- विशाल toy company Zuru को California court से यह अनुरोध करने और मंजूरी पाने की अनुमति मिल गई कि वह उन कर्मचारियों की जानकारी हासिल कर सके जिन्होंने उसके work environment और management style पर तीखी anonymous reviews लिखीं
- Glassdoor की सफलता 'अनामिता' पर आधारित थी
- Zuru अब New Zealand में reviewer पर मुकदमा करने की योजना बना रहा है
- Glassdoor के PR प्रतिनिधि के अनुसार, 'New Zealand law के तहत लिए गए इस फैसले से हम निराश हैं.'
- फैसले पर इस बात का असर पड़ा कि reviewers New Zealand में हैं
- reviewers की "शुद्ध राय" को अमेरिका में अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता की गारंटी देने वाले First Amendment के तहत सुरक्षा मिलती है, लेकिन New Zealand में ऐसा प्रावधान नहीं है
“We typically prevail in the vast majority of these types of cases. To date, we have succeeded in protecting the anonymity of our users in more than 100 cases filed against our users.”
→ Glassdoor का कहना है कि वह 100 से अधिक मामलों में अपने users की anonymity बचाने में सफल रहा है, तो क्या इसका मतलब है कि बाकी मामलों में वह ऐसा नहीं कर सका? उसने कितने मामले हारे, यह पता नहीं है
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