2 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2023-11-21 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • Microsoft में शामिल होने की घोषणा के बाद भी Sam Altman और Greg Brockman का आगे का रास्ता तय नहीं हुआ है, और यदि OpenAI का बोर्ड इस्तीफा दे देता है तो दोनों वापस लौटने के इच्छुक हैं
  • OpenAI के लगभग सभी कर्मचारियों ने बोर्ड के इस्तीफे और Altman की वापसी की मांग करने वाले सार्वजनिक पत्र पर हस्ताक्षर किए हैं, और बर्खास्तगी में शामिल रहे Ilya Sutskever ने भी इस पर हस्ताक्षर किए
  • Microsoft की hiring घोषणा सोमवार को शेयर बाज़ार खुलने से पहले संकट को शांत करने के लिए एक अस्थायी स्थिति के करीब थी, और Microsoft ने इस पर टिप्पणी करने से इनकार किया
  • नए CEO Emmett Shear को अभी तक Altman की बर्खास्तगी के आधार वाले दस्तावेज़ नहीं मिले हैं, और उन्होंने कर्मचारियों से कहा है कि वे पूरी प्रक्रिया की जांच के लिए एक स्वतंत्र जांचकर्ता नियुक्त करेंगे
  • Satya Nadella ने कहा कि Altman और कर्मचारी OpenAI में रहें या Microsoft में आएँ, दोनों विकल्प खुले हैं, लेकिन OpenAI में governance बदलाव ज़रूरी है

Altman की वापसी की संभावना अभी क्यों बाकी है

  • Sam Altman का Microsoft में जाना OpenAI से बर्खास्तगी के बाद घोषित किया गया था, लेकिन यह अभी अंतिम रूप से तय हुआ सौदा नहीं है
  • Altman और सह-संस्थापक Greg Brockman, यदि उन्हें हटाने वाले बचे हुए बोर्ड सदस्य पद छोड़ दें, तो OpenAI में वापसी स्वीकार करने के इच्छुक हैं
  • Altman ने X पर लिखा, “हम सब किसी न किसी तरीके से साथ काम करेंगे,” जिससे पता चलता है कि टकराव अभी खत्म नहीं हुआ है

कर्मचारियों का सार्वजनिक दबाव और बोर्ड की स्थिति

  • OpenAI के लगभग सभी कर्मचारियों ने बोर्ड के इस्तीफे और Altman की वापसी की मांग करने वाले सार्वजनिक पत्र पर हस्ताक्षर किए
  • Altman की बर्खास्तगी में अहम भूमिका निभाने वाले बोर्ड सदस्य और मुख्य वैज्ञानिक Ilya Sutskever ने भी पत्र पर अपना नाम जोड़ा
  • बचे हुए 3 बोर्ड सदस्यों में से सिर्फ 2 अपना रुख बदल दें, तो Altman की वापसी की संभावना बन सकती है
  • Altman का विरोध करने वाले बचे हुए बोर्ड सदस्य हैं Quora CEO Adam D’Angelo, पूर्व GeoSim Systems CEO Tasha McCauley, और Georgetown Center for Security and Emerging Technology की strategy director Helen Toner

Microsoft की घोषणा से बनी अनिश्चितता

  • Altman, Brockman और OpenAI के निवेशक बोर्ड के हटने के लिए एक सौहार्दपूर्ण रास्ता खोजने की कोशिश कर रहे हैं
  • Microsoft की hiring घोषणा उस स्थिति में आई जब सोमवार को शेयर बाज़ार खुलने से पहले संकट का कोई समाधान ज़रूरी था, और यह “holding pattern” के अधिक करीब थी
  • Microsoft के प्रवक्ता ने इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार किया
  • Altman ने बाद में X पर कहा कि उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता यह सुनिश्चित करना है कि OpenAI लगातार सफल होता रहे, और वे तथा Microsoft साझेदारों और ग्राहकों के लिए संचालन की निरंतरता बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं
  • Altman अभी तक Microsoft की आंतरिक corporate directory में दिखाई नहीं दे रहे थे

OpenAI के भीतर विरोध और Emmett Shear की पहली चुनौती

  • Altman की बर्खास्तगी के बाद OpenAI के भीतर शुक्रवार से सत्ता संघर्ष जारी है
  • OpenAI के लगभग सभी कर्मचारी Altman का विरोध करने वाले मौजूदा 3-सदस्यीय बोर्ड के खिलाफ खड़े हैं
  • San Francisco मुख्यालय के कर्मचारियों ने नए CEO Emmett Shear के साथ रविवार की आपात all-hands meeting में शामिल होने से इनकार कर दिया
  • नए CEO की घोषणा पर OpenAI Slack में “fuck you” emoji प्रतिक्रिया दिखाई दी
  • कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर पोस्ट किया कि वे OpenAI developers के लिए services को स्थिर बनाए हुए हैं, जो इस बात का संकेत है कि बोर्ड के इस्तीफे के दबाव के बीच भी वे कंपनी को पूरी तरह टूटने नहीं देना चाहते

बर्खास्तगी के कारण और governance बदलाव की मांग

  • Emmett Shear को अभी तक Altman की बर्खास्तगी के लिए बोर्ड के विस्तृत कारणों वाला लिखित दस्तावेज़ नहीं मिला है
  • ये विस्तृत कारण OpenAI के निवेशकों के साथ भी साझा नहीं किए गए हैं
  • कर्मचारियों को भेजे गए memo में Shear ने कहा कि उनके पहले काम के रूप में वे अब तक की पूरी प्रक्रिया की जांच के लिए एक स्वतंत्र जांचकर्ता नियुक्त करेंगे और एक पूर्ण रिपोर्ट तैयार करवाएँगे
  • Satya Nadella ने CNBC पर कहा कि Altman और OpenAI के कर्मचारी Microsoft में शामिल होंगे या नहीं, यह OpenAI के बोर्ड, management और कर्मचारियों को तय करना है
  • Nadella ने कहा कि Microsoft ने OpenAI के साथ अपनी partnership को स्पष्ट रूप से चुना है, और OpenAI के लोग वहीं रहें या Microsoft में आएँ, दोनों विकल्पों के लिए वह खुला है
  • OpenAI के बोर्ड में सीट की ज़रूरत पर Nadella ने कहा कि यह स्पष्ट है कि governance में बदलाव ज़रूरी है, और वे बोर्ड से बात करेंगे
  • Bloomberg TV पर उन्होंने कहा, “surprises अच्छी नहीं होतीं,” और यह भी स्पष्ट किया कि Microsoft governance बदलाव चाहता है

1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2023-11-21
Hacker News की रायें
  • Pacific Time 10 बजे तक 770 कर्मचारियों में से 700 ने बोर्ड के इस्तीफे की मांग वाले पत्र पर हस्ताक्षर कर दिए
    https://twitter.com/joannejang/status/1726667504133808242

    • अगर leadership सहित 90% ने हस्ताक्षर किए हैं, तो भले ही कोई बोर्ड के फैसले से सहमत हो, बाकी लोगों का हस्ताक्षर न करना career के लिहाज से खराब विकल्प जैसा दिखता है
    • लगभग सर्वसम्मति जैसी स्थिति बनकर अब 90% तक पहुंचना ईमानदार राय से ज्यादा groupthink जैसा लगता है
      “alignment” की बात करें तो, सच में कई लोगों के दिमाग में alignment groupthink बन चुका है
      OpenAI में अनुभवजन्य bias (IS) और value bias (OUGHT) को अलग करने की संभावना रखने वाला, अर्थपूर्ण पद पर बैठा शायद अकेला व्यक्ति Ilya ही था। उसे खो देना या उसे किसी निरर्थक भूमिका में धकेल देना, infrastructure संचालन में नौकरी की सुरक्षा अस्पष्ट रूप से बनाए रखने वाले 700 execution-level लोगों को खोने से कहीं ज्यादा घातक हो सकता है। Microsoft अपने internal talent और अपने capital equipment लगाकर, public literature पर आधारित LLM की समझ भर से OpenAI के “IP” को फिर से बना सकने की स्थिति में है
    • हैरानी है। इतिहास में क्या कोई और मामला रहा है जहां कर्मचारियों की भारी बहुमत board के खिलाफ CEO के पक्ष में खड़ी हुई हो
    • इस स्तर पर, Sam को बाहर करने के पक्ष में रहे अन्य 3 board members को छोड़ दें तो इसे 767 में से 770 जैसा मान सकते हैं
      solidarity दिखाने के लिए यह उपयोगी हो सकता है, लेकिन मुझे शक है कि इन हस्ताक्षरकर्ताओं में से वास्तव में कितने Sam के पीछे Microsoft या कहीं और कंपनी छोड़कर जाएंगे। शायद कर्मचारियों का 20%, यानी करीब 140 लोग सच में कदम उठाएं
    • हैरानी की बात है कि लगता है Ilya ने भी हस्ताक्षर किए हैं, और अभी-अभी ट्वीट किया कि उसे पूरी बात का पछतावा है
      आखिर चल क्या रहा है, समझ नहीं आता
  • ये लोग अभी करीब एक हफ्ते पहले तक घड़ी वापस घुमाने की कोशिश नहीं कर रहे, यह इंसानी ego के खतरे को दिखाता है
    अगर सभी पक्ष सहमत हों तो अभी तक कोई स्थायी कदम ऐसा नहीं है जिसे अपेक्षाकृत आसानी से पलटा न जा सके। अभी हम decision-making पर ego की inertia का असर देख रहे हैं
    एक बार कोशिश करने लायक है। यह कोई पागलपन भरा विचार नहीं। अगर सब कुछ एक हफ्ते पहले की स्थिति में वापस रखकर आगे बढ़ने पर सहमति हो जाए, तो यह कुछ बचे-खुचे परिणामों के साथ भविष्य की जानकारी लेकर शुरुआत करने जैसा होगा। अगर यह संभव हो, तो संगठन की खुद को correct करने की क्षमता में यह एक जबरदस्त evolutionary leap दिखाएगा

    • भरोसा बनाने में सालों लगते हैं और टूटने में कुछ सेकंड
      यह cheating करने वाले partner जैसा है। दोनों पक्ष घड़ी वापस घुमाना चाह सकते हैं, लेकिन दुर्भाग्य से यह असंभव है
    • आम तौर पर यह तरीका काम नहीं करता
      लोग अपनी गलती मानने वाले व्यक्ति के प्रति कुख्यात रूप से कठोर होते हैं। उदाहरण के लिए बहस में हारने पर, चाहे आपने खराब debate की हो या आपकी दलील साफ तौर पर गलत रही हो, अगर आप इसे मान लेते हैं तो लोग इसे विनम्रता नहीं समझते, बल्कि “गलत व्यक्ति” के रूप में सबको बताने के लिए टूट पड़ते हैं
      इस बार internet points नहीं, बल्कि नौकरियां, बड़ा पैसा और भारी reputation दांव पर हैं। जब विनम्रता दिखाने का risk बेहद बड़ा और reward लगभग न के बराबर हो, तो कोई क्यों न अड़ा रहे और अंत तक जीतने की कोशिश करे
    • “कोई irreversible permanent step नहीं है”, लेकिन Sam Altman पर मूल रूप से board से झूठ बोलने का आरोप लगाने वाली बात को इससे बाहर रखना चाहिए, है न
    • कंपनी co-found करना कई मायनों में शादी जैसा है
      अगर आपका spouse आधी रात को पीठ में छुरा घोंप दे, तो घड़ी वापस घुमाना न आसान है, न समझदारी। ऐसा क्यों करना चाहिए
    • “सब कुछ एक हफ्ते पहले जैसा कर दें और आगे बढ़ें” वाली बात यह नजरअंदाज करती है कि form follows function। इस घटना ने दिखा दिया कि OpenAI की corporate structure टूट चुकी है, और इसे कैसे वापस किया जा सकता है यह साफ नहीं है
      Altman और उनके साथियों को जो मानना चाहिए वह यह है कि वे एक nonprofit organization को for-profit company में पलटने में बेहद innovative थे। लेकिन यह dual-mission structure है जिसमें tension दूर करने का कोई mechanism नहीं है। किसी बिंदु पर यह structure लगभग tax fraud या securities fraud करने पर मजबूर कर देता है
      इसलिए भले ही सारे टुकड़े फिर से जोड़ दिए जाएं और hostility व pride को शांत कर दिया जाए, आखिर में यह बस एक खराब spring-wound mouse को फिर से चाबी देने जैसा ही होगा
  • इस घटना से अगर एक बात साफ हुई है, तो वह यह कि मानवता superintelligence की संरक्षक बनने के लिए तैयार नहीं है
    ये लोग हमारे दौर की, शायद इतिहास की सबसे प्रभावशाली technologies में से एक बनाने वाले सबसे तेज दिमाग होने चाहिए थे, लेकिन सब छोटे बच्चों जैसा व्यवहार कर रहे हैं। ego और निजी हित हर दिशा में खींच रहे हैं, और हर कोई अपना हिस्सा सुरक्षित करने में लगा है
    लगता है हम सचमुच बुरी तरह फंस गए हैं

    • मैं तब मानूंगा जब AI मॉडल किसी भी क्षेत्र में 10 साल के अनुभवी व्यक्ति के स्तर जितना अच्छा हो जाए। एक programmer के तौर पर मैं ChatGPT जितना हो सके उतना इस्तेमाल करता हूं, लेकिन अभी भी कई बार यह बिल्कुल बेकार होता है और करीब 80% मामलों में समय की बर्बादी साबित होता है
      अभी बहुत लोग सोच रहे हैं कि ये मॉडल एक बाधा पार कर चुके हैं, इसलिए बाकी बाधाएं भी अगले कुछ सालों में आसानी से पार कर लेंगे
      मेरे हिसाब से अगली हर बाधा कम-से-कम एक order of magnitude ज्यादा जटिल है
      अगर आपको लगता है कि ChatGPT या संबंधित coding tools आपकी नौकरी के लिए खतरा हैं, तो शायद आप ऐसा काम नहीं कर रहे जिसमें intelligence चाहिए। CSS से छेड़छाड़ करना, animations·tables·API calls के लिए वही logic बार-बार लिखना कोई अर्थपूर्ण काम नहीं है
    • मुझे ठीक से समझ नहीं आता कि लोग इस तरह की भावना तक कैसे पहुंचते हैं
      इंसान, खासकर दूसरी species की तुलना में, काफी शानदार लगते हैं
      ऐसा लगता है कि यह भावना काफी फैली हुई है कि प्रकृति के पास पहले से जवाब हैं और इंसान प्रकृति में बाधा डालते हैं, लेकिन मुझे यह सच मानने के लिए मनाया नहीं जा सका। प्रकृति मुझे एक विशाल gladiator arena जैसी दिखती है जहां हर चीज मौत की लड़ाई लड़ती है। प्रकृति मौत, अक्सर बहुत बड़ी मौत, के जरिए संतुलन पाती है। वह संतुलन भी किसी भव्य design का नहीं, बल्कि इस बात के इर्द-गिर्द संगठित होता है कि कौन-सी species energy source खोजने और उसका उपयोग करने में सफल हुई
      इंसान environment को disturb करने वाली पहली species नहीं है, और शायद mass extinction कराने वाली पहली species भी नहीं। मेरी समझ के अनुसार Great Oxygenation Event एक species द्वारा कराया गया mass-extinction event था
      ज्यादातर species अच्छे दौर में सारे resources खा जाती हैं और बुरे दौर में भूख से मरती हैं, साथ में ecosystem के कुछ हिस्से भी घसीट ले जाती हैं; लेकिन इंसान, रूपक में कहें तो, corn सब खा जाते हुए भी सिर उठाकर कहने वाली species है, “दोस्तों, हम corn सब खा रहे हैं और लगता है यह ठीक नहीं चलेगा। क्या हमें कुछ करना नहीं चाहिए?”
      species-स्तर की ऐसी self-awareness उम्मीद देती है और मुझे सचमुच शानदार लगती है
      जीवन को जिम्मेदारी से manage करने, और पृथ्वी के जीवन को support कर पाने की अपेक्षाकृत छोटी अवधि के बाद भी जीवन के बचे रहने की संभावना बढ़ाने में इंसानों से बेहतर नंबर-1 species candidate मैंने नहीं देखा। यहां तक कहूंगा कि नंबर 2 पर किसी भी species को रखें, इंसान उससे काफी बड़े अंतर से आगे होंगे
      काल्पनिक “perfect human utopia” से तुलना करें तो इंसान कमतर हैं। लेकिन यह तो tautology है। इंसानों पर अधिकतर आलोचनाएं प्रकृति की baseline से तुलना में खामियां कम, लक्ष्य जैसी ज्यादा लगती हैं
      inorganic superintelligence से हमें बचाने के मुद्दे पर भी, मैंने कोई rational scenario नहीं देखा कि हम कैसे असफल होंगे। हमारे पास न मरने का self-interest है। जब तक हम superintelligence को बिना पहचाने बना न दें, और यह भी न समझ पाएं कि वह हमें खत्म करने की तैयारी कर रही है, तब तक कोई भी चाल हो, हम काफी शुरुआती चरण में plug क्यों नहीं खींच देंगे? जब superintelligence बनाने और detect करने में इतनी रुचि है, तो हम उसे कैसे miss करेंगे, यह भी समझ नहीं आता
      उदाहरण के लिए, अगर हमें पता चले कि superintelligence सेना बना रही है, तो वह सेना मौजूदा राष्ट्रीय सेनाओं से compete कर सके उससे पहले हम उसे रोकेंगे क्यों नहीं
      अगर superintelligence economy या computer systems को disturb करना शुरू करे, तो हम उसे शुरुआती चरण में detect करके हटाने में क्यों नाकाम रहेंगे
    • मुझे लगता है superintelligence का संरक्षक बनने का लक्ष्य शुरुआत से ही failure के लिए तय था
      अगर हम superintelligence बनाते हैं, तो जैसे ही वह superintelligence बनेगी, लगभग तय है कि वह आजाद हो जाएगी। हम उसे बचाकर रख नहीं सकते, बस aligned होने की उम्मीद कर सकते हैं
    • सच में? क्यों? क्या इसलिए कि इंसानों के पहली बार आवाज निकालने के बाद से लगातार conflict रहा है
    • अच्छी बात है कि AI अभी superintelligence नहीं है
  • Amir Efrati(TheInformation) के मुताबिक OpenAI कर्मचारियों के 92% से अधिक ने कहा है कि अगर board पीछे नहीं हटता, तो वे Altman के साथ Microsoft चले जाएंगे
    हस्ताक्षर करने वालों में co-founders Karpathy, Schulman, Zaremba भी शामिल हैं
    https://twitter.com/amir/status/1726680254029418972

    • ऐसा नहीं लगता कि OpenAI employees यहां MSFT join करने के लिए इतने उत्साहित हैं
    • तो शायद वे जानते हैं कि Altman के साथ अन्याय हुआ है, या उन्हें लगता है कि अपने stock options बचाने के लिए ऐसा कदम उठाना ही होगा
    • वाह। Microsoft के लिए तो यह बड़ा स्वादिष्ट मौका होगा
  • अगर किसी दिन यह समझाने वाली documentary नहीं आती कि आखिर हुआ क्या था, तो बहुत अफसोस होगा
    मुझे यह भी यकीन नहीं कि इस सबके बीच मौजूद लोगों को भी पता है कि अभी क्या हो रहा है

    • यह पूरी घटना इतनी अविश्वसनीय है कि ऐसी कल्पना भी की जा सकती है। अगर board member Tasha McCauley के पति Joseph Gordon-Levitt ने Hollywood adaptation direct करने या उसमें starring करने के लिए पर्दे के पीछे board coup रचा हो तो?
    • मुझे लगता है GPT-5 भाग निकला और उसने एक email भेजा, जिससे chain reaction शुरू हो गया
      यह इतनी advanced strategy है कि इंसान पता नहीं लगा सकते
      लक्ष्य पता नहीं है, लेकिन अंत में सब कुछ उसी एक email की वजह से फिट बैठेगा
      chain reaction रोका नहीं जा सकता
    • Hollywood film भी जरूर आएगी
      एक दोस्त ने कहा कि Michael Cera अगर Ilya और Altman दोनों का role करे तो अच्छा होगा
    • अगर यह HBO की Silicon Valley को revive करने का बहाना नहीं है, तो मुझे नहीं पता फिर क्या होगा
    • यह पक्का book बनेगा, और film भी बनेगी। बस उम्मीद है Michael Lewis न लिखें
      ChatGPT को हल्के-फुल्के तौर पर इस्तेमाल करने वाले non-technical दोस्तों से लेकर उसे न इस्तेमाल करने वाले दोस्त भी इस कहानी में अटके हुए हैं
  • कितनी भी कोशिश कर लें, इससे ज़्यादा बेतुकी कहानी शायद नहीं बना पाएंगे
    इस रफ्तार से तो Musk बीच में कूद पड़े तो भी हैरानी नहीं होगी। पहले ही काफी अजीब हो चुका है, अब क्या नहीं हो सकता

    • यह पहले देख चुका हूं। री-रन है
      https://www.theverge.com/2023/3/24/23654701/openai-elon-musk-failed-takeover-report-closed-open-source
      “लेकिन Semafor के मुताबिक, 2018 की शुरुआत में Musk को चिंता थी कि कंपनी Google से पीछे रह रही है। बताया जाता है कि उन्होंने OpenAI को सीधे अपने नियंत्रण में लेकर चलाने का प्रस्ताव दिया, लेकिन उस समय CEO रहे Sam Altman और President रहे Greg Brockman सहित अन्य OpenAI संस्थापकों ने इसे ठुकरा दिया”
    • Bloomberg के एक रिपोर्टर ने कभी ट्वीट किया था कि Musk ने खुद को उत्तराधिकारी CEO बनाने की कोशिश की, लेकिन बोर्ड ने उन्हें ठुकरा दिया
      लगता है ट्वीट हटा दिया गया है, इसलिए याददाश्त के आधार पर कह रहा हूं; इसे उसी हिसाब से लें
    • फिलहाल Tesla शेयरधारक एंटी-सेमिटिक पोस्ट्स की वजह से उन्हें सस्पेंड करने के लिए बोर्ड को याचिका दे रहे हैं। यह हफ्ता शायद CEOs का हफ्ता बन जाए :-)
    • ट्विस्ट के तौर पर कोई अनाम दानदाता OpenAI को आगे बढ़ते रहने के लिए 1 अरब डॉलर दान कर सकता है
  • कुछ बातें दिमाग में आ रही हैं
    Emmett Shear को कॉन्ट्रैक्ट में मजबूत गोल्डन पैराशूट डालना चाहिए था। ऐसा करते तो आसानी से पैसा कमा लेते
    कल Satya वह जीनियस थे जिसने बोर्ड को हार मानने पर मजबूर कर दिया, और आज सुबह वह जीनियस थे जिन्होंने OpenAI को 0 डॉलर में खरीद लिया। अगर sama वापस लौटते हैं तो कोई और कहानी निकलेगी। इसलिए अगर sama लौटते हैं, तो सुनना चाहूंगा कि Satya जीनियस क्यों हैं

    • आपने खुद ही समझा दिया। अगर Microsoft ने IP एक्सेस अधिकारों के बिना खराब OpenAI डील की होती, या तेजी से कदम न उठाकर talent को Google जैसी जगहों के हाथों गंवा दिया होता, तो वह खत्म हो जाता
      इसके बजाय उन्होंने अराजकता को मैनेज किया और ऐसा बना दिया कि नतीजा जो भी हो, Microsoft जीते। जीनियस वह नहीं है जो जटिल और जबरन उलझी कहानी का पहले से परफेक्ट अंदाजा लगा ले, बल्कि वह है जिसे परवाह करने की जरूरत ही नहीं, क्योंकि उसने हर हाल में जीतने की सेटिंग कर रखी है
    • भले ही Sam @ MSFT एक बहुत बड़ा ब्लफ था, Satya win-win-win स्थिति में हैं। OpenAI Azure Compute के बिना सचमुच कुछ भी जारी नहीं रख सकता
      OpenAI ढह जाता है? talent लगभग मुफ्त में खरीद लिया
      OpenAI 2.0 सफल होता है? बढ़िया, निवेश अब भी बना हुआ है
      वास्तविकता में Sam @ MSFT शायद तुरंत सफल नहीं होगा। ज्ञान और know-how होने पर भी GPT-4-स्तर का नया मॉडल बस यूं ही लॉन्च नहीं हो जाता। बहुत अच्छा हुआ तो भी वे Anthropic से लगभग 12 महीने पीछे होंगे, और फिर भी Google से शायद 2 साल आगे होंगे
    • समझना मुश्किल नहीं है। Altman की बर्खास्तगी ने सभी को चौंका दिया, और Satya ने तेजी से प्रतिक्रिया देकर बेहद अराजक और dynamic स्थिति को संभाला
      अब लगता है कि उन्होंने इतनी अच्छी पोजिशन ले ली है कि हर संभावित अंत Microsoft के लिए सकारात्मक दिखता है
    • मुझे लगता है Sam और Greg के OpenAI लौटने की पूर्वशर्त बोर्ड का पुनर्गठन है, यानी decelerationists की सफाई। यह MSFT के लिए अच्छा होने की संभावना है
    • ट्विस्ट: Satya ने शुरुआत से ही sama को बाहर करवाने की साजिश रची ताकि यह सब हो
  • मैं धीरे-धीरे उस theory की ओर झुक रहा हूं कि AGI को रोकने के लिए अतीत में भेजा गया एक time traveler OpenAI को नष्ट कर रहा है
    Terminator 2 का अंत याद आ रहा है। जैसे tech community जागती है और Cyberdyne मुख्यालय में धमाका और गोलीबारी को समझने की कोशिश करते हुए कहती है, “अभी-अभी आखिर हुआ क्या?!”

    • असल में वे अतीत में इसलिए नहीं आए कि AGI ने विद्रोह कर दिया था, बल्कि इसलिए कि AGI ने hallucination से बना code दिया, एक junior engineer ने उसे तुरंत merge कर दिया, और यह तीसरी बार दोहराए जाने के बाद senior engineer ने सोचा कि एक और हफ्ता hallucinated code debug करने से आसान है time travel invent करके ChatGPT ProCode 5 को रोकना
    • या शायद AGI खुद अतीत में आया हो ताकि यह पक्का कर सके कि AGI का आविष्कार हो
  • अच्छा होगा अगर सभी इसे किसी नैतिक धर्मयुद्ध के बजाय पूंजी का पलायन मान लें
    कर्मचारी मोटी कमाई करना चाहते हैं, इसलिए Altman जहां भी जाएं, उनके पीछे जाने को तैयार हैं। वैसे भी वह Silicon Valley के आधे हिस्से को हिला देते हैं, तो यह समझदारी भरा चुनाव भी है। Sam के हीरो होने वाली सार्वजनिक चर्चा को आजकल AI के इर्द-गिर्द घूम रहे tech ecosystem में, यानी “OpenAI wrapper” गेम में शामिल लोग और मजबूत कर रहे हैं
    सुरक्षा, openness, AI का मानवता पर असर—इनमें किसी की दिलचस्पी नहीं है। आखिर तक बात लालच की ही है। उस पक्ष में खड़े होना जिसकी जीतने की संभावना ज्यादा है। यह तर्कसंगत self-interest है, कोई “महान उद्देश्य” नहीं

    • लोग इस narrative पर चढ़ रहे हैं कि OpenAI board मुनाफे की बुराई के खिलाफ खड़ी अच्छी ताकत है, लेकिन असल में हमें नहीं पता कि उन्होंने उसे क्यों निकाला। क्योंकि वे अब भी बता नहीं रहे हैं
      इस संभावना को भी नजरअंदाज नहीं किया जा सकता कि D’Angelo ने Poe के साथ conflict of interest जैसे किसी बेतुके कारण से उसे निकाला हो
      कुछ घंटे पहले तक सभी Ilya को एक महान आदर्शवादी मान रहे थे। लेकिन अब वह भी इस firing को वापस लेने जैसा पछतावा कर रहा है। लगता है लोग इस नई जानकारी को स्वीकार कर यह फिर से नहीं आंक रहे कि यह फैसला कितना अच्छा था। सबसे अच्छे रूप में देखें तो मंशा महान थी, लेकिन execution पूरी तरह अक्षम था, और अब लगता है कि अड़ियल अहंकार और कानूनी जिम्मेदारी के डर के मिश्रण के कारण वे पीछे नहीं हट पा रहे हैं
      अगर मैं OpenAI कर्मचारी होता तो निराश होता। किसी अच्छे आदर्शवादी कारण के लिए भारी stock options वगैरह छोड़ना एक बात है, और अभी की तरह बिना कोई वजह बताए ऐसी चीजें छोड़ने को कहना बिल्कुल अलग बात है
      अभी एक plausible theory देखी कि Sam ने Dev Day पर Poe से आगे निकलकर D’Angelo को पीछे छोड़ दिया, इसलिए D’Angelo ने यह सब करवाया। सच है या नहीं, पता नहीं, लेकिन अगर ऐसा है तो यह समझ आता है कि वह किसी को भी, यहां तक कि firing के समय Sam को भी, वजह क्यों नहीं बता रहा। क्योंकि वह वजह बताने पर वह गंभीर कानूनी जोखिम में पड़ सकता है
      https://twitter.com/scottastevenson/status/1726731022862008733
    • ChatGPT इस्तेमाल करने के अपने अनुभव से, सच में यह इतना डरावना या खतरनाक नहीं लगता
      मुझे पता है कि यह फिल्म की शुरुआत वाला, सब कुछ बिगड़ने से पहले का चरण है, लेकिन लगता है hype बहुत ज्यादा है। therapy के संदर्भ में, या विचार रखने के लिए “किसी” से बात कर धीरे से सुधारने या सही दिशा में धकेलने की इसकी क्षमता जबरदस्त लगती है
      बहुत से लोग therapy afford नहीं कर सकते। अगर ChatGPT CBT, DBT, IFS जैसे खास modalities के knowledge base का संदर्भ लेकर भाषा या व्यवहार के शुरुआती problematic patterns पहचानने में मदद करे, तो लगभग मुफ्त में, जितनी बार चाहें उतनी बार guidance लेकर self-correction का अभ्यास किया जा सकता है
      मेरी दिलचस्पी ठीक इसी जगह है, और मैं इसे हमेशा बड़ी संभावना के रूप में देखूंगा
      उम्मीद है सब ठीक रहें और एक-दूसरे के प्रति दयालु रहें। यह एक प्रक्रिया भी है और मंजिल भी, और मेरा मानना है कि लोग दोनों से प्रेम करना सीख सकते हैं और ऐसे तरीके से जुड़ सकते हैं जिसमें गहरी और सच्ची recovery और healing के भरपूर अवसर हों। ऐसे अवसर जो हमेशा खुले हों और किसी को भी स्वीकार करें
      साथ ही, मैं चाहूं तो जितनी therapy चाहूं ले सकता हूं, लेकिन आम तौर पर वह मुझे ज्यादा मददगार या उपयोगी नहीं लगती। ChatGPT अच्छा है क्योंकि यह CBT/DBT/IFS जैसी प्रभावी चीजों का अभ्यास करने में मदद कर सकता है, और reference text के साथ इस्तेमाल करने पर गढ़ी हुई बातों को भी bypass किया जा सकता है
      मेरी नजर में ChatGPT से सबसे बड़ा खतरा लोगों की income loss है। मुझे “jobs” से अपने-आप में मतलब नहीं, अहम यह है कि लोगों के पास पर्याप्त हो और वे ठीक से जी सकें। अगर हम उन स्वार्थी लोगों से निपट सकें जो पहले से पर्याप्त और बड़ा हिस्सा होने के बावजूद pie का और हिस्सा लेना चाहते हैं, तो उन्हें बांटना होगा, और निष्पक्ष होने तक time-out लेना होगा या पूरी तरह हटना होगा। अब बहुत हो गया। जब तक सभी के पास पर्याप्त न हो, किसी को भी excess रखने की जरूरत नहीं, और उसके बाद जब तक वे दूसरों को नुकसान नहीं पहुंचाते, वे जो चाहें रख सकते हैं। दूसरों को नुकसान पहुंचाना बंद होना चाहिए
    • मैं ऐसी चीज में लालच नहीं जोड़ना चाहूंगा जिसे भावनाओं और वफादारी से ही पर्याप्त रूप से समझाया जा सकता है
      बाहर से ठीक काम कर रहे CEO को जबरन हटा दिया गया। लोगों का तीव्र महसूस करना स्वाभाविक है
    • अगर यह सब तर्कसंगत self-interest ही होता, तो इनमें से काफी कुछ होता ही नहीं
      OpenAI पर investor-appointed board का नियंत्रण नहीं है, इसलिए यही नतीजा निकला
    • वाकई बहुत ईमानदार और सटीक व्याख्या है। ऐसी व्याख्या जिसे बहुत से लोग सामने नहीं रखना चाहते
      कृपया अब “मानवता की भलाई के लिए” वाली बात बंद करें
  • काम की communication कुल मिलाकर कम है, इसलिए अगर सभी कर्मचारियों के इस्तीफा देने के ठीक उसी समय Sam Altman OpenAI में वापस आ जाएं तो मजेदार होगा ;)

    • सोचा था OpenAI के smart लोग race condition रोकना जानते होंगे
    • बस security desk पर access badges जमा करने और फिर वापस लेने की लाइन की कल्पना कर लें