यह दूसरे देशों के लिए वैज्ञानिकों की भर्ती करने का अच्छा अवसर लगता है। अमेरिका की आधुनिक सफलता का एक बड़ा कारण यह था कि उसने 30~50 के दशक में युद्ध से तबाह यूरोप से वैज्ञानिकों और बुद्धिजीवियों को आकर्षित किया।
NIH बजट का सबसे बड़ा हिस्सा NCI को आवंटित होता है, उसके बाद NIAID, और तीसरे स्थान पर National Institute of Aging है।
संघीय सरकार का सबसे बड़ा खर्च social security benefits पर है, उसके बाद national debt पर ब्याज, Medicare, Department of Defense, और फिर Medicaid आते हैं।
एक ओर यह निराशावादी सोच है कि अमेरिका इन फासीवादी मांगों के आगे झुक जाएगा, और दूसरी ओर यह आशावादी सोच भी है कि लोग इसका ज़ोरदार विरोध करेंगे।
अमेरिका के पास दुनिया की सबसे शक्तिशाली university और research system है। इसे नष्ट करना आत्म-क्षति के सबसे बुरे कृत्यों में से एक होगा।
अकादमिक जगत के हर पहलू पर DEI का असर देखना थकाऊ हो गया है। नस्ल-आधारित hiring और केवल कुछ खास अल्पसंख्यक समूहों के साथ काम करने वालों को research grants देना जैसे अनैतिक नस्ल-आधारित पक्षपात मौजूद हैं।
मैं एक प्रसिद्ध जगह पर leadership भूमिका में हूँ, और अंदरूनी तौर पर हालात पूरी तरह panic में हैं।
मुझे लगता है कि बदलाव लाने की कोशिश करने वाले कुछ लोग वास्तव में यह नहीं जानते कि वे क्या कर रहे हैं, और बस बेतरतीब ढंग से बटन दबा रहे हैं — ऐसी अक्षमता मौजूद है।
tech community का थोड़े समय में सरकार की जटिल जानकारी को समझ लेने की कोशिश करना मूर्खता है। सुधार की गुंजाइश है, लेकिन सिर्फ सत्ता का इस्तेमाल कर उसे तोड़ देना leadership नहीं बल्कि nihilism है।
वे क्या खोजेंगे, यह जानने की उत्सुकता है। इस तरह की अंतर्दृष्टि मिलना दुर्लभ होता है।
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Hacker News की राय
यह दूसरे देशों के लिए वैज्ञानिकों की भर्ती करने का अच्छा अवसर लगता है। अमेरिका की आधुनिक सफलता का एक बड़ा कारण यह था कि उसने 30~50 के दशक में युद्ध से तबाह यूरोप से वैज्ञानिकों और बुद्धिजीवियों को आकर्षित किया।
एक ओर यह निराशावादी सोच है कि अमेरिका इन फासीवादी मांगों के आगे झुक जाएगा, और दूसरी ओर यह आशावादी सोच भी है कि लोग इसका ज़ोरदार विरोध करेंगे।
अमेरिका के पास दुनिया की सबसे शक्तिशाली university और research system है। इसे नष्ट करना आत्म-क्षति के सबसे बुरे कृत्यों में से एक होगा।
अकादमिक जगत के हर पहलू पर DEI का असर देखना थकाऊ हो गया है। नस्ल-आधारित hiring और केवल कुछ खास अल्पसंख्यक समूहों के साथ काम करने वालों को research grants देना जैसे अनैतिक नस्ल-आधारित पक्षपात मौजूद हैं।
मैं एक प्रसिद्ध जगह पर leadership भूमिका में हूँ, और अंदरूनी तौर पर हालात पूरी तरह panic में हैं।
मुझे लगता है कि बदलाव लाने की कोशिश करने वाले कुछ लोग वास्तव में यह नहीं जानते कि वे क्या कर रहे हैं, और बस बेतरतीब ढंग से बटन दबा रहे हैं — ऐसी अक्षमता मौजूद है।
tech community का थोड़े समय में सरकार की जटिल जानकारी को समझ लेने की कोशिश करना मूर्खता है। सुधार की गुंजाइश है, लेकिन सिर्फ सत्ता का इस्तेमाल कर उसे तोड़ देना leadership नहीं बल्कि nihilism है।
वे क्या खोजेंगे, यह जानने की उत्सुकता है। इस तरह की अंतर्दृष्टि मिलना दुर्लभ होता है।
अच्छा नहीं है।