नेकराकुबैदांगतो के मुख्य मूल्य कैसे अलग हैं?

डेवलपर्स की सबसे पसंदीदा कंपनियाँ अपने-अपने विशिष्ट मुख्य मूल्यों (Core Value) को सामने रखकर काम करने की संस्कृति में बदलाव ला रही हैं, और इनके द्वारा सबसे अधिक जोर दिए जाने वाले मुख्य मूल्य keywords BEST 5 हैं तेज़ी विश्वास संचार गहरा फोकस चुनौती।

• तेज़ी(Fast) : परफेक्ट योजना से अधिक तेज़ प्रयास, तेज़ सीखना और तेज़ execution के जरिए अवसरों को पहले पकड़कर सफलता की संभावना बढ़ाई जाती है।
• विश्वास(Trust) : हर दिन साथ काम करने वाले साथियों पर भरोसा करके, उनकी अपेक्षाओं पर खरा उतरने के लिए मिलकर प्रयास करते हुए आपसी जुड़ाव बनाया जाता है और अच्छे परिणाम निकाले जाते हैं।
• संचार(Communication) : क्षैतिज संरचना के भीतर स्वतंत्र विचार-विनिमय और ईमानदार, वस्तुनिष्ठ feedback के माध्यम से सिर्फ बेहतर नहीं बल्कि सर्वोत्तम परिणाम बनाने पर ध्यान दिया जाता है।
• गहरा फोकस(Deep Dive) : ऐसे purpose-driven organization में जहाँ काम का लक्ष्य और अर्थ स्पष्ट हो, सदस्य स्वयं गहराई से जुड़कर और पहल के साथ काम करते हुए अपनी क्षमता और ऊर्जा का अधिकतम प्रदर्शन करते हैं।
• चुनौती(Challenge) : नई चुनौतियों और बिना पछतावे वाली असफलताओं के मूल्यवान अनुभवों के जरिए विकास और उपलब्धि की भावना पाने के लिए सक्रिय चुनौती और असफलता दोनों को प्रोत्साहित किया जाता है।