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《प्लेटफ़ॉर्म श्रम कोई वस्तु नहीं है》 Oxford University के Magdalen College के क़ानून के प्रोफेसर जेरेमियास एडम्स-प्रास्ल द्वारा लिखी गई 《Humans as a service》 का कोरियाई अनुवादित संस्करण है।
‘as a service’ शब्द IT तकनीकी शब्दावली से लिया गया है। IT क्षेत्र में ‘as a service’ का उपयोग क्लाउड के ज़रिये हार्डवेयर संसाधनों को सेवा के रूप में देने वाले ‘Infrastructure as a Service(IaaS)’, और क्लाउड के ज़रिये सॉफ़्टवेयर संसाधनों को सेवा के रूप में देने वाले ‘Software as a Service(SaaS)’ जैसी अभिव्यक्तियों में किया जाता है।
‘Software as a Service’ के मामले में सॉफ़्टवेयर को कंप्यूटर पर झंझट से इंस्टॉल किए बिना आसानी से इस्तेमाल किया जा सकता है।
‘Humans as a service’ प्लेटफ़ॉर्म श्रम को इस अर्थ में व्यक्त करता है कि श्रम क़ानून के नियमन के बिना लोगों की श्रम-शक्ति का आसानी से उपयोग किया जा सकता है.
अब मानो इंसान, और इंसान की श्रम-शक्ति, स्वयं एक सेवा बन गए हैं।
यह बहुत कुछ सोचने पर मजबूर करने वाली किताब है.
जब शुरुआती दौर में sharing economy की अवधारणाएँ सामने आई थीं, तब मुझे लगा था कि यह सचमुच बहुत ताज़ा और अभिनव विचार है। लेकिन किताब पूरी पढ़ने के बाद लगा कि
Pain Point हल करने के लिए आइडिया से बने Startup धीरे-धीरे अपना व्यवसाय बढ़ाते हुए उद्योग के दिग्गज बनकर एकाधिकार वाली कंपनियों में बदलते जाते हैं, और फिर मुनाफ़ा कमाने के लिए चमकदार शब्दों और अवधारणाओं की पैकेजिंग में छिप जाते हैं, जिससे यह पीछे मुड़कर देखने का मन करता है कि आख़िर यह कारोबार किसके लिए है।
एक डेवलपर के रूप में, यह मेरे लिए उन बातों को ठीक से समझने का अवसर बना जिनके बारे में मैंने सोचा भी नहीं था, और जो उसके पीछे पृष्ठभूमि में बुरे प्रभाव के रूप में घट रही हैं।
2 टिप्पणियां
सिर्फ platform labor ही नहीं, बल्कि जैसे-जैसे work from home जैसी व्यवस्थाएं भी स्थिर होती जा रही हैं, कंपनियों द्वारा किसी व्यक्ति को employ करने में लगने वाली लागत (office space, office supplies, benefits आदि) घट रही है, और इसके उलट यह लागत व्यक्ति पर डाली जा रही है—इसे भी नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता।
platform workers को labor-related नुकसान तो हैं ही, लेकिन platform labor के लिए लगने वाली लागत भी व्यक्ति ही उठा रहा है, और work from home के लिए ज़रूरी माहौल भी व्यक्ति अपने खर्च पर तैयार कर रहा है।
मेरे मामले में भी, भले ही यह मेरी मंशा नहीं थी, लेकिन अगर मैं company में होता तो जो monitor, PC, desk, drinks, electricity आदि मिलते, उनका पूरा खर्च मैं खुद उठा रहा हूँ।
धीरे-धीरे कंपनियां मुनाफ़े के लिए digitization के नाम पर labor को व्यक्तियों पर ट्रांसफ़र कर रही हैं और लागत का बोझ भी उन्हीं पर डाल रही हैं.
जानकारी के लिए, देश में platform labor के मामलों पर अच्छी तरह से व्यवस्थित एक रिपोर्ट सियोल शहर के प्लेटफ़ॉर्म श्रम की स्थिति और नीति अध्ययन उपलब्ध है.
http://www.klsi.org/bbs/board.php?bo_table=B04&wr_id=2857