दूसरी टिप्पणियों की तरह, Samsung, Naver आदि में काम करके बाद में AMD, Google आदि में जाने वाले लोग अगर अपने अनुभव के साथ बाद में कोरिया लौटें, तो वह एक बड़ी संपत्ति बन सकते हैं। लेकिन ऐसे माहौल में लौटना तो दूर, वे लगातार बाहर ही जाते रहेंगे। यह सिर्फ पैसों का मामला नहीं है; यहाँ का माहौल और सोच, दोनों ही बहुत खराब हैं।

 

कुल मिलाकर कहना क्या चाहते हैं? क्या कोरिया में engineers के साथ बहुत अच्छा व्यवहार होता है? अगर आपको लगता है कि आपको अपनी मेहनत से ज़्यादा मिल रहा है, तो कहीं दान ही कर दीजिए। क्या कोरिया ऐसा माहौल है जहाँ engineers के घमंड की वजह से समस्या होती है? समस्या तो यह है कि वहाँ की परिस्थितियाँ विदेशों से बदतर हैं, इसलिए काबिल लोग नौकरी बदलकर चले जाते हैं और वापस नहीं आते। (हालाँकि घमंडी लोग भी हो सकते हैं)

 

बधाई हो। एक और js फ्रेमवर्क का जन्म हो गया है।

 

मुझे भी लगता है कि क्या केवल कुछ ज़रूरी endpoints को ही Lambda पर चलाना बेहतर नहीं होगा। वैसे शुरुआत से ही मुझे serverless development का अनुभव नहीं है, इसलिए मैं पक्के तौर पर कुछ कह नहीं सकता, लेकिन ऐसा ज़रूर लगता है कि कुछ खास मामलों में यह अच्छा हो सकता है।

 

पहले भी फ्रंटएंड पक्ष में nextjs(vercel) को लेकर चिंता जताने वाले netlify (प्रतिस्पर्धी) डेवलपर की पोस्ट पर शक करने वाले लोग थे। टिप्पणियाँ देखें तो वह पक्षपाती नहीं लगती।
मैं फ्रंटएंड तरफ का हूँ... इसलिए इस क्षेत्र से ज़्यादा नज़दीकी नहीं है, लेकिन serverless(서버있음) वाला मीम काफ़ी बार देखा है haha

 

मुश्किल होना एक व्यक्तिपरक बात है, फिर आप ऐसी तरह से क्यों बोल रहे हैं?
उनके लिए ऐसे पहलू वाकई परेशानी हो सकते हैं।
अगर इस तरह बोलना है, तो कोई आपसे भी कह सकता है कि आपने देर से field बदली, इसलिए बस औसत-से काम ही कर रहे हैं और आपको ऐसा लग रहा है। तब आपके पास भी कहने को कुछ नहीं बचेगा, है न?

 

बिलकुल। यह ऐसा क्षेत्र है जिसमें कोई भी चुनौती ले सकता है, लेकिन व्यक्ति के अनुसार productivity में बहुत फर्क पड़ता है। इसे नकारने की वजह से ही जो लोग सच में अच्छे हैं, वे इंडस्ट्री छोड़ देते हैं या विदेश में नौकरी बदल लेते हैं।

 

दूसरे लोग भी आपके जैसे ही होंगे, ऐसा मनमाने ढंग से मान लेना देखकर साफ है कि आप घमंडी हैं। बहुत से लोग ऐसे भी हैं जो कठिन समस्याओं को चुनौती देना पसंद करते हैं, इसलिए यह काम करते हैं। यह मत सोचिए कि आपका अनुभव ही सब कुछ है।

 

डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन अभी शुरुआती चरण में है। आगे चलकर इसका दायरा और बढ़ेगा। SW इंजीनियरों के लिए भी।

 

Software engineering की जटिलता इंजीनियरों और टीमों के काम के अनुसार अलग-अलग होती है; इसकी कोई तयशुदा ऊपरी सीमा नहीं होती। अगर हर समस्या सिर्फ डेटा को फिर से व्यवस्थित करने से ही हल हो जाती, तो SW engineering जैसा क्षेत्र कभी बना ही नहीं होता।

 

यह दावा करना कि भौतिक दुनिया के बजाय औपचारिक प्रणालियों पर आधारित होने के कारण इसमें जटिलता कम है, लगभग उसी स्तर की बात है जैसे यह कहना कि भाषाविज्ञान और गणित जटिल नहीं हैं, क्योंकि वे मनुष्यों द्वारा कृत्रिम रूप से बनाई गई भाषा और संख्यात्मक औपचारिक प्रणालियों पर आधारित हैं।

 

मेरा भी मानना है कि AI असाधारण लोगों की परिभाषा बदल सकता है।

सहमत हूँ।

 

> मैं मार्च 2024 में Daejeon स्थित KAIST में TSP पर एक लेक्चर देने वाला था, और Daejeon TSP टूर के लिए एक स्थानीय dataset खोज रहा था.

मुझे लगता है कि शायद मैं कोरिया में व्याख्यान देने वाला था, इसलिए मैं संबंधित जानकारी खोज रहा था.

 

walking and ferry लिखा हुआ है, तो लगता है कि फेरी से भी जाते हैं।

 

मैं यह बात पहले ही कह चुका हूँ। तो मैं अपनी कही बात को बिना टाइपो सुधारे ज्यों का त्यों उद्धृत कर देता हूँ।
"बस खराब बने गेम में वही पहलू ज़्यादा उभरकर दिखा है."

यही पीछे मुड़कर देखना है.

 

आप क्या बेतुकी बात कर रहे हैं? क्या सभी SW engineers इंटरनेट इंडस्ट्री में ही काम करते हैं? Semiconductor इंडस्ट्री भी है, और autonomous driving, robotics जैसे क्षेत्र भी हैं। और क्या सिर्फ इंटरनेट इंडस्ट्री में काम करने वाले लोग ही इंटरनेट इस्तेमाल कर सकते हैं?

 

लोग अक्सर software क्षेत्र को बहुत संकीर्ण नज़रिए से देखते हैं और इसकी value-add भी कम मानते हैं, लेकिन आपने खुद जिस क्षेत्र में काम किया है और अपनी आँखों से जो देखा है, वही पूरी दुनिया नहीं है। नीचे की टिप्पणी की तरह, system semiconductor की प्रतिस्पर्धात्मकता भी SW तकनीक के अनुसार बदलती है.

 

मुझे तो उल्टा टिप्पणियों की प्रतिक्रियाएँ समझ नहीं आ रही हैं। क्या कोरिया ऐसा देश है जहाँ इंजीनियरों के आत्ममुग्ध होने की वजह से समस्या है (हालाँकि ऐसे कुछ लोग हो सकते हैं)? बल्कि इसके उलट, वहाँ उन्हें नज़रअंदाज़ किया जाता है और उनका मनोबल टूटता है, और इसी वजह से अच्छे इंजीनियर और शोधकर्ता विदेश चले जा रहे हैं—यही असली समस्या बन रही है। मेरा मानना है कि Samsung, Naver आदि में काम करने के बाद AMD, Google जैसी कंपनियों में जाने वाले लोग अगर बाद में अनुभव लेकर कोरिया लौटें, तो वह देश के लिए बड़ी पूंजी साबित होगी। लेकिन अगर माहौल ऐसा ही रहा, तो ज़्यादातर लोग शायद वहीं के होकर रह जाएँगे।