Meta ने 'कड़े साल' की तैयारी में 5% छंटनी की घोषणा की

 (cnbc.com)
3 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2025-01-17 | 3 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • Meta अपने लगभग 72,000 कर्मचारियों में से कम प्रदर्शन करने वाले 5% कर्मचारियों को हटाने की योजना बना रहा है
  • CEO Mark Zuckerberg ने एक आंतरिक मेमो के जरिए घोषणा की कि वे "कम प्रदर्शन करने वालों को तेजी से हटाएंगे" और जोर दिया कि 2025 एक "कड़ा साल" होगा
  • छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को "10 फ़रवरी 2025" को, या अमेरिका के बाहर के क्षेत्रों में उसके बाद, सूचना दी जाएगी और पहले की तरह ही स्तर का severance package दिया जाएगा
  • यह Meta की 2022 और 2023 की "21,000 कर्मचारियों की बड़े पैमाने की छंटनी" के बाद सबसे बड़ी कटौती है
  • Meta, राष्ट्रपति-निर्वाचित Donald Trump के साथ संबंध मजबूत करने के लक्ष्य से कई बड़े operational बदलाव कर रहा है

Meta के हालिया प्रमुख बदलाव

  • 2025 operating strategy में बदलाव
    • Zuckerberg ने कहा कि Meta AI, अगली पीढ़ी के computing platform (चश्मे), और social media के भविष्य के विकास पर फोकस कर रहा है
    • कम प्रदर्शन करने वालों के प्रबंधन के मानदंड कड़े किए जा रहे हैं और performance-based workforce adjustment बढ़ाया जा रहा है
    • पहले की तुलना में कम समय में कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों पर कार्रवाई की जाएगी
  • fact-checking program का समापन
  • अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और सरल नीतियों की वापसी
    • हालिया सांस्कृतिक बदलावों और चुनाव नतीजों का उल्लेख करते हुए कंपनी ने कहा कि वह platform संचालन को सरल बनाएगी, गलतियां कम करेगी और स्वतंत्र अभिव्यक्ति को बहाल करेगी

Zuckerberg के आंतरिक मेमो का सार

  • Meta दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण तकनीकों (AI, अगली पीढ़ी के computing platform आदि) का विकास कर रहा है, और 2025 एक बेहद महत्वपूर्ण साल होगा
  • "performance management standards को ऊंचा करना और कम प्रदर्शन करने वालों को तेजी से हटाना"
    • पहले एक साल तक चलने वाली performance management प्रक्रिया को सरल बनाकर, इस cycle में अधिक व्यापक performance-based कटौती लागू की जाएगी
    • जिन सभी कर्मचारियों का प्रदर्शन अपेक्षा से कम रहा है, उन सब पर कार्रवाई नहीं होगी; जिनसे भविष्य में अच्छे प्रदर्शन की उम्मीद है, उन्हें बाहर रखा जाएगा
    • निकाले गए कर्मचारियों को पहले जैसे मामलों के समान स्तर का severance package दिया जाएगा
  • लक्ष्य है टीम को मजबूत करना और performance-centric organization बनाना

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3 टिप्पणियां

 
aer0700 2025-01-20

उफ़ हाय...
 
bbulbum 2025-01-17

वैश्विक आर्थिक मंदी आखिर कब तक चलेगी.. लगता है 2025 भी एक कठिन साल होने वाला है..
 
GN⁺ 2025-01-17
Hacker News राय

  • Zuck ने इस साल की शुरुआत में कई बदलावों की घोषणा की

    • global policy chief को Republican पृष्ठभूमि वाले व्यक्ति से बदल दिया
    • Dana White को board में नियुक्त किया
    • content policy को नए administration के अनुसार बदल दिया
    • hiring से DEI program हटा दिया
    • पुरुषों के restroom से tampon हटा दिए
    • Joe Rogan इंटरव्यू में 3 घंटे तक इन बदलावों का बचाव किया और कंपनी में "male energy" की कमी का ज़िक्र किया
    • कम प्रदर्शन करने वाले 5% कर्मचारियों की छंटनी, और कंपनी में "intensity" की ज़रूरत पर ज़ोर दिया
    • सवाल उठाया कि क्या ये बदलाव midlife crisis हैं

  • Meta की performance review प्रक्रिया में हर साल कम प्रदर्शन करने वाले 5-10% कर्मचारियों को निकालना आम बात है

    • 5% से कम होना warning sign हो सकता है
    • अगर 100 engineers में सिर्फ 1 को निकाला जाए, तो यह गलत फैसला हो सकता है
    • Meta की यह छंटनी सामान्य प्रथा से बहुत अलग नहीं है

  • कुछ लोगों का मानना है कि Zuck, Elon की तरह बदल रहा है

    • Europe offices बंद करना, office वापसी के लिए मजबूर करना, headquarters को Texas ले जाना जैसी संभावनाएँ उठाई गईं

  • Meta कम प्रदर्शन करने वाले 5% कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रही है

    • 2024 के कर्मचारियों में जिनका performance evaluation हुआ, उनमें से अतिरिक्त 5% को निकाला जाएगा
    • Zuck performance management के मानदंड सख्त करेगा और कम प्रदर्शन करने वालों को तेज़ी से निकालेगा

  • सभी कर्मचारियों को दिया गया संदेश यही है कि बिना शिकायत काम पर ध्यान दो

  • Meta AI, अगली पीढ़ी के computing platform के रूप में glasses, और social media के भविष्य पर काम कर रही है

    • इसमें Ray-Bans का शामिल होना दिलचस्प है
    • VR memo की top 3 सूची में नहीं था
    • कंपनी का नाम Specs Technologies करने की संभावना भी उठाई गई

  • एक राय है कि morale सुधरने तक दबाव जारी रहेगा

  • सवाल है कि metaverse पर अरबों डॉलर खर्च करने वाला व्यक्ति performance plan में शामिल होगा या नहीं

  • Zuck ने जिस "male energy" का ज़िक्र किया, शायद वही ये बदलाव हैं

  • एक राय है कि Meta के social media products के लिए नए challengers से मुकाबला करना मुश्किल होगा

    • यह ध्यान देने लायक है कि अमेरिका के TikTok users, Xiaohongshu की ओर जा रहे हैं