Meta ने अपने 13% कर्मचारियों, यानी 11,000 लोगों की छंटनी की

• Mark Zuckerberg का कर्मचारियों को भेजा गया पत्र
• खर्च कम करने और hiring freeze को Q1 तक बढ़ाने सहित, कंपनी को और lean और efficient बनाने के लिए कई कदम उठाए जा रहे हैं
• Covid के साथ online की ओर बदलाव बढ़ने पर यह सोचा गया कि यह स्थायी रूप से तेज होगा, इसलिए निवेश बहुत बढ़ाया गया, लेकिन यह उम्मीद के मुताबिक काम नहीं कर पाया
• online commerce के पहले के रुझान पर लौटने, macroeconomic मंदी, बढ़ती competition और ads revenue में गिरावट के कारण revenue काफी कम रहा
• "गलती मेरी थी, और इसकी ज़िम्मेदारी मैं लेता हूँ"
• प्रभावित कर्मचारियों को जल्द ही email मिलेगा
• अमेरिका में मौजूद कर्मचारियों के लिए
  • Severance : 16 हफ्तों का base pay + (काम के वर्षों * 2 हफ्ते). कोई upper limit नहीं
  • PTO : बचा हुआ सारा Paid Time Off नकद में दिया जाएगा
  • RSU vesting : पात्र सभी लोगों को 2022/11/15 तारीख की vesting मिलेगी
  • स्वास्थ्य बीमा : संबंधित कर्मचारी और उनके परिवार के लिए 6 महीनों तक insurance cost का समर्थन
  • career service : बाहरी vendor के जरिए 3 महीनों की career service सहायता, जिसमें non-public hiring information तक early access शामिल है
  • immigration support : Visa पर आए कर्मचारियों के लिए notification और visa grace period होगा. समर्पित विशेषज्ञों की सहायता दी जाएगी
• आज ही Meta के अधिकतर सिस्टमों की access हटा दी जाएगी. विदाई कहने के लिए email एक दिन तक active रखा जाएगा

[botplaysdice]

लेकिन वे यह कैसे कह रहे हैं कि इसकी ज़िम्मेदारी वे खुद लेंगे? शेयर कीमत गिरने से?

[semjei]

ताकि लोग विदाई कह सकें, इसके लिए एक दिन तक email सक्रिय रखा गया।
Twitter की तुलना में यह ज़्यादा मानवीय लगता है।

[ragingwind]

यह कहा गया था कि COVID ने मानव इतिहास की प्रगति को बूस्टर दे दिया है और ऐसा लग रहा था कि तेज़ी से digitalization हो रहा है, लेकिन क्या वह सब झांसा था?

[roxie]

क्या आपको ऐसा लगा था?