• Amazon 2025 की शुरुआत तक लगभग 14,000 मैनेजेरियल पदों को घटाकर सालाना 2.1 अरब से 3.6 अरब डॉलर बचाने के लिए संगठनात्मक पुनर्गठन आगे बढ़ा रहा है
  • कटौती का पैमाना वैश्विक मैनेजेरियल पदों में 13% कमी के बराबर है, और मैनेजेरियल कर्मचारियों की संख्या 105,770 से घटकर 91,936 हो सकती है
  • CEO Andy Jassy 2025 की पहली तिमाही के अंत तक मैनेजरों की तुलना में individual contributor ratio को कम से कम 15% बढ़ाकर decision-making की रफ्तार तेज करना चाहते हैं
  • Morgan Stanley का अनुमान इस धारणा पर आधारित है कि मैनेजर कुल workforce का 7% हैं, और लगभग 13,834 मैनेजर roles में कटौती की संभावना देखता है
  • यह कदम 2022–2023 में 27,000 से अधिक कर्मचारियों की कटौती और कम profitability वाले projects को छोटा करने के बाद, pandemic के दौरान बढ़े workforce size को फिर से संतुलित करने की दिशा में है

मैनेजेरियल पदों में 13% कमी और बचत लक्ष्य

  • Amazon 2025 की शुरुआत तक लगभग 14,000 मैनेजेरियल पदों में कटौती कर सालाना 2.1 अरब से 3.6 अरब डॉलर बचाना चाहता है
  • अगर यह कदम लागू होता है, तो वैश्विक मैनेजेरियल workforce 105,770 से घटकर 91,936 हो जाएगी
    • कुल मैनेजेरियल पदों के आधार पर यह लगभग 13% कमी है
  • हाल में communications और sustainability divisions में कटौती के बाद भी operations को सरल बनाने और teams के पुनर्गठन का सिलसिला जारी है

Andy Jassy द्वारा management layers घटाना

  • CEO Andy Jassy decision-making को सरल बनाने और काम की गति बढ़ाने के लिए management layers घटाना चाहते हैं
  • उन्होंने 2025 की पहली तिमाही के अंत तक individual contributors to managers ratio को कम से कम 15% बढ़ाने की योजना घोषित की
  • उनका आकलन है कि management steps कम होने से bureaucracy में अटकने वाले decisions घटेंगे और Amazon अधिक तेजी से आगे बढ़ सकेगा

Morgan Stanley का cost-saving अनुमान

  • Morgan Stanley का अनुमान है कि Amazon की योजना से 2025 की शुरुआत तक लगभग 13,834 manager roles समाप्त हो सकते हैं
    • यह calculation इस धारणा पर आधारित है कि managers Amazon की कुल workforce का 7% हैं
    • अनुमानित बचत सालाना 2.1 अरब से 3.6 अरब डॉलर है
  • Business Insider ने भी Morgan Stanley के अनुमान का हवाला देते हुए लगभग 13,834 manager roles में कटौती और 2.1 अरब से 3.6 अरब डॉलर की संभावित बचत की जानकारी दी

महामारी के बाद workforce का पुनर्संतुलन

  • यह कटौती Amazon के 2022 और 2023 में 27,000 से अधिक कर्मचारियों को घटाने वाले cost-cutting trend को आगे बढ़ाती है
  • जिन projects से मुनाफा नहीं आ रहा था, वे भी कटौती के दायरे में आए
    • apparel service “Try Before You Buy
    • तेज offline store delivery service
  • Amazon की workforce pandemic के दौरान काफी बढ़ गई थी
    • 2019 के अंत में 798,000 से बढ़कर 2021 के अंत में 16 लाख से अधिक हो गई
    • इसके बाद headcount घटा है, लेकिन कंपनी अब भी जरूरी workforce size को फिर से adjust कर रही है

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