1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2023-10-17 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • इंडी म्यूज़िक प्लेटफ़ॉर्म Bandcamp ने अपने लगभग आधे कर्मचारियों को निकाल दिया है.
  • यह छंटनी म्यूज़िक लाइसेंसिंग कंपनी Songtradr द्वारा Epic Games से Bandcamp का अधिग्रहण करने के बाद हुई.
  • Epic Games ने 2022 में अघोषित राशि में Bandcamp को खरीदा था और 1 साल से भी कम समय में उसे बेच दिया.
  • Bandcamp को बेचने से पहले, Epic Games ने ज़रूरत से ज़्यादा खर्च के कारण अपने 16 प्रतिशत, यानी 830 कर्मचारियों को निकाल दिया था.
  • इसके अलावा 250 कर्मचारी या तो Songtradr से ऑफ़र मिलने के कारण, या Epic के SuperAwesome advertising business से बाहर निकलने की वजह से Epic छोड़ गए.
  • Songtradr ने पुष्टि की कि उसने Bandcamp के 50 प्रतिशत कर्मचारियों को Songtradr में पदों का ऑफ़र दिया था.
  • Songtradr ने Bandcamp का अधिग्रहण पूरा कर लिया है, लेकिन इस साल की शुरुआत में कर्मचारियों द्वारा जीते गए Bandcamp के यूनियन को वह मान्यता देगा या नहीं, यह अभी स्पष्ट नहीं है.
  • Bandcamp में हुई छंटनी को तकनीकी श्रमिकों के लिए सबसे खराब वर्षों में से एक का हिस्सा बताया जा रहा है.

1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2023-10-17
Hacker News प्रतिक्रियाएँ
  • "Bandcamp" में हाल ही में हुई कर्मचारियों की कटौती पर लेख
  • कंपनी के मुनाफ़ा कमाने के उद्देश्यों और दुनिया को मूल्यवान संसाधन देने वाले प्लेटफ़ॉर्म पर उसके प्रभाव को लेकर निराशा और असंतोष जताने वाली टिप्पणियाँ
  • हाल ही में "Bandcamp" का अधिग्रहण करने वाली "Songtradr" की रणनीतिक चाल हो सकने के अनुमान
  • उच्च-गुणवत्ता वाले lossless tracks, किसी खास संगीत शैली के भीतर network effects, और संगीतकारों व प्रशंसकों के बीच सीधे जुड़ाव जैसे "Bandcamp" के अनोखे मूल्य पर ज़ोर देने वाले उपयोगकर्ता
  • "Bandcamp" के भविष्य को लेकर चिंता, उसके टिके रहने को लेकर डर, और यह उम्मीद कि वह संगीत प्रेमियों और कलाकारों के लिए एक मूल्यवान संसाधन बना रहे
  • "Bandcamp" के user interface और स्वतंत्र कलाकारों के लिए प्रचार समर्थन की कमी की आलोचना करने वाली टिप्पणियाँ
  • "Bandcamp" में union बनने की संभावना को लेकर अटकलें, और यह सवाल कि क्या कर्मचारियों की कटौती इसे रोकने की कोशिश रही होगी
  • "Bandcamp" के business model पर सवाल उठाने वाली टिप्पणियाँ, और यह सुझाव कि growth-केंद्रित कंपनी की बजाय यह शायद एक lifestyle business के रूप में अधिक उपयुक्त रहा होगा
  • अमेरिका में कंपनियों के भीतर विशेष unions के प्रसार पर सवाल उठाने वाली टिप्पणी, और यह सुझाव कि उद्योग-व्यापी समाधान अधिक प्रभावी हो सकता है