- Metaverse :
"Virtual Workspace" एंटरप्राइज़ की metaverse में की जाने वाली 30% निवेश हिस्सेदारी ले लेगा और ऑफिस अनुभव को "reimagine" करेगा
- Talent :
"labor volatility" के कारण 40% कंपनियों को नुकसान होगा, और talent strategy acquisition से resilience की ओर शिफ्ट होगी
- Pay Gap : जो संगठन gender pay gap को आधिकारिक रूप से संबोधित करेंगे, वे महिलाओं के attrition को 30% तक घटाकर talent shortage के दबाव को कम कर सकेंगे
- Employee : wellbeing, burnout और brand satisfaction जैसे employee value metrics सफल growth investment decisions में ROI evaluation की जगह 30% हिस्सेदारी लेने लगेंगे
- Sustainability : sustainable AI practices के बिना, AI मानव श्रमबल से अधिक ऊर्जा खपत करेगा, जिससे net-zero से मिलने वाले लाभ का बड़ा हिस्सा निष्प्रभावी हो जाएगा
- Customer : social media platform model
"customer is the product" से "platform is the customer" की ओर बदल जाएगा
- Protest : virtual assistants के माध्यम से operations को बाधित करने वाले नागरिक-नेतृत्व वाले denial-of-service (cDOS) हमले विरोध के सबसे तेज़ी से बढ़ते रूप बन जाएंगे
- Investment : moonshot (उच्च-जोखिम या सट्टात्मक टेक निवेश जिनमें रिटर्न की संभावना अधिक हो) निवेश 2 गुना बढ़ेंगे और growth को तेज़ करने वाले पारंपरिक R&D निवेश के विकल्प बनेंगे
- Ecosystems : cloud ecosystems vendors को 30% तक समेकित कर देंगे, जिससे ग्राहकों के विकल्प और software पर उनका नियंत्रण कम हो जाएगा
- Sovereignty : regulators द्वारा स्वीकृत jointly owned sovereignty partnerships global cloud के प्रति stakeholders के भरोसे को बढ़ाएँगी और IT के निरंतर वैश्वीकरण को प्रोत्साहित करेंगी
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