- प्रतियोगिता चलाने वाले अधिकांश program managers हाल ही में Google की layoffs में प्रभावित होकर नौकरी से निकाल दिए गए
- coding competitions मुनाफ़े से ज़्यादा लागत की श्रेणी में आती हैं
- हर साल 3 लाख engineers इसमें भाग लेते थे, और इससे hiring में मदद मिलती थी
प्रतियोगिता रद्द करके Google क्या खोता है?
- tech community में Google का brand इतना बड़ा हो चुका है कि खोने के लिए बहुत ज़्यादा नहीं है
- 20 साल पहले Google में 3,000 कर्मचारी थे, लेकिन अब 1.8 लाख हैं
- पहले यह प्रतियोगिता engineers को आकर्षित करने और प्रतिष्ठा बनाने की एक समझदार रणनीति थी
- अब applicants की कमी नहीं है। खासकर हाल के समय में hiring धीमी करने का रुझान भी है
- branding और marketing के नज़रिए से
- Coca-Cola को सभी जानते हैं, फिर भी वह marketing पर बहुत पैसा खर्च करती है
- आज हर software engineer Google को जानता है, और यह भी जानता है कि उसके भीतर कई दिलचस्प चुनौतियाँ हैं
- क्या इस coding competition को बंद कर देने और 3 लाख प्रतिभागियों के न रहने से ऐसी धारणाएँ कम होंगी?
- उससे भी ज़्यादा महत्वपूर्ण यह है कि क्या यह कमी मिलकर उस तरह की प्रतिभा को प्रभावित करेगी, जिसे Google हमेशा आसानी से आकर्षित करता आया है?
1 टिप्पणियां
Google, 20 सालों से चलाए जा रहे अपने coding competition programs बंद कर रहा है
इस लेख के बारे में थोड़ी और बात थी, इसलिए लेकर आया हूँ।
Google जैसे स्तर पर अब brand recognition के मामले में हासिल करने को ज़्यादा कुछ बचा नहीं है, लेकिन फिर भी यह कई मायनों में अफ़सोसजनक लगता है।
यह भी सोचता हूँ कि अगर उस जगह को OpenAI + Microsoft या Meta ले लें तो कैसा होगा।