- Elon Musk की X (पूर्व Twitter) को आयरलैंड में एक कर्मचारी की अनुचित बर्खास्तगी के मामले में मुआवजा देने का आदेश मिला
- आयरलैंड में रोजगार विवादों की मध्यस्थता करने वाली राष्ट्रीय संस्था Workplace Relations Commission ने €550k($602k, लगभग 8 करोड़ रुपये) मुआवजा देने का आदेश दिया
- यह इस संस्था द्वारा अब तक दिया गया सबसे बड़ा मुआवजा है
मामले की पृष्ठभूमि
- Gary Rooney सितंबर 2013 से कंपनी में काम कर रहे थे और दिसंबर 2022 में बर्खास्त किए जाने के समय वे senior procurement role में थे
- Musk के ईमेल में स्पष्ट रूप से लिखा था कि "अगर आप नई कार्य शर्तों से सहमत नहीं हैं, तो इसे इस्तीफा माना जाएगा"
- Rooney ने ईमेल में "Yes" पर क्लिक नहीं किया, और कंपनी ने इसे स्वैच्छिक इस्तीफा मान लिया
फैसले की मुख्य बातें
- आयोग ने माना कि Rooney ने स्वेच्छा से नौकरी नहीं छोड़ी थी
- यह फैसला दिया गया कि "Yes" पर क्लिक न करना इस्तीफे की कार्रवाई नहीं माना जा सकता
- Rooney के वकील Barry Kenny ने कहा, "इस देश या किसी भी न्यायिक क्षेत्र में किसी बड़े नियोक्ता के लिए कर्मचारियों के साथ इस तरह का व्यवहार स्वीकार्य नहीं हो सकता"
अतिरिक्त मुकदमे और असर
- Musk द्वारा प्लेटफ़ॉर्म के अधिग्रहण के बाद कई मुकदमे दायर किए गए हैं
- यह भी आरोप हैं कि कर्मचारियों को वादा किए गए severance benefits नहीं मिले
- अधिग्रहण के बाद Dublin में कर्मचारियों की संख्या लगभग 500 से काफी कम हो गई
WRC का फैसला
- WRC ने 73 पन्नों के फैसले में कहा कि यह ईमेल "Twitter में तेज़ बदलाव के दौर में, अधिग्रहण से जुड़ी असंगत, विरोधाभासी और भ्रमित करने वाली communications के संदर्भ में" भेजा गया था
- X ने तत्काल टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया
- कंपनी 42 दिनों के भीतर Labour Court में अपील कर सकती है
GN⁺ का सार
- यह लेख Elon Musk द्वारा अधिग्रहित X (पूर्व Twitter) में हुई एक अनुचित बर्खास्तगी की घटना पर केंद्रित है
- आयरलैंड की रोजगार विवाद मध्यस्थ संस्था द्वारा इतिहास का सबसे बड़ा मुआवजा आदेश दिए जाने वाला यह मामला कर्मचारियों के अधिकारों की सुरक्षा के महत्व को रेखांकित करता है
- Musk की प्रबंधन शैली से जुड़े कई मुकदमे चल रहे हैं, जो यह दिखाते हैं कि corporate acquisition और management changes के दौरान किस तरह की समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं
2 टिप्पणियां
क्या वह दिन आएगा जब एलन मस्क किसी दूसरे देश की अदालत में वास्तव में प्रतिवादी या गवाह के रूप में खड़े होंगे? अगर किसी बहुराष्ट्रीय कंपनी के CEO ने पूरे संगठन को भेजे गए ईमेल से दूसरे देश के कर्मचारियों को इस तरह की सूचना दी हो, तो मुझे लगता है कि इसे पर्याप्त रूप से उनकी जिम्मेदारी माना जा सकता है।