• अमेरिका में बड़े पैमाने पर छंटनी कर रही Oracle ने हाल के 2 वित्तीय वर्षों के दौरान 3,100 से अधिक H-1B वीज़ा याचिकाएं दायर की हैं, यह सामने आया है
  • USCIS डेटा के अनुसार, वित्तीय वर्ष 2025 में 2,690 और वित्तीय वर्ष 2026 में अब तक 436 आवेदन जमा हुए हैं
  • कंपनी ने छंटनी और वीज़ा आवेदनों पर कोई आधिकारिक रुख या विस्तृत स्पष्टीकरण नहीं दिया है
  • बताया गया है कि जिन कर्मचारियों की छंटनी हुई, उन्हें ऐसे पत्र मिले जिनमें “आज आपका आखिरी कार्यदिवस है” जैसी पंक्ति शामिल थी
  • यह मामला अमेरिका में श्रम प्रतिस्थापन विवाद और H-1B व्यवस्था की पारदर्शिता के सवाल को फिर से उजागर करने का कारण बना है

H-1B वीज़ा व्यवस्था और विवाद

  • H-1B वीज़ा प्रोग्राम एक ऐसी व्यवस्था है जो विशेष तकनीकी कौशल वाले विदेशी पेशेवरों को सीमित अवधि के लिए अमेरिकी कंपनियों में काम करने की अनुमति देती है
  • आलोचकों का कहना है कि इस व्यवस्था का दुरुपयोग अमेरिकी कर्मचारियों की जगह कम लागत वाले विदेशी श्रमिकों को लाने के साधन के रूप में किया जाता है
  • वहीं समर्थक इसे तकनीकी प्रतिभा की कमी पूरी करने वाली एक ज़रूरी व्यवस्था मानते हैं
  • Oracle का मामला इस बहस के बीच कंपनियों की workforce strategy और व्यवस्था के इस्तेमाल के तरीकों पर सवाल उठाता है

विस्तृत आँकड़े और समयसीमा

  • वित्तीय वर्ष 2025 (1 अक्टूबर 2024 ~ 30 सितंबर 2025) के दौरान 2,690 H-1B वीज़ा याचिकाएं दायर की गईं
  • वित्तीय वर्ष 2026 (1 अक्टूबर 2025 ~ 30 सितंबर 2026) में अब तक 436 आवेदन जमा हुए हैं
  • कुल मिलाकर 3,100 से अधिक वीज़ा आवेदन दर्ज किए गए हैं

Oracle America Inc.

  • यह Austin, Texas में मुख्यालय वाली एक software company है
  • कंपनी इस समय organizational restructuring और बड़े पैमाने पर workforce reduction कर रही है, और साथ ही विदेशी कर्मचारियों के लिए बड़ी संख्या में वीज़ा याचिकाएं भी दायर कर रही है
  • कंपनी ने छंटनी के पैमाने या विदेशी भर्ती योजनाओं पर कोई ठोस टिप्पणी नहीं की है

आगे का परिदृश्य

  • Oracle की छंटनी और H-1B वीज़ा आवेदन अमेरिका की रोजगार संरचना पर क्या असर डालेंगे, यह अभी स्पष्ट नहीं है
  • कंपनियों की workforce strategy और H-1B व्यवस्था में अधिक पारदर्शिता की ज़रूरत प्रमुख मुद्दों के रूप में उभर रही है
  • यह मामला अमेरिकी टेक उद्योग की रोजगार नीतियों और वैश्विक प्रतिभा के उपयोग के तरीके पर चर्चा को तेज़ कर सकता है

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