Google कर्मचारियों ने कंपनी से ICE के साथ संबंध तोड़ने की मांग की

 (bbc.com)
2 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2026-02-09 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • लगभग 900 Google कर्मचारियों ने एक खुला पत्र जारी कर अमेरिका की इमिग्रेशन प्रवर्तन एजेंसियों के साथ सहयोग रोकने और पारदर्शिता बढ़ाने की मांग की
  • Google संघीय सरकारी एजेंसियों को cloud services प्रदान कर रहा है, और उसका काम Immigration and Customs Enforcement (ICE) तथा Customs and Border Protection (CBP) से जुड़े कार्यों से भी जुड़ा है
  • कुछ कर्मचारियों ने कहा कि कंपनी ने अपना नैतिक कम्पास खो दिया है, और उनकी तकनीक का हथियारबंद छापों और निर्वासन गतिविधियों में इस्तेमाल होने की वास्तविकता पर उन्होंने कड़ा विरोध जताया
  • कर्मचारियों ने DHS·ICE·CBP से जुड़े प्रोजेक्ट्स से हटने, कर्मचारी सुरक्षा उपाय, और कंपनी-व्यापी मीटिंग आयोजित करने की मांग की
  • यह पत्र Amazon·Microsoft·Meta सहित अन्य कंपनियों के कर्मचारियों के एकजुटता पत्रों के बाद आया है, जो सरकारी प्रवर्तन में tech कंपनियों की भागीदारी के खिलाफ बढ़ते आंतरिक विरोध को दिखाता है

Google कर्मचारियों का खुला पत्र और मांगें

  • लगभग 900 Google के full-time कर्मचारियों ने इस बात पर पारदर्शिता की मांग करते हुए एक खुला पत्र जारी किया कि कंपनी की तकनीक का अमेरिकी सरकार के भीतर कैसे उपयोग हो रहा है
    • पत्र में कंपनी से इमिग्रेशन प्रवर्तन को सख्त करने वाली नीतियों में शामिल तकनीक उपलब्ध कराना बंद करने का आग्रह किया गया
    • कर्मचारियों ने DHS, ICE, CBP से जुड़े प्रोजेक्ट्स से हटने, कर्मचारी सुरक्षा, और कंपनी-व्यापी मीटिंग आयोजित करने की मांग की
  • पत्र जारी होने के बाद 7 साल से कंपनी में काम कर रहे कर्मचारी Alex ने कहा कि Google अब भी इमिग्रेशन प्रवर्तन एजेंसियों के साथ काम कर रहा है, यह बात “यकीन करना मुश्किल” है
    • उन्होंने कहा, “अब मुझे यह गर्व नहीं रहा कि मैं ऐसी कंपनी में काम करता हूं जिसके पास नैतिक कम्पास है”
    • उन्होंने यह बात “घृणित” बताई कि उनका काम Department of Homeland Security के तहत आने वाली एजेंसियों की गतिविधियों को सपोर्ट करने, या जिन apps को अधिकारी ‘खतरनाक’ मानते हैं उन्हें हटाने में इस्तेमाल हो सकता है

अन्य कर्मचारियों की प्रतिक्रिया और आंतरिक माहौल

  • एक अन्य कर्मचारी “S” ने कहा कि अगर उन्हें भर्ती के समय पता होता कि Google संघीय एजेंसियों के साथ काम कर रहा है, तो वे “कभी आवेदन ही नहीं करते”
    • उन्होंने कहा, “मैंने कभी किसी military contractor के लिए काम करने का इरादा नहीं किया था”
  • Alex और S ने सवाल उठाया कि Google का संघीय सरकार से जुड़ा काम सैन्यीकृत कार्रवाइयों में योगदान दे रहा है
    • उन्होंने यह भी कहा कि Sundar Pichai सहित नेतृत्व ने इस सहयोग की सीमा स्पष्ट नहीं की

Google के सरकारी कॉन्ट्रैक्ट और संबंधित कॉर्पोरेट साझेदारियां

  • Google संघीय सरकार के कुछ विभागों को cloud services प्रदान कर रहा है
  • 2025 में उसने Lockheed Martin के साथ मिलकर Gemini AI model को अनघोषित products और services में लागू किया
  • इसके अलावा Palantir के साथ साझेदारी के जरिए वह DHS, ICE, CBP और अमेरिकी सेना की 6 शाखाओं में उपयोग होने वाली तकनीक और operational systems से जुड़ा है
  • इससे पहले 2018 में कर्मचारियों के दबाव के बाद कंपनी ने अमेरिकी रक्षा विभाग के drone technology project (Project Maven) का कॉन्ट्रैक्ट छोड़ दिया था

इमिग्रेशन प्रवर्तन सख्त होने की पृष्ठभूमि और सामाजिक संदर्भ

  • हाल में Trump प्रशासन ने जबरन निर्वासन कार्यक्रम को और सख्त किया, और हथियारबंद एजेंटों को कई शहरों में भेजा गया
    • इसी दौरान संघीय एजेंटों की निगरानी कर रहे 2 नागरिकों की मौत की घटना भी हुई
  • Google और Apple ने ICE एजेंटों की लोकेशन रिपोर्ट करने वाले apps को अपने app stores से हटाया था

बाहरी एकजुटता और कंपनियों की प्रतिक्रिया

  • Google कर्मचारियों का यह पत्र 2 हफ्ते पहले Amazon·Microsoft·Meta सहित कई कंपनियों के कर्मचारियों द्वारा जारी एकजुटता पत्र के बाद सामने आया
    • उस पत्र में सभी tech कंपनियों से संघीय सरकार के इमिग्रेशन प्रवर्तन समर्थन को बंद करने की मांग की गई थी
  • Google के प्रवक्ता ने इस मामले पर आधिकारिक टिप्पणी करने से इनकार किया
  • पत्र पर हस्ताक्षर करने वालों के Google accounts के आधार पर उनके वास्तविक कर्मचारी होने की पुष्टि की गई

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1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2026-02-09
Hacker News टिप्पणियाँ

  • यह याद दिलाता है कि “Don’t be evil” वाला दौर बहुत पहले ही खत्म हो चुका है
    मैं ऐसे प्रयासों का समर्थन करता हूँ, लेकिन वास्तविकता में शायद कुछ भी नहीं बदलेगा
    मौजूदा आर्थिक हालात में लोग अपनी आरामदायक नौकरी आसानी से नहीं छोड़ेंगे

    • मेरा मानना है कि नौकरी छोड़ने के बजाय, कंपनी के भीतर विषैले लोगों पर नज़र रखना और उन्हें धीरे-धीरे किनारे करना अधिक समझदारी भरा प्रतिरोध है

  • लगता है कि सोमवार तक लेख का शीर्षक अपडेट करके “900 से अधिक पूर्व Google कर्मचारी” करना पड़ेगा

    • पहले भी ऐसा ही हुआ था जब Google ने गाज़ा मामले से जुड़े प्रदर्शनकारियों को निकाला था
      अब देखना होगा कि क्या फ़िलिस्तीन के प्रति सहानुभूति को भी उसी स्तर की घृणा मिलेगी

  • टेक उद्योग में काम करने वालों की भोलेपन की हद है
    Google के कर्मचारी बहुत पहले से अमेरिकी समाज की बुनियाद कमजोर करने में योगदान देते रहे हैं
    खासकर search ads के जरिए मीडिया इकोसिस्टम को नष्ट करना इसका प्रमुख उदाहरण है
    अब हम ऐसे दौर में हैं जहाँ algorithm और AI इंसानी भावनाओं और सामाजिक जुड़ाव की जगह गढ़ रहे हैं
    Rob Pike और Brenden Gregg के मामलों को देखकर फिर लगा कि इंसानी आत्म-छल कितना शक्तिशाली होता है
    ऐसे मुद्दों को community में नज़रअंदाज़ किया जाना वास्तविकता की समझ की कमी दिखाता है
    मेरी राय में असली employee activism सिर्फ इस्तीफ़ा देना है
    टेक उद्योग खुद को समान श्रमिक नहीं मानता, इसलिए unionization असंभव है

  • मुझे जिज्ञासा है कि क्या कोई अमेरिकी कंपनी संघीय सरकारी एजेंसी को सेवा देने से मना कर सकती है

    • सरकार बड़े contracts के लिए RFP(निविदा अनुरोध) जारी करती है, और कंपनियाँ प्रतिस्पर्धा करती हैं
      Google बस अगले contract के लिए बोली न लगाए, इतना काफी है
    • हाँ, कर सकती है। युद्धकाल में राष्ट्रीयकरण हो सकता है, लेकिन द्वितीय विश्व युद्ध के बाद ऐसा नहीं हुआ है
      बल्कि antitrust regulation या राजनीतिक दबाव कहीं बड़ा जोखिम है
    • कानूनी रूप से यह संभव है या नहीं, यह पूछने का समय शायद निकल चुका है। कभी संविधान वाला दौर था, उसकी याद आती है
    • युद्धकाल की छूट को छोड़ दें तो, सिद्धांततः मना किया जा सकता है
    • मेरा मानना है कि 13वाँ संशोधन सिद्धांततः इसकी गारंटी देता है। corporation प्राकृतिक व्यक्ति नहीं है, लेकिन किसी को जबरन सेवा देने पर मजबूर करना अंततः इंसानों को मजबूर करना ही है

  • यह हर साल दोहराई जाने वाली कहानी लगती है — “Big Tech कर्मचारी सरकारी contracts का विरोध कर रहे हैं”
    यह मानना कि भीतर से सुधार किया जा सकता है, भोली सोच है
    ऐसी कंपनियों का ऊँचा compensation दरअसल ज़मीर खरीदने की कीमत है
    यह शैतान से सौदा करने जैसा है, और छोटी, अधिक नैतिक कंपनियाँ भी बहुत हैं, फिर भी आखिर में लोग पैसे के लिए ‘बुरी’ कंपनी चुनते हैं

    • सही है। मेरा एक दोस्त भी “कंपनी और employer दोस्त नहीं होते” वाले विश्वास के साथ काम करता है
      वह कंपनी से जितना हो सके उतना पैसा निकालना चाहता है, लेकिन अंत में वही उन कंपनियों में काम करता है जिनसे उसे नफ़रत है
      मैं पैसे से ज़्यादा लचीलापन और अच्छे सहकर्मी वाली छोटी कंपनी पसंद करता हूँ। जीवन की गुणवत्ता बहुत बेहतर होती है
    • हाँ, लेकिन उस ‘बुराई’ का स्तर लगातार और गंभीर होता जा रहा है। कई अपरिवर्तनीय सीमाएँ पहले ही पार हो चुकी हैं
    • मैं इस बात से सहमत हूँ कि बड़ी कंपनियों को मूल रूप से “बुरे काम से शुरुआत” नहीं करनी चाहिए
      financial engineering काम न करे, इसके लिए संरचना बदलना ही असली सद्गुण है

  • पहले Google ने अमेरिकी सैन्य contracts का विरोध करने वालों को निकाला था

  • Amazon और Microsoft को भी सिर्फ ICE ही नहीं, बल्कि पूरे executive branch के साथ contracts खत्म कर देने चाहिए
    लेकिन अभी बड़े पैमाने पर layoffs के कारण कर्मचारियों की मोलभाव की ताकत कम है
    फिलहाल लड़ाई union बनाने से शुरू होनी चाहिए

  • ऐसे मामले भी हुए हैं जहाँ ICE ने अमेरिकी नागरिकों का अपहरण किया
    Google को सिर्फ ICE ही नहीं, Palantir से भी रिश्ते तोड़ने चाहिए। नहीं तो Palantir, ICE के लिए proxy cloud बनकर और मजबूत होगा

    • आज के tech CEOs सभी कायर लगते हैं। Sundar Pichai भी अपवाद नहीं हैं
      वे regulation या antitrust दबाव से डरते हैं और सरकार के आगे झुक जाते हैं
      Amazon के Andy Jassy खास तौर पर सबसे खराब हैं — Melania documentary funding भ्रष्टाचार का प्रतीक है
      यह दौर दिखाता है कि किसी व्यक्ति या giant corporation के हाथ में भारी शक्ति और पूँजी का होना कितना खतरनाक है

  • Google ऐसी कंपनी है जो genocide तक से नाता नहीं तोड़ पाती, तो वह स्थानीय पुलिस के साथ रिश्ते खत्म करेगी, इसकी उम्मीद नहीं है