महान काम कैसे करें? इसे अपने जीवन में लागू करना

<सारांश>
मेरा मानना है कि असली बात कार्रवाई है। अच्छी बातें सौ बार पढ़ लेने से भी कोई मतलब नहीं, अगर उन्हें अमल में न लाया जाए। मैंने जो ठाना है, उसे करने का पहला मौका सेना से छुट्टी के बाद अपने जीवन की रूपरेखा बनाने में होगा: कई रास्तों में से मैं सही मार्ग पर चलूंगा।

Paul Graham के लेख का अनुवाद: https://frontierbydoyeob.substack.com/p/…

इस लेख को पढ़ते और अनुवाद करते हुए, मुझे इस बात का भरोसा मिला कि आगे मुझे अपना जीवन कैसे जीना है। मैं उन बिंदुओं और ठोस बातों को साझा करना चाहता हूँ, जहाँ मैंने यह महसूस किया।

[भरोसा]

1. curiosity
   अगर आप अपनी रुचि के क्षेत्र का पीछा करते हुए रास्ता बनाते हैं, तो मौलिक विचार मिल सकते हैं। उसे खोजने का तरीका सरल है: जब तक किस्मत साथ न दे, तब तक कई कोशिशें करते रहना। इसी कारण, मैं आगे जिन projects पर काम करूंगा, उन्हें रोमांचक, महत्वाकांक्षी और विविध रूप में बनाया है।
   -> पढ़ाई: EECS + BIO + DESIGN
   -> newsletter: देश-विदेश के newsletters बनाने वाली one-person media company
   -> HappyTight retry: सवाल पूछने के तरीके से फिर से रुख

2. compounding
   महान लोग एक स्वर में compounding के महत्व पर ज़ोर देते हैं। इसलिए मैं अपने हमउम्र दोस्तों को part-time job या tutoring की सलाह नहीं देता। बेशक, अगर कोई उस क्षेत्र में रुचि के कारण गहराई से सीखने के लिए यह कर रहा हो, तो मैं सहमत हूँ, लेकिन साधारण श्रम से कुछ जमा नहीं होता। समय और पूंजी का अदला-बदली करना अल्पकाल में मीठा लग सकता है, लेकिन लंबे समय में ज़हर बन जाता है।

3. originality
   "जब आप किसी काम में लगे होते हैं, तब मौलिक विचार आने की संभावना कहीं ज़्यादा होती है। मौलिक सोच सिर्फ मौलिक बनने की कोशिश करने से पैदा नहीं होती। वह तब आती है, जब कोई बहुत कठिन चीज़ बनाने या समझने की कोशिश करता है।"
   यह पढ़कर मेरे मन में सबसे पहले जो शब्द आया, वह था: “HappyTight!” HappyTight वह project team है, जिसे मैंने अपने पहले साल में शुरू किया था। HappyTight की गतिविधियों के दौरान हमने users की wellbeing बेहतर बनाने वाला एक mindfulness game बनाया, जो बेहद कठिन था, और आखिरकार असफल हो गया।

फिर भी एक बड़ा सवाल अब तक बना हुआ है: जो health और fitness services सीधे लोगों के लिए होती हैं, वे लगाव क्यों नहीं पैदा कर पातीं? (या क्या वे लोगों के पर्याप्त करीब नहीं पहुँचतीं?) अब तक मैं इसका कोई तीखा जवाब नहीं दे पाया हूँ। आज भी लगभग सभी एक जैसी user experience देती हैं, लेकिन मुझे विश्वास है कि इससे बिल्कुल अलग स्तर की service आ सकती है। उसे कैसे बनाना है, यह अभी साफ नहीं है, लेकिन…

इसीलिए मैं फिर से कोशिश करना चाहता हूँ। इस बार मेरा ध्यान lean तरीकों पर नहीं होगा; मैं धीरे-धीरे सोचते हुए निर्माण की प्रक्रिया में उतरना चाहता हूँ। content, IP, सचमुच human-centered tech — यह रास्ता मुझे कहाँ ले जाएगा, मैं नहीं जानता, लेकिन इसे लेकर उत्साहित हूँ।

4. choosing my work
   मुझे लगता है कि सफलता के दबाव को थोड़ा छोड़ना भी ज़रूरी है। असफल नहीं होना चाहिए, लेकिन अगर यह बाहरी कारक कि "कहीं असफल हो सकता हूँ" मेरे काम को प्रभावित करने लगे, तो Graham ने लेख में जो तरीका लिखा है, उसका पालन करना मुश्किल हो जाता है।

5. questions
   जैसे Patrick Collison (Stripe founder) ने अपने ब्लॉग पर archive किया है, वैसे ही मैं अपने newsletter के main page पर एक section जोड़कर इसे दर्ज करना चाहता हूँ।

6. colleagues
   लोगों से मिलना किस्मत का मामला है, इसलिए मुझे लगता है कि जब तक किस्मत मेरे पक्ष में न हो, तब तक बार-बार कोशिश करते रहने पर कभी न कभी सही लोग मिल ही जाते हैं। मैं power E हूँ, इसलिए मेरे लिए यह बस आनंद की बात है।

साथ ही, मुझे खुद भी इतना विकसित होना होगा कि मैं दूसरों को चौंका देने वाली insights दे सकूँ और उतनी गहराई से सोच सकूँ।

[आत्मचिंतन]

...आगे का भाग संक्षेपित

[gkseowls]

ये क्या है