ब्रिटेन के Wikipedia कर्मचारियों ने यूनियन मान्यता की मांग की

 (utaw.tech)
1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 8 시간 전 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • ब्रिटेन के Wikimedia Foundation कर्मचारियों ने Wikipedia से जुड़े कर्मचारी समूह के रूप में पहली बार यूनियन मान्यता की मांग की है, जिससे Wikimedia आंदोलन के भीतर श्रमिक संगठन का एक नया उदाहरण सामने आया है
  • कर्मचारियों ने बुधवार 24 जून को प्रबंधन को पत्र भेजकर UTAW को अपना प्रतिनिधि मानने की मांग की
  • यह मांग Wikipedia और उसकी सहयोगी परियोजनाओं को संचालित करने वाले गैर-लाभकारी संगठन WMF से की गई है, और कर्मचारियों ने प्रबंधन से सार्वजनिक रूप से किए गए संगठन बनाने और यूनियन बनाने के अधिकार की गारंटी निभाने को कहा है
  • हाल के महीनों में WMF में बड़े बदलावों के कारण पारदर्शिता, भरोसे और संगठन की भविष्य की दिशा को लेकर चिंताएं बढ़ी हैं, और 1,000 से अधिक Wikimedia स्वयंसेवकों व समुदाय सदस्यों ने समर्थन याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं
  • अमेरिका के बाहर ब्रिटेन, WMF का सबसे बड़ा रोजगार क्षेत्र है, और ब्रिटेन के काफी कर्मचारी पहले से यूनियन सदस्य हैं, इसलिए इस मांग का असर बड़ा माना जा रहा है

ब्रिटेन के WMF कर्मचारियों की यूनियन मान्यता की मांग

  • ब्रिटेन के Wikimedia Foundation कर्मचारियों ने बुधवार 24 जून को प्रबंधन को पत्र भेजकर United Tech and Allied Workers(UTAW) की प्रतिनिधि मान्यता देने का अनुरोध किया
  • UTAW, Communication Workers Union(CWU) के अंतर्गत आने वाला संगठन है
  • यह कर्मचारी समूह Wikipedia में यूनियन मान्यता की मांग करने वाला पहला कर्मचारी संगठन है
  • कर्मचारियों ने मांग की कि WMF नेतृत्व ने हाल में सार्वजनिक रूप से कर्मचारियों के संगठन बनाने और यूनियन बनाने के अधिकारों की जो बात कही है, उसे वास्तव में लागू किया जाए

Wikimedia आंदोलन के भीतर समर्थन और संगठन की स्थिति

  • WMF, Wikipedia और उसकी सहयोगी परियोजनाओं को चलाने वाला एक गैर-लाभकारी संगठन है, और ये परियोजनाएं दुनिया भर के स्वयंसेवकों द्वारा लिखी और संचालित की जाने वाली बड़े पैमाने की मुफ्त ज्ञान वेबसाइटें हैं
  • भाग लेने वाले कर्मचारी Wikimedia आंदोलन में लंबे समय से योगदान देते रहे हैं और संगठनात्मक गतिविधियों में भी सक्रिय रहे हैं
  • हाल के महीनों में WMF में लगातार बड़े बदलाव होने से कर्मचारियों के बीच पारदर्शिता, भरोसे और संगठन की भविष्य की दिशा को लेकर चिंताएं बढ़ी हैं
  • 1,000 से अधिक Wikimedia स्वयंसेवकों और समुदाय सदस्यों ने कर्मचारियों के समर्थन में याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं, और वे Wiki Workers United(WWU) नाम से वैश्विक स्तर पर जुड़े हुए हैं
  • अमेरिका के बाहर ब्रिटेन, WMF का सबसे बड़ा रोजगार क्षेत्र है, और ब्रिटेन के काफी कर्मचारी यूनियन सदस्य हैं
  • CWU के टेक सेक्टर के राष्ट्रीय प्रभारी John Chadfield ने कहा कि कर्मचारियों ने पारदर्शिता, जवाबदेही और भागीदारी पर आधारित एक टिकाऊ कार्यस्थल बनाने के लिए प्रक्रिया शुरू की है, और WMF को सद्भावना व सहयोग के साथ जवाब देना चाहिए

संबंधित पढ़ाई

1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 8 시간 전
Lobste.rs की राय

  • अच्छा है। आम तौर पर जितने ज़्यादा मज़दूर संगठित होते हैं, वे उतने ही मज़बूत होते हैं। वे छंटनी का बेहतर सामना कर पाते हैं, बढ़ती जीवन-यापन लागत के साथ तालमेल रखने के लिए वेतन बढ़ोतरी की मांग करने की क्षमता बढ़ती है, और अच्छी सुविधाओं पर बातचीत करने की ताकत भी मिलती है
    मुझे नहीं लगता कि Wikipedia ऐसा संगठन है जहाँ यूनियन बिल्कुल ज़रूरी हो। Wikipedia जैसी अच्छी तरह चलने वाली non-profit संस्था अपने कर्मचारियों का काफ़ी ध्यान रखती होगी, लेकिन अगर कभी ज़रूरत पड़े तो पीछे खड़ी किसी बड़ी यूनियन का हिस्सा होना बुरा नहीं है

    • कई non-profit संगठन बेहद खराब श्रम प्रथाएँ रखते हैं। संगठन के मिशन की वजह से लोग बेहिसाब काम झोंक देते हैं, और आखिरकार burnout होने तक ऐसा करते रहते हैं
      फिर संगठन किसी और ऐसे ही मिशन-प्रेरित व्यक्ति को ढूँढता है और उसे भी burnout होने तक धकेलता है। बस यही चक्र चलता रहता है
      समस्या का एक हिस्सा यह है कि कर्मचारी इस डर से नियोक्ता का विरोध नहीं करना चाहते कि कहीं इससे मिशन को खतरा न हो जाए। इस भयानक चक्र से कर्मचारियों और संगठन दोनों को बचाने के लिए यूनियन की बहुत संभावना है कि ज़रूरी हो
    • दुर्भाग्य से, लगता है WMF उतना भला नहीं है जितना लोग सोचते हैं। उम्मीद है यह यूनियन बनाने की कोशिश अच्छी तरह आगे बढ़े और मज़दूरों की रक्षा करने में मदद करे
    • ऊपर-ऊपर से अच्छे दिखने वाले report या “Wikipedia एक बड़ी site और public good है, इसलिए इसे चलाने वाले लोग भी अच्छे होंगे” जैसी धारणा हटाकर देखें, तो WMF को अच्छी तरह संचालित कहना मुश्किल है। यह Mozilla के कहीं ज़्यादा करीब है, और 10 साल से भी ज़्यादा समय तक WMF ने महत्वाकांक्षी long-term projects को आगे बढ़ाया, जबकि Wikipedia/MediaWiki की पुरानी समस्याएँ लगातार प्राथमिकता से बाहर होती रहीं
      सबसे बुरे मामलों में, WMF ने अधूरे projects Wikipedia पर थोप दिए (VisualEditor launch), और Wikipedia की लोकप्रियता का उपयोग संदिग्ध या नैतिक रूप से सीमा-रेखा पर खड़े fundraising तरीकों के लिए किया। अमीर देशों के लोग डर फैलाने वाले banners को बस नज़रअंदाज़ कर सकते हैं, लेकिन WMF नेतृत्व ने अतीत में गरीब देशों से बहुत पैसा मिलने पर गर्व जताया था। बाद की रिपोर्टों से यह साफ हुआ कि बहुत से लोग जो अंग्रेज़ी में सहज नहीं थे, fundraising banner देखकर यह सोच बैठे कि अगर वे दान नहीं करेंगे तो Wikipedia बंद हो जाएगा
      उस पैसे का ज़्यादातर हिस्सा Wikipedia में वापस निवेश नहीं होता, बल्कि ऊपर बताए गए महत्वाकांक्षी projects और लगातार बढ़ते fund में जाता है। साफ कहें तो वह fund इतना बड़ा है कि WMF की आक्रामक fundraising भाषा, चाहे उसे शोषणकारी न भी मानें, शुरू से ही संदिग्ध लगती है। नकदी की कोई कमी नहीं है, और बिना नए दान के भी यह कम से कम 10 साल से ज़्यादा संचालन जारी रख सकता है
      यह यूनियन शायद उस प्रतिक्रिया के रूप में बनी है जब community ने सार्वजनिक रूप से शिकायत की कि “WMF वैसा समर्थन नहीं दे रहा जैसा non-profit को करना चाहिए,” और उसके बाद WMF ने कुछ समय पहले बनाई गई टीम को हटा दिया
    • Wikipedia के बारे में खास तौर पर कही गई बात पर, मुझे लगता है मैंने हाल में कुछ समस्याओं के बारे में पढ़ा था, इसलिए वे सिर्फ मज़े के लिए यूनियन नहीं बना रहे होंगे। थोड़ा खोजने पर उदाहरण के लिए ऐसा लेख भी मिलता है: https://theregister.com/software/2026/…

  • तकनीक का भविष्य मज़दूरों का है

  • अच्छा लग रहा है। UTAW के बारे में पहले ज़्यादा नहीं सुना था, लेकिन यह एक दिलचस्प संगठन लगता है। काश ऐसी यूनियन बनाने की ऊर्जा अमेरिका में भी थोड़ी और होती

    • अमेरिका में भी tech sector की कई यूनियन हैं। उदाहरण के लिए CODE-CWA और OPEIU हैं। अगर आप यूनियनबद्ध tech workers से और जुड़ना चाहते हैं, तो अपने स्थानीय Tech Workers Coalition chapter में शामिल हो सकते हैं
      या यहाँ भी देख सकते हैं: https://en.wikipedia.org/wiki/Unionization_in_the_tech_sector