िशन
- Target applicant pool: लक्षित आवेदक समूह
- उदाहरण: “2030 में स्नातक होने वाले”, “CS या संबंधित विषयों के कोई भी स्नातक छात्र”
- Duration: अवधि
- Location: स्थान
- दुनिया भर/अमेरिका/EU remote की अनुमति या on-site काम की जानकारी शामिल करें
- Description: विवरण
- Tech stack: तकनीकी स्टैक
- Compensation: पारिश्रमिक
- Contacts: संपर्क
- केवल भर्ती पोस्ट ही नहीं, बल्कि सलाह या संबंधित राय भी स्वीकार्य हैं
1 टिप्पणियां
Lobste.rs की राय
दूसरे वर्ष में जाने की स्थिति से मैंने भी थोड़ा देखा था, और आम तौर पर पहले वर्ष के छात्र के लिए internship पाना काफ़ी मुश्किल होता है, लेकिन अगर आप open source में काम करना चाहते हैं तो मैं Google Summer of Code की ज़ोरदार सिफारिश करूंगा।
यह एक प्रोग्राम है जिसमें आप गर्मियों के दौरान open source organizations के प्रोजेक्ट्स पर mentoring के साथ काम करते हैं, और Google से stipend भी मिलता है। Debian, Neovim, Rust, Chromium, Blender, Git जैसी कई organizations इसमें भाग लेती हैं, इसलिए अगर रुचि हो तो अभी से organizations को देखना और community में शामिल होना अच्छा रहेगा।
https://summerofcode.withgoogle.com
शायद इसलिए कि entry barrier कम दिखता है और Google का नाम जुड़ा होता है। अगर आप सच में mentee बनना चाहते हैं, तो पहले से community के साथ लगातार interaction करना मैं सच में recommend करूंगा। इसका मतलब यह नहीं कि पूरे साल message ही भेजते रहें, लेकिन ज़्यादातर applicants हमसे बिना कोई बात किए बस proposal फेंक देते हैं और उसे resume की तरह treat करते हैं। हम चाहते हैं कि promising candidates अच्छा करें, इसलिए अगर proposal गलत दिशा में जा रहा हो तो हम सलाह भी दे सकते हैं। और बहुत से applicants proposal या community बातचीत में LLM का ज़रूरत से ज़्यादा इस्तेमाल करते हैं, लेकिन LLM से बना हुआ लगने वाला proposal कम अंक पाता है या सीधे नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है। सफल mentee बनने के लिए LLM का इस्तेमाल ज़रूरी नहीं है; असली लक्ष्य सीखना, अनजानी समस्याओं से जूझना, और वास्तविक लोगों से सवाल पूछने में सहज होना है।
मैं इसे दो research institutions से जुड़ा होने के कारण साथ पोस्ट कर रहा हूँ। अगर किसी छात्र की academic research career में ज़रा भी रुचि है, तो शुरुआत के चरण में भी इसे ज़रूर consider करना चाहिए। मैं CISPA में PhD student हूँ और मेरे advisor MPI-SP में हैं।
कंपनी: 1. Max Planck Institute for Security and Privacy (MPI-SP) 2. CISPA - Helmholtz Institute for Information Security
वेबसाइट: 1. https://mpi-sp.org 2. https://cispa.de
पद: Research Intern
किसके लिए: promising undergraduates, master's/PhD graduate students, और हाल के graduates। अगर किसी specific research group के काम से मेल खाने वाली skills हैं तो आप candidate हो सकते हैं; इसमें किसी specific programming language, library, या system में मज़बूती भी शामिल है।
अवधि: 3~6 महीने, आम तौर पर 3 महीने
स्थान: 1. Bochum, Germany 2. Saarbrücken, Germany
विवरण: यह research groups और उनके ongoing projects के हिसाब से बहुत closely tailored temporary research assistant role है, इसलिए किसी specific group में apply करना बेहतर है। research अंग्रेज़ी में होती है।
tech stack: group पर निर्भर करता है, इसलिए जो काम आप करना चाहते हैं उसके सबसे क़रीबी group को देख लें।
compensation: दोनों sites पर स्पष्ट रूप से नहीं दिया गया है, लेकिन शिक्षा स्तर के अनुसार TVöD Bund के समकक्ष लगता है। undergraduates के लिए E11, master's के लिए E12, PhD students के लिए E13 के आसपास।
संपर्क: 1. आधिकारिक posting https://www.mpi-sp.org/24861/internships-at-cs-mpis1 पर है, और किसी interested professor से सीधे संपर्क करना अच्छा रहेगा। 2. CISPA के पास अब official posting नहीं है, लेकिन principal investigators रुचि दिखाने वालों को आम तौर पर अच्छे से जवाब देते हैं। rolling applications हैं और process में लगभग 6 महीने लगते हैं। advisors को अंधाधुंध email भेजने से blacklist होने की पूरी संभावना है।
आम तौर पर अपनी रुचि के क्षेत्र से मेल खाने वाले research group leader से सीधे संपर्क करें, और अगर पक्का न हो तो https://cispa.de के “People” में मेरा email ढूंढकर पूछ सकते हैं। मैं यह समझने में मदद कर सकता हूँ कि कौन-से advisor internship hiring के लिए उपयुक्त या इच्छुक हो सकते हैं।
कोई भी आपसे जबरदस्त गणितीय जादू या नई programming techniques invent करने की उम्मीद नहीं कर रहा। हाँ, अगर आप कर सकें तो शानदार है, लेकिन मूल रूप से ये बहुत specialized साधारण लोग होते हैं, और यह अपने research को ख़ुद चलाने से पहले की test drive जैसा ज़्यादा है। अगर ज़रा भी रुचि हो तो कोशिश करने लायक है। साथ ही, इन institutions की research ethics पर उंगली उठाना मुश्किल है, और दोनों private clauses तथा मज़बूत research ethics safeguards से बंधे हैं। आपको किसी conflict से जुड़ा काम नहीं करना पड़ेगा, और research results भी ऐसे होते हैं जिनके बारे में बाद में, और ज़्यादातर मामलों में काम के दौरान भी, बात की जा सकती है।
मुझे यक़ीन नहीं है कि यह पोस्ट विषय के अनुरूप है या नहीं, लेकिन अगर नहीं है तो लोग इसे report कर सकते हैं और यहाँ चर्चा कर सकते हैं।
t/jobकी सीमा कहाँ है, यह मुझे ठीक से नहीं पता।Igalia में हर साल एक mentored grant program होता है। यह free/open source software, remote, paid है, और इस साल submissions पहले ही बंद हो चुकी हैं, लेकिन अगले साल के लिए याद रखने लायक है।
https://igalia.com/2026/02/…
मैंने अभी university का दूसरा साल पूरा किया है, 2022 में कुछ startups में काम किया था जिनमें open source project Zed को maintain करने वाली जगह भी शामिल थी, और इस गर्मी में भी एक startup में काम करने वाला हूँ। अपने छोटे version को अगर सलाह दूँ, तो कहूँगा कि जितना हो सके उतनी बार सार्वजनिक रूप से अच्छा काम करो।
ख़ुद code लिखो, मज़े के लिए personal projects में गहराई तक जाओ, उन्हें polish करो, उन पर लिखो, और अगर यह काफ़ी बार गंभीरता से करोगे तो दूसरे लोग भी तुम्हें गंभीरता से लेंगे। जिन open source projects का आप सच में इस्तेमाल करते हैं या जो आपको दिलचस्प लगते हैं उनमें goodwill के साथ योगदान करें, और natural 1:1 mentoring opportunities ढूँढें। उदाहरण के लिए, जिन maintainers से आपका रिश्ता बन गया हो उनसे विनम्रता से पूछें कि क्या pair programming या code-related सवालों के लिए थोड़ा समय मिल सकता है। अगर आप respectful और curious रहेंगे तो लोग काफ़ी उदारता से समय देते हैं, और बाद में आप वह आगे किसी और को दे सकते हैं।
काम ढूँढते समय, जिन लोगों को जानते हैं उनके ज़रिए ढूँढना अच्छा है, लेकिन ख़ुद आगे बढ़ने से डरना नहीं चाहिए। 2021 में, जब मैं high school में था, मैंने लगभग 17 startups और open source projects को, जिन्हें मैं बहुत शानदार मानता था, essay जैसे cold emails भेजे थे और उसी से अपनी पहली internship पाई। वह pre-LLM दौर था, इसलिए आज तरीका अलग हो सकता है। लगभग 11 जगहों से जवाब मिला, उनमें से 4 ने interview का प्रस्ताव दिया, और 2 ने offer दिया, जिनमें से मैंने ज़्यादा दिलचस्प जगह चुनी। अगली internship मुझे open source काम के दौरान मिले एक दोस्त को यह बताने से मिली कि मैं internship ढूँढ रहा हूँ। शुरुआत में चीज़ों को गति देना कठिन होता है, लेकिन अगर आप सच्चे मन से मदद माँगें तो लोग मदद करते हैं।
अभी open source में काम करने के संदर्भ में, Zig का contributors को पैसे देने का तरीका काफ़ी शानदार लगता है। open source project work के लिए NLnet grants भी बहुत अच्छे हैं। ज़्यादातर open source projects छोटे होते हैं, इसलिए trust relationship बनाना बहुत महत्वपूर्ण है। एक चीज़ जिसने मुझे बहुत मदद की, वह थी उन लोगों को advice माँगते हुए email भेजना जिनका मैं सम्मान करता था। पहले मैं blog पढ़ते समय अगर email address मिल जाता था, तो उस लेख के लिए धन्यवाद का note भेजने का नियम बना लिया था। ऐसे छोटे emails के replies के ज़रिए मैं सच में शानदार लोगों से मिला और बेहतरीन सलाहें मिलीं।
internship ढूँढने वालों को शुभकामनाएँ। अगर मैं किसी तरह मदद कर सकूँ तो बताइए।
संशोधन: startup में अपनी पहली नौकरी ढूँढने की प्रक्रिया पर अधूरी पुनरावलोकन पोस्ट
दिलचस्प रूप से, Outreachy भी है। यह paid, remote, free/open source software program है और tech industry में कम प्रतिनिधित्व वाले लोगों के लिए बनाया गया है।
US Department of Energy National Labs को भी देखना चाहिए। अगर nuclear weapons-adjacent क्षेत्रों में काम करना आपके लिए नैतिक रूप से स्वीकार्य है, तो मेरे अनुभव में वे interns के साथ बहुत अच्छा व्यवहार करते हैं।
सही process का पालन करें तो open source software में contribute करने या यहाँ तक कि नया शुरू करने का भी मौका मिलता है। और अगर आपको full-time hire किया जाता है, तो कई कंपनियों की तुलना में नए क्षेत्रों को सीखने और फैलने के ज़्यादा अवसर मिलते हैं। मैंने कई साल part-time और full-time intern के रूप में काम किया, फिर सीधे senior technical role में hire हुआ।
मैं systems-oriented companies में दिखने वाली internships को हर हफ़्ते एक free newsletter में पोस्ट करता हूँ। archive देख सकते हैं।
https://theconsensus.dev/weekly.html
अगर आप first-year student हैं, तो ज़्यादा बेचैन मत होइए, मज़े कीजिए, और चाहें तो ऐसा काम कीजिए जो उसके लिए पैसे दे।