मैंने Seung-geon Lee CEO की "टॉस लीडर जो सतत विकास बनाने के तरीके के बारे में बताते हैं | PO SESSION" सुनकर यह संक्षेप तैयार किया है.

मुझे हर बार यही महसूस होता है, लेकिन Seung-geon Lee CEO की सोच बेहद strategic है। यहाँ strategic होने का मतलब यह नहीं है कि वे हर चीज़ का हिसाब लगाकर चालाकी से काम लेते हैं, बल्कि इसका मतलब यह है कि वे अपनी सोचने की प्रक्रिया को व्यवस्थित और स्पष्ट बनाते हैं, कई तरह के factors को उचित रूप में abstract करके एक model बनाते हैं, और उसी model के आधार पर decision-making करते हैं.

PO सत्र के पहले लेक्चर के CC का परिचय देते समय जो aura महसूस हुआ था, वही इस सत्र में फिर महसूस हुआ। इसे ज़रूर देखने की सिफारिश करता हूँ.

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