Apple पर वेतन और remote work पर चर्चा करने वाले कर्मचारियों को धमकाने के आरोप में संघीय प्राधिकरणों ने मामला लगाया

• मुद्दा यह है कि क्या कर्मचारी कार्यस्थल की शर्तों पर आपस में चर्चा कर सकते हैं; Apple पर वेतन और remote work से जुड़ी बातचीत को गैरकानूनी तरीके से धमकाने का आरोप है
• शिकायत में कहा गया है कि एक मैनेजर ने फोन कॉल पर कहा कि Apple नहीं चाहता कि कर्मचारी अपने wages या pay equity पर चर्चा करें
• यह मामला compensation जानकारी साझा करने के साथ-साथ शीर्षक में दिए गए remote work पर चर्चा तक को शामिल करते हुए कर्मचारियों के बीच बातचीत के दायरे पर सवाल उठाता है
• सॉफ्टवेयर इंजीनियर Cher Scarlett को Apple से अनुचित तरीके से बाहर धकेले जाने के आरोप का भी उल्लेख है
• उपलब्ध टेक्स्ट के आधार पर ही Apple का पक्ष, प्रक्रिया की मौजूदा अवस्था, या विशिष्ट प्रतिबंध/राहत उपायों का आकलन करना मुश्किल है

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कर्मचारियों के बीच चर्चा को लेकर संघीय प्राधिकरणों के आरोप

• Apple पर कर्मचारियों की वेतन और remote work संबंधी चर्चाओं को लेकर गैरकानूनी तरीके से धमकाने का आरोप है
• शीर्षक इस मामले को संघीय प्राधिकरणों द्वारा लगाए गए आरोप या शिकायत के रूप में पेश करता है

wages और pay equity से जुड़ा बयान

• शिकायत के अनुसार, एक मैनेजर ने फोन कॉल में एक कर्मचारी से कहा कि Apple नहीं चाहता कि कर्मचारी अपने wages या pay equity पर चर्चा करें
• यह बयान दिखाता है कि कर्मचारियों द्वारा compensation से जुड़े विषयों पर आपस में चर्चा करना इस मामले का मुख्य मुद्दा बन गया है

Cher Scarlett से जुड़े आरोप

• सॉफ्टवेयर इंजीनियर Cher Scarlett को Apple से अनुचित तरीके से बाहर धकेले जाने के आरोप को भी साथ में उठाया गया है
• उपलब्ध टेक्स्ट में इस आरोप की विशिष्ट परिस्थितियां या Apple की प्रतिक्रिया शामिल नहीं है

फिलहाल पुष्टि की जा सकने वाली सीमा

• उपलब्ध सामग्री शीर्षक, उपशीर्षक और शिकायत से जुड़े एक वाक्य तक सीमित है
• Apple का आधिकारिक पक्ष, मामले की कानूनी अवस्था, मांगे गए राहत उपाय, और अतिरिक्त सबूत दिए गए टेक्स्ट से पुष्टि नहीं होते

[GN⁺]

Hacker News की राय

• [डुप्लिकेट] इससे पहले की एक पोस्ट भी है: https://news.ycombinator.com/item?id=42051895

• Ashley Gjovik ने भी Apple के खिलाफ कई दावे किए हैं, और कानूनी लड़ाई पहले से ही कई सालों से चल रही है
  इससे जुड़ी कहानी पहले भी यहां आई थी: https://mstdn.social/@[e-mail]

• सिर्फ इस रिपोर्ट को सामने लाने के लिए ही मैं इस मीडिया आउटलेट को पैसे देने को तैयार हूं

• अफसोस, इसमें कड़ा paywall है

  • https://www.msn.com/en-us/news/us/apple-illegally-threatened...

• कर्मचारियों को वेतन और काम से जुड़े मामलों पर आपस में बात करने की आजादी है
  लेकिन मुझे नहीं लगता कि Apple पर यह जिम्मेदारी भी है कि वह कंपनी के स्वामित्व वाले चैनलों में, जिन्हें उसने काम के लिए बनाया है, ऐसी बातचीत को facilitate करे
  संपादन: सिर्फ इसलिए कि यह पसंदीदा दिशा में नहीं है, मैं यह विचार नहीं हटाऊंगा। मुझे यह भी सही नहीं लगता कि इस राय को रिपोर्ट किया गया

  • “facilitate न करना” और बदले की कार्रवाई की धमकी एक ही बात नहीं हैं
  • सही है। कर्मचारियों के पास ऐसा कानूनी अधिकार है
  • वेतन और काम से जुड़ी चर्चाएं काम से संबंधित communication हैं
    आपने उसी वाक्य में खुद कहा है कि ये काम से जुड़े मामले हैं। कानून भी यही कहता है, और common sense से भी यही सही है
  • दुनिया की सबसे अमीर कंपनी द्वारा मजदूरों के अधिकार सीमित करने की कोशिश का बचाव करने में अपना खाली समय लगाने की भी आपकी कोई जिम्मेदारी नहीं है, फिर भी आप यहां वही कर रहे हैं
  • कानून पढ़कर देखें