इंजीनियरों को इंटरव्यू में कौन से सवाल पूछने चाहिए
(posthog.com)"ये सवाल काफ़ी सीधे हैं, लेकिन जो कंपनियाँ इन पर खराब प्रतिक्रिया देती हैं, वे शायद काम करने के लिए अच्छी जगह नहीं हैं"
क्या यह कंपनी Product-Market-Fit पर है?
- क्या आपने खुद से कभी पूछा है कि कंपनी PMF पर है या नहीं?
- PMF कब हासिल किया गया? आपको यह कैसे पता है?
- PMF हासिल करने के लिए क्या करना होगा?
- राजस्व कितना है? 1 साल पहले कितना था?
- दैनिक सक्रिय उपयोगकर्ता (DAU) कितने हैं?
जिन कंपनियों से बचना चाहिए:
- ऐसे संस्थापक जो Pre-PMF को समझाने में ज़्यादा समय नहीं लगाते
- ऐसी कंपनियाँ जिनके उत्पाद या उनके दिए जाने वाले लाभ को समझना मुश्किल हो
- किसी समस्या की तलाश में बने समाधान
कितना Runway बचा है? क्या खर्च तर्कसंगत लगता है?
- क्या कंपनी Default Alive है?
→ अभी लाभदायक नहीं है, लेकिन क्या कंपनी फंड खत्म होने से पहले मुनाफ़ा कमाने लायक गति से बढ़ सकती है - Runway कितना है?
- इसे गणना करने के लिए क्या मान्यताएँ हैं?
- Fundraising की योजना क्या है?
जिन कंपनियों से बचना चाहिए:
- ऐसी कंपनियाँ जिन्हें यह नहीं पता कि वे Default Alive हैं या नहीं, या जिन्हें इसकी परवाह नहीं है
- ऐसी कंपनियाँ जिनके पास समय कम है या जो बहुत धीमी हैं, इसलिए उनके Default Alive होने की संभावना नहीं है
- ऐसी कंपनियाँ जो टिके रहने के लिए कम समय में राजस्व में तेज़ बढ़ोतरी मानकर चलती हैं
- ऐसी कंपनियाँ जो जल्द ही फंड खत्म होने के कारण Fundraising कर रही हैं, लेकिन अभी तक राउंड क्लोज़ नहीं किया है
संस्कृति कैसी है?
- कंपनी के मूल्य क्या हैं, और वे वही क्यों हैं? क्या आप बता सकते हैं कि उन मूल्यों का पालन ठोस रूप से कैसे किया जाता है?
- क्या बनाना है, यह कौन तय करता है?
- एक सामान्य दिन (कार्यदिवस) कैसा दिखता है?
आप किस तरह के भविष्य की उम्मीद करते हैं?
- आपको क्या प्रेरित करता है?
- अब तक आपको किस बात पर सबसे ज़्यादा गर्व है?
- क्या कंपनी को बेचने की योजना है?
- कंपनी की रणनीति क्या है और क्यों?
- आप और दूसरे co-founders अलगाव से कैसे बचते हैं?
- ऐसी कौन सी बात है जो आपको रात में जगाए रखती है?
12 टिप्पणियां
इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों को सवाल पूछने के लिए पर्याप्त समय दिया जाता है, लेकिन सवाल पूछने वाले लोग ज़्यादा नहीं होते। स्टार्टअप के हिसाब से उपयुक्त सवाल काफ़ी हैं, लेकिन लगता है अगली इंटरव्यू में उदाहरण के तौर पर यह भी बताना होगा कि ऐसे कुछ सवाल भी हो सकते हैं।
क्या आपके पास कंपनी के बारे में कोई सवाल नहीं हैं? - Reverse Interview का कोरियाई अनुवाद
इस सूची में भी ऊपर जैसे सवाल कुछ हद तक शामिल हैं।
मुझे लगता है कि इन्हें बहुत सीधे तरीके से नहीं, बल्कि थोड़ा घुमा-फिराकर पूछना संभव होगा।
कोरिया में अगर ऐसा किया जाए, तो इंटरव्यूअर सब एक साथ कहेंगे, "कृपया अभी तुरंत बाहर जाइए। हम आपको हायर नहीं करेंगे।"
सामान्यीकरण करने की ज़रूरत नहीं लगती। मैं ऐसी ही बातचीत करके अपनी मौजूदा (कोरियाई) कंपनी में आया था।
https://simplicable.com/new/default-alive-vs-default-dead
Default aliveकी अवधारणा स्पष्ट नहीं थी, इसलिए मैंने इसे खोजकर देखा।K-ऑफिस के fresher इंटरव्यू में reject होने की संभावना बढ़ाने का तरीका.jpg
बेहतर होगा कि घुमा-फिराकर पूछें कि वे कौन-सी service करते हैं और पहले से उसकी research कर लें।
खासकर "क्या आपकी कंपनी को बेचने की कोई योजना है?" जैसी बात तो थोड़ा...
मेरे विचार से यह K-कार्यस्थल की वास्तविकता से कुछ दूर लगता है।
इनमें से कई सवाल तो कर्मचारियों को भी नहीं बताए जाते... उदाहरण के लिए Runway
हमारी कंपनी में सब कुछ पूरी तरह से खुला है।
सोच रहा हूँ कि क्या ये सवाल पूछकर भी पास हुआ जा सकता है lol
जैसा कि लेख में भी लिखा है, अगर कोई कंपनी ऐसे सवाल पूछने पर आपको reject कर देती है, तो शायद वहाँ न जाना ही बेहतर होगा ...
यह कंपनी पर निर्भर करेगा,
लेकिन हमारी कंपनी के मामले में, ऐसे सवाल पूछने से पास होने पर नकारात्मक प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है।
साथ ही, मुझे लगता है कि कुछ सवाल सकारात्मक प्रभाव भी डाल सकते हैं।