1 पॉइंट द्वारा GN⁺ 2023-06-30 | 1 टिप्पणियां | WhatsApp पर शेयर करें
  • सुप्रीम कोर्ट ने उन विश्वविद्यालयों की affirmative action नीतियों को अमान्य कर दिया जो प्रवेश निर्णयों में नस्ल को एक कारक के रूप में इस्तेमाल करते थे
  • सुप्रीम कोर्ट ने फैसला दिया कि Harvard और University of North Carolina द्वारा नस्ल के आधार पर किया गया व्यवहार अवैध भेदभाव है और यह संविधान के 14वें संशोधन का उल्लंघन करता है
  • मुख्य न्यायाधीश John G. Roberts ने कहा कि नस्ल के आधार पर किसी के साथ अलग व्यवहार करना संविधान के समान संरक्षण प्रावधान के विरुद्ध है।
  • प्रगतिशील न्यायाधीशों ने असहमति जताते हुए कहा कि अदालत अमेरिका के नस्लवाद के इतिहास की अनदेखी कर रही है और हुई प्रगति को पीछे धकेल रही है।
  • इस फैसले के कारण विश्वविद्यालयों को अपनी प्रवेश नीतियाँ बदलनी होंगी, लेकिन वे विविधता हासिल करने का प्रयास जारी रख सकते हैं और आवेदकों के नस्ली अनुभवों पर विचार कर सकते हैं।
  • इस फैसले का प्रभाव California में सीमित रहेगा, क्योंकि वहाँ पहले से ही नस्ल को ध्यान में रखने वाली प्रवेश नीतियों पर प्रतिबंध है।
  • राष्ट्रपति Biden ने इस निर्णय का विरोध किया और नए दिशानिर्देश प्रस्तावित किए ताकि विश्वविद्यालय प्रवेश प्रक्रिया में छात्रों द्वारा पार की गई कठिनाइयों पर विचार कर सकें।
  • सुप्रीम कोर्ट ने पिछले नज़ीरों की आलोचना करते हुए विश्वविद्यालयों को नस्ल को एक सकारात्मक कारक के रूप में मानने की अनुमति देने पर आपत्ति जताई।
  • Harvard और University of North Carolina के खिलाफ मुकदमा "Students for Fair Admissions" नामक समूह ने दायर किया था, जिसने Asian American आवेदकों के खिलाफ भेदभाव का आरोप लगाया था।
  • इस परिणाम को इस समूह ने रंग-अंध कानूनी प्रतिबद्धता की पुनर्स्थापना के प्रतीक के रूप में जीत बताकर स्वागत किया।

1 टिप्पणियां

 
GN⁺ 2023-06-30
Hacker News राय
  • अमेरिका के बाहर के एक टिप्पणीकार के लिए affirmative action की अवधारणा अपरिचित है।
  • एक टिप्पणीकार सवाल उठाता है कि affirmative action में race क्यों एक कारक है, और सुझाव देता है कि फोकस गरीब लोगों की मदद पर होना चाहिए।
  • एक अन्य टिप्पणीकार, जो Hispanic पृष्ठभूमि से है, affirmative action का लाभ मिलने का अपना अनुभव साझा करता है।
  • वे इस पर संदेह जताते हैं कि क्या वे सच में उस अवसर के हकदार थे, और अपनी पहचान को लेकर अनिश्चितता व्यक्त करते हैं।
  • एक अन्य टिप्पणीकार minority engineering program में नामांकित होने के अपने अनुभव को साझा करता है, जहाँ उसे यह अनुचित लगा।
  • वे सुझाव देते हैं कि केवल race पर निर्भर रहने के बजाय, पृष्ठभूमि की कठिनाइयों का निर्धारण करने के लिए अधिक सूक्ष्म दृष्टिकोण अपनाया जाए।
  • एक अन्य टिप्पणीकार इस बात पर ज़ोर देता है कि Harvard University की admissions policy यहूदी छात्रों की तुलना में श्वेत छात्रों को प्राथमिकता देने के लिए बनाई गई थी, और अब Asian Americans के साथ भेदभाव कर रही है।
  • वे उल्लेख करते हैं कि कुछ universities ने Asian Americans के प्रवेश को सीमित करने के लिए standardized tests पहले ही हटा दिए हैं।
  • एक टिप्पणीकार समझाता है that affirmative action समय के साथ व्यवस्थित रूप से भेदभाव झेलने वालों की मदद करने से बदलकर समान परिणामों पर केंद्रित हो गया है।
  • वे सवाल उठाते हैं कि समान अवसर और समान परिणाम में किसे प्राथमिकता दी जानी चाहिए।
  • एक अन्य टिप्पणीकार judiciary के जरिए कानून बनाने की आलोचना करता है और इस संभावना पर ज़ोर देता है कि ऐसे कानून आसानी से पलटे जा सकते हैं।
  • वे low-income students का समर्थन करने के लिए public universities, community colleges, और vocational schools पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देते हैं।
  • टिप्पणीकार इस बात पर ज़ोर देता है कि ये संस्थान बहुत से लोगों को शिक्षा उपलब्ध कराने में महत्वपूर्ण हैं।