DHS, H-1B प्रोग्राम को मज़बूत करता है
- घोषणा तिथि: 17 दिसंबर 2024
- मुख्य बातें: अमेरिका के Department of Homeland Security (DHS) ने एक अंतिम नियम की घोषणा की है, जिससे H-1B प्रोग्राम को मज़बूत किया जाएगा ताकि अमेरिकी कंपनियाँ महत्वपूर्ण क्षेत्रों की नौकरियाँ अधिक तेज़ी से भर सकें। यह नियम approval process को सरल बनाता है, flexibility बढ़ाता है ताकि उच्च कौशल वाले टैलेंट को बनाए रखा जा सके, और प्रोग्राम की integrity तथा oversight में सुधार करता है.
H-1B प्रोग्राम का महत्व
- H-1B वीज़ा प्रोग्राम: यह एक nonimmigrant visa program है, जो अमेरिकी employers को विदेशी workers को अस्थायी रूप से नियुक्त करने की अनुमति देता है। यह प्रोग्राम उन नौकरियों पर लागू होता है जिनमें अत्यधिक specialized knowledge और bachelor’s degree या उससे अधिक योग्यता की आवश्यकता होती है.
- बदलाव: specialty occupation की परिभाषा और मानकों को आधुनिक बनाया गया है, तथा nonprofit और government research institutions के लिए वार्षिक statutory cap exemption लागू की गई है। student visa (F-1) से H-1B में status change के लिए flexibility भी बढ़ाई गई है.
प्रोग्राम की efficiency और integrity में सुधार
- प्रोग्राम efficiency: जिन अधिकांश व्यक्तियों को पहले H-1B वीज़ा स्वीकृत हो चुका है, उनके applications की processing speed बढ़ाई जाएगी। petitioning organizations में control रखने वाले H-1B beneficiaries भी उचित शर्तों के तहत H-1B status प्राप्त कर सकेंगे.
- प्रोग्राम integrity: USCIS की inspection authority को औपचारिक रूप से स्पष्ट किया गया है, और नियमों का पालन न करने पर fines लगाए जा सकेंगे। employers को यह साबित करना होगा कि worker की requested start date पर specialty occupation का वास्तविक पद उपलब्ध है.
नए form और लागू होने की तारीख
- नया form: 17 जनवरी 2025 से सभी petitions के लिए नया Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker आवश्यक होगा। पुराने form के लिए कोई grace period नहीं होगा, और USCIS जल्द ही नए form का preview version जारी करेगा.
पृष्ठभूमि और अतिरिक्त जानकारी
- पिछला नियम: जनवरी 2024 में घोषित पिछले अंतिम नियम ने H-1B registration और selection process में महत्वपूर्ण सुधार किया था.
1 टिप्पणियां
Hacker News राय
अमेरिका में tech jobs, खासकर software developers के लिए योग्य applicants की कमी की बात उस स्थिति से मेल नहीं खाती, जहाँ age discrimination झेल रहे कई अमेरिकी developers नौकरी खोज रहे हैं
H-1B visa holders को दस्तावेज़ नवीनीकरण के लिए देश छोड़ना पड़े, यह नियम पुराने समय का लगता है। देश-वार visa limits भी अतीत की immigration exclusion policies की याद दिलाती हैं
अमेरिका में tech jobs के लिए विदेश की बजाय अमेरिका के भीतर hiring करना अर्थव्यवस्था के लिए अधिक फायदेमंद है। immigration से ज़्यादा jobs के overseas चले जाने के मुद्दे पर ध्यान देना चाहिए
regulatory changes का अचानक लागू होना एक राजनीतिक रणनीति जैसा लगता है। ये बदलाव वास्तव में होंगे या नहीं, यह अभी स्पष्ट नहीं है
H-1B visa program का modernization founders और spouses पर सकारात्मक असर डाल सकता है। research institutions से जुड़ी roles visa limits से बाहर हैं
H-1B visa transition process अब अधिक smooth हो रहा है। degree और job role के बीच सीधे संबंध की शर्त को कम सख्ती से लागू किया जा रहा है
visa misuse कम करने के लिए अधिक सख्त नियम लाए गए हैं। employers को साबित करना होगा कि वास्तव में job मौजूद है
यह जिज्ञासा है कि visa lottery को auction में बदलने से misuse कम हो सकता है या नहीं। यह भी सवाल है कि बाज़ार में visa की कीमत कितनी होगी
H-1B program में बदलाव सकारात्मक हैं, लेकिन बुनियादी structural problems अभी भी बनी हुई हैं। country-wise green card limits अब भी समस्या हैं
अमेरिका skilled immigrants से बहुत लाभ उठा रहा है। H-1B visa program का विस्तार लंबी अवधि में अमेरिका और यूरोप की economic growth में योगदान देता है
यह स्पष्ट नहीं है कि H-1B program मौजूद ही क्यों है। ऐसा लगता है कि यह STEM क्षेत्रों में wages को नीचे लाने का काम करता है
कुछ लोगों का मानना है कि program को समाप्त कर देना चाहिए। इसका इस्तेमाल system का दुरुपयोग करने के लिए हो रहा है
अगर अमेरिकी नागरिक उपलब्ध हैं, तो H-1B visa पर विचार नहीं किया जाना चाहिए