Founder Mode, हैकर्स, और टेक से ऊब महसूस होना

फ़ाउंडर मोड, हैकर्स, और टेक को लेकर ऊब

• Silicon Valley की founder culture और उससे होने वाले नुकसान पर चर्चा की गई है
• Aaron Swartz और Sam Altman की तुलना करने वाला दृष्टिकोण दिलचस्प है

Paul Graham की management और leadership को लेकर गलतफ़हमियाँ

• Paul Graham की management philosophy की आलोचना की गई है
• अच्छे लोगों को hire करके उन्हें काम सौंप देना हमेशा कारगर नहीं होता
• founders के पास अनुभव या training की कमी होती है, इसलिए अच्छे लोगों को hire करना उनके लिए मुश्किल होता है

Silicon Valley का founder mode और उसकी समस्याएँ

• founder mode, toxic bosses के लिए खुद को महान बताने का एक और तरीका है
• बहुत-सी कंपनियाँ annual retreat करती हैं, लेकिन Graham को इसकी जानकारी नहीं है
• founder mode, Silicon Valley की दूसरी समस्याओं से भी जुड़ा हुआ है

टेक से ऊब

• pandemic के बाद बहुत-से लोगों ने टेक में रुचि खो दी है
• टेक कवरेज में दिखने वाले लोग और भी एकरस हो गए हैं
• hype cycle और founder-केंद्रित टेक culture ही समस्या हैं

हैकर्स की गैरमौजूदगी

• हैकर्स गायब हो गए हैं, और founders सुर्खियों में आ गए हैं
• टेक के उबाऊ हो जाने की वजह यह है कि founders केंद्र में आ गए हैं
• टेक प्रेमी टेक से नहीं, बल्कि hype और founder-केंद्रित culture से ऊब गए हैं

GN⁺ का सार

• यह लेख Silicon Valley की founder culture और उससे पैदा होने वाली समस्याओं पर बात करता है
• यह बताता है कि टेक कवरेज में दिखने वाले लोग एकरस हो गए हैं और hype cycle एक समस्या है
• यह हैकर्स के गायब होने और founders के सुर्खियों में आने की स्थिति की आलोचना करता है
• टेक प्रेमी टेक से नहीं, बल्कि founder-केंद्रित culture से ऊब गए हैं
• समान कार्यक्षमता वाले प्रोजेक्ट्स के रूप में open source projects मौजूद हैं

[GN⁺]

Hacker News राय

• Graham की राय से सहमति: कई कंपनियाँ product/market fit मिलने के बाद organization को scale करते समय अपना लक्ष्य खो देती हैं
  • AirBNB talk, "founder mode" पोस्ट से कहीं बेहतर था
  • यह सब बस एक ड्रामा जैसा लगता है
• उम्रदराज़ लोगों की आवाज़ें: Andreessen, Graham, और दूसरे लोग उम्र बढ़ने के साथ tech industry में दिलचस्पी खोते जा रहे हैं
  • युवा लोगों को उम्रदराज़ लोगों की राय अजीब लगती है
• Graham का प्रभाव: startups और founders के बारे में Graham की सोच का प्रभाव बहुत ज़्यादा रहा है
  • इसकी वजह से अलग तरह से जीवन जीने वाले लोग बाहर छूट जाते हैं
• ad-based tech की उबाऊपन: विज्ञापन-आधारित tech उबाऊ और परेशान करने वाली हो गई है
  • self-driving cars, robot manipulation, EVs, flying cars, batteries, metals, और medical field में दिलचस्प प्रगति हो रही है
• hackers में बदलाव: hackers गायब नहीं हुए हैं, वे बस अपना काम कर रहे हैं
  • tech news का ज़्यादातर हिस्सा नौकरियों से जुड़ा होता है
• organization चलाने का तरीका: बड़े organization चलाने का सिर्फ एक ही तरीका नहीं होता
  • "founder mode" का मतलब क्या है, यह स्पष्ट नहीं है
• tech sector में आवाज़ों के बदलाव की ज़रूरत: domain experts की ज़्यादा ज़रूरत है
  • tech अब सिर्फ ideas से आगे बढ़कर वास्तव में कठिन physics problems की ओर जा रही है
• hacker community: Playdate और Raspberry Pi communities अब भी सक्रिय हैं
  • इंटरनेट का इस्तेमाल बहुत ज़्यादा होने से burnout और निराशा पैदा हो रही है
• job market की समस्या: job market की समस्याओं को नज़रअंदाज़ करने पर पूरी तस्वीर नहीं दिखती
  • founders के लिए incentives को align करने की समस्या system-level है