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ई-कॉमर्स startup Bolt ने 3 महीने के ट्रायल के बाद स्थायी रूप से 4 दिन काम करने का फैसला किया
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सर्वे में 86% कर्मचारियों ने कहा कि वे अपने समय का अधिक कुशलता से उपयोग कर सकते हैं
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87% managers ने भी कहा कि 4-दिवसीय कार्यसप्ताह में भी productivity और service level बरकरार रहते हैं
6 टिप्पणियां
हम लगभग 2 साल से 4-दिन के workweek पर काम कर रहे हैं.
टीम के सदस्यों के बीच सहमति से हमने सोमवार को छुट्टी तय किया है
काम के घंटों में हम सामान्य 5-दिन की व्यवस्था की तुलना में अधिक फोकस के साथ काम करते हैं.
स्वाभाविक रूप से प्रोजेक्ट की कुल अवधि लंबी हो जाती है, इसलिए कंपनी की समझ जरूरी है.
कर्मचारियों की संतुष्टि बहुत ऊँची है और काम की दक्षता भी बढ़ गई है.
आम तौर पर सोमवार को अविवाहित लोग यात्रा या अपने शौक में समय बिताते हैं और विवाहित लोग परिवार के साथ समय बिताते हैं.
4-दिवसीय कार्य-सप्ताह अपनाने वाली कंपनियों पर आधारित किताब Shorter( https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=248045225 ) को देखें तो उसमें यह बात भी आती है कि भर्ती के लिहाज़ से भी यह कहीं ज़्यादा फ़ायदेमंद है। कहा गया है कि 4-दिवसीय कार्य-सप्ताह लागू करने पर ऐसे प्रतिभाशाली लोग बड़ी संख्या में आने लगे कि लगा, ‘ऐसे लोग हमारी कंपनी में आवेदन क्यों कर रहे हैं?’... लेकिन अभी ज़्यादातर कंपनियों के लिए यह अब भी दूर की बात है। आखिर यह वही देश है जहाँ कुछ लोग यह तक कहते हैं कि 52 घंटे का कार्य-सप्ताह भी बहुत कम है (...).
कहा जा रहा है कि Shinhan Bank भी 4-दिन के कार्य सप्ताह को लागू करने पर विचार कर रहा है
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/…
MS Japan के 4-दिन कार्य-सप्ताह प्रयोग से उत्पादकता में 40 प्रतिशत वृद्धि हुई https://hi.news.hada.io/topic?id=851
आइसलैंड का 4-दिन कार्य-सप्ताह परीक्षण 'ज़बरदस्त सफलता' रहा https://hi.news.hada.io/topic?id=4560
देश में भी 4-दिन कार्य-सप्ताह अपनाने वाली कंपनियाँ सामने आ रही हैं.
Eduwill : https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20210623500125
Hunet : https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1196871/
Woowa Brothers (Baedal Minjok) के मामले में सोमवार सुबह की छुट्टी के साथ 4.5-दिन व्यवस्था लागू की गई है.
संयुक्त अरब अमीरात (UAE) ने इस साल से दुनिया में पहली बार 4.5-दिन व्यवस्था को पूरी तरह लागू किया है, जिसके तहत शुक्रवार को केवल दोपहर तक काम होता है.
(वहाँ पहले से वीकेंड शुक्रवार/शनिवार था, इसलिए इसे वीकेंड को शनिवार/रविवार में बदलने के साथ लागू किया गया.)
https://www.opinionnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=58676
अब 5-दिन कार्य-सप्ताह स्वाभाविक मान लिया गया है, लेकिन मुझे लगता है कि आगे चलकर 4-दिन कार्य-सप्ताह को स्वाभाविक माना जाएगा.
Woowa Brothers ने इस साल से इसे 32 घंटे में बदल दिया है.
ओह, खोजने पर ऐसा ही दिख रहा है। यह सिर्फ़ घरेलू समाचारों में दिख रहा है, जबकि कंपनी की वेबसाइट पर वास्तव में इससे जुड़ी कोई भी जानकारी नहीं है।
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1143690/
ऐसी चीज़ों में, जैसा Bolt कर रहा है, अगर कर्मचारी सर्वे और संचालन के बाद के आंतरिक मूल्यांकन भी डेटा के साथ-साथ सार्वजनिक किए जाएँ तो अच्छा लगेगा।